宁波招聘 | 宁波音乐港文化发展有限公司招聘
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宁波音乐港文化发展有限公司
宁波音乐港文化发展有限公司是江北区政府出资成立的国有公司，成立于2016年，现因公司发展需要向社会公开招聘。
一、招聘原则和办法
招聘坚持公开、公平、公正原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试和考核等程序公开招聘。
二、招聘对象基本条件
1、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德和团队协作精神；
2、具备适应招聘岗位要求的学历、资历、专业、任职资格、职业技能、业务知识以及身体、心理素质等，工作责任心强；
3、具有较强的人际沟通能力和语言、文字表达能力；
4、身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》。
备注：“工作经历”计算到2017年12月31日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；“35周岁以下”指1983年1月1日以后出生，“40周岁以下”指1978年1月1日以后出生；条件特别优秀的，可适当放宽年龄限制。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：即日起至2018年1月5日（工作日上午8:30-11:00，下午13:30-16:30）。
2、报名地点：江北区人民政府（新马路61弄）8号楼5楼。
3、报名办法：从宁波经贸人才网上下载并填写报名表（详见附件），在规定时间内携带报名表（自行打印）、身份证、户口本（集体户口人员持集体户口本或户证中心户籍证明）、学历学位证书、专业资格证书、获奖证书及其他反映本人能力的相关证件材料的原件和复印件，近期免冠1寸照片2张（其中1张贴在应聘报名表上）到招聘单位报名。
（二）资格审查
收到报名材料后，将对有效材料进行资格审查及筛选，通过资格审查的，发放准考证，准考证领取事宜另行通知。
（三）笔试
笔试采用闭卷形式，满分100分。报考者凭准考证和身份证参加笔试。笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。笔试时间初定为1月13日（暂定），具体时间和地点另行通知。笔试成绩将在宁波经贸人才网上公告。
（四）面试
各招考岗位根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定面试名单并予以公告，自面试人员名单公告之日起3个工作日内，进入面试人员书面提出放弃面试资格的，所造成的面试人员空缺按照笔试成绩，从高分到低分予以递补。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺不替补。面试成绩满分为100分，面试时间及地点另行通知，报考人员不按规定的时间和地点参加的，视作放弃资格。
（五）体检
按笔试成绩40%和面试成绩60%确定总成绩，从高分到低分按招聘岗位指标1：1的比例确定体检对象（总成绩相同的面试成绩高的在前），并在宁波经贸人才网上公告。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格。体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。
（六）考察
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。
因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示
考察结束后，在考察合格者中确定拟录用人员，名单在宁波经贸人才网上公示3天。
（八）录用
公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续，试用期3个月。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消录用资格，解除劳动合同。
五、其他相关事项
1、录用以后的有关管理政策和待遇，按有关规定执行。
2、报考咨询电话：0574-87669139；联系人：杨老师。
点击阅读原文
附件：报名登记表
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