六十多条值得收藏的经验不仅适合公务员，所有人都该看看！另有一些官场辩证法及潜规则应该批判！

67条公务员职场经验，句句珠玑，建议收藏！

很多人在考上公务员之后面对新的职场生活，往往会感到迷惘，失去方向而不知所措，那么身为一名公职人员如何处理自己的职场问题呢，今天小编和大家分享一位经验老到的公务员亲笔写下的67条感悟：

1.请一定严肃正视这份职业，万万不可被不健康的社会舆论所影响。公务员绝不是喝茶看报，混日子简单，但要想有所作为，你要付出的绝不会比其他行业少。同时，这几年风气不一样了，如果想发大财，帮亲戚朋友干大事，公务员系统并不适合。

2.公务员行业千差万别，政法和党政，以及公共服务类单位的运作，环境，纪律，风格，行文，汇报程序都不同。如果刚刚调动，请静观其变，不要自作聪明。

3.做人做事同样重要，某种程度上，会做事更加重要。能力强的下属会让领导非常省心，也能在关键时刻第一个出现在领导脑中。

4.不要埋头苦干。阶段性汇报你的工作，适度放大困难，表示决心。

5.有困难时请求上级帮助，务必不要在下属面前示弱，吐槽。

6.不要推活！

7.领导交办任何事，无论大小难易，请做笔记，没听懂第一时间发问。

8.适度，合理，合情地在领导面前维护你的下属。

9.没有必要和下属太亲近，亲和力永远不是一个领导应该具备的最核心竞争力。

10.和领导做朋友或者“生活秘书”，请做好持之以恒的心理准备。做的到，恭喜你。做不到，你会比从不伺候领导的人摔的更惨。

11.绝不选边站队。

12.永远不要和同事讨论你的私事，永远不要在背后议论领导。

13.上班早点来，下班晚点走。对自己的工作安排和进度一定要心里有数，建议可用excel做成工作日历，每天上下班查看。

14.争取不说“我不知道”，无论面对领导，同事，下属，还是外单位人员。

15.坚持原则，坚持原则，不要被人看扁了。

16.杜绝办公室争吵，哭泣，大笑等等表露情绪的行为。

17.饭局中可以不喝酒，不能不会说话。

18.哪怕不是自己的活，多帮助同事。

19.适度参加集体活动。

20.尽量不要因为私事给领导找麻烦，领导的人情，请问你用什么还？

21.不在单位借钱。

22.若不深谙说话之道，不要拍马屁。

23.哪怕你有关系，在单位少提。你的关系够硬，该知道的人自然知道。

24.下班抽时间学习，提升个人竞争力才是硬道理。

25.考驾照。

26.心中有一杆秤，事业家庭孰轻孰重，自己掂量，两者兼得，很难，尤其是女人。我做不到，所以我们家是丁克。

27.女生们，直起你的腰杆。你不是孩子了，撒娇发嗲只会让人看低你一眼。女领导们，请不卑不亢，用淡定和能力反驳一切质疑。

28.注意个人形象。

29.提拔时要主动，但吃相切不可难看。

30.任何事，留后手。

31.身体永远比工作重要，家人永远比集体重

32.尽量不在单位里交朋友，但找个“伙伴”是非常有必要的。

33.祸从口出。可说可不说的，别说。

33.领导都好为人师，多请教准没错。记得跟领导说谢谢。

34.刚入职的公务员，请首先学习接听电话。看似简单的事情，实际有很大学问。

35.副科，正科是升迁的关键。在这两个节点上耽误了，之后很难赶上。

36.副手和一把手多少都存在矛盾。你的所有工作不要越级，务必是向你的分管领导汇报，但心里一定要有数，谁是一把手，谁说话算数。

37.小官难缠，无论是在本单位还是外出办事，越小的官越要尊重，至少是表面上。

38.在大机关碰见省厅级领导是家常便饭，务必打招呼，不要过度表现。

39.态度要好。领导给你改稿子，别回家，陪着。改完了多问几句，说说心得。

40.工作四年后，是升职的关键时期。这个时候能力一定要跟上，心理也要成熟，该有足够的自信挑担子了。

41.搞好同事关系非常重要，民主测评过不了，什么都是白搭。

42.刚参加工作的大学生，别在办公室谈论大学时代的“事迹”，比如学生工作，实习，出国交换等等，难免惹人反感。

43.当上科级，处级领导后，免不了要管理比自己年龄大的同志。别把自己放低了，就事论事，坚持底线。

44.锻炼口才。

45.搞清楚自己的定位，同事的忙可以帮，但有两个前提:你手上的事已经做完，他的确需要帮助。如果任何同级用命令口吻要求你，或者故意推诿，严肃拒绝。

46.你不是小孩子了，少去领导那告状。

47.关系还没熟络到一定程度，过年过节给领导发个短信就行了，别提着东西上门。

48.不要乱送礼！！

49.还没成家，或者没生育的时候，是能力上升的最好时期。心无杂念，下班留下来多看看，多想想。我从上班开始就手写周记，记录工作心得，尤其是自己的错误和前辈指导，帮助非常大。

50.别给同事介绍对象。

51.做人要有人情味，退休的领导也要时常记着，哪怕是过年打个电话。

52.年轻人要有骨气和担当，要有自己的价值判断，八面玲珑，左右逢源并不是褒义词。

53.私生活一定要干净，这在提拔时非常重要。

54.不要跟领导开玩笑，更不要闹脾气。

55.勇于承担急难险重的活，这是你能够在大领导面前留下印象的最好机会。

56.不要占下属的功劳，下属成长了，打出名气了，才能补位，你才上的去。

57.年轻人遇到挫折，误解，不公正的领导，一定要沉住气。领导会换，风气在变，坚持心里的正气。我见过太多人，一旦放弃自己就永远颓废下去了。

58.十五年的工作经历，我没见过实力过硬却始终不得志的人，反而见过不少只会溜须拍马，结果一无所得的人。

59.勇于承担错误，尤其是走上领导岗位之后。但不用为同级背黑锅。

60.与你同批参加工作的人，是你最好的资源。

61.一动一请示，绝不擅做主张。

62.在外面搞副业，是在自掘坟墓。

63.每个人都喜欢嘴甜的新人。

64.算是对题主的回答吧。谁人背后无人说，人不可能十全十美，不可能被每个人喜欢。你若在意每个人的看法，那未免活得太累了。但有几个人你必须在意:一把手，你的直属领导，科室里年纪最大的那个，空降兵。

65.推荐阎真的《沧浪之水》，十几年前的书了，对我们夫妻的触动都很大。

66.别跟着某些领导瞎搞，有些东西你看不清，有些责任你承担不了。

67.记住，这不是一方净土，但你可以选择做个好人。62条经验，值得所有公务员珍藏！

1.年轻人初进机关，待人接物说话做事，把握好一个度，既不用力过猛过度表现，也不要羞羞搭搭小家子气，或懒惰，或骄气，都不好。大大方方说话，面带微笑。

2.收拾干净，穿着整洁，不留指甲，每天洗头。给人一个精神的印象。尤其是头发干净，千万不要肩上有头皮屑。打扮可以稍时尚，但不要大logo。

3.初进机关，先搞清楚机关组成构架，班子组成，分管情况，各局室处主营业务。慢慢再了解掌握整个机关的运行机制。

4.找到单位电话本，尽可能录入手机里。花点时间把每个局室处走一遍，搞清楚人家到底在哪办公。

5.找本单位工作手册，看一看。

6.每天上班，尽可能早一点来，晚一点走。这点很重要。

62条经验，值得所有公务员珍藏！

7.勤快一点，多帮老同志办办事跑跑腿，但别参与他们的八卦。

8.头几年一定要下点功夫，把自己的工作钻深想透，有点专业性的味道。机关很大一个问题，就是不专业。

9.不影响本职工作的情况下，主动多参加机关党委，团委，工会组织的活动，扩大交往面，多认识点人。

10.人要正，须知做官一阵子，做人一辈子。

11.提高文字水平。机关工作无外乎办文办会办事，什么都好干，写稿最累。多学，学领导怎么改稿。光看成品看不出什么名堂，参加改的过程，清楚来龙去脉，成长就快。

12.不要轻信，听话多思考，不要被人当枪使。

13.对人都客气点，包括保洁大姐，花匠大爷，食堂大哥。

14.嘴巴甜点，勤招呼人。与人打招呼，寒喧都是有技巧的，几句话让人家高兴一下，何乐不为？真诚地说，不要油嘴滑舌，不要奉承谄媚。

15.工作压力大，累，也不要牢骚满腹。牢骚了活还是得干，牢骚只会让自己更累。

16.分清场合。正式场合要有仪式感，不该说的话别说，不知道该说不该说的，别说。

17.判断自己的位置，哪些人对自己成长影响最直接，哪些人是自己最直接的竞争对手。找到对手，不是让你去斗人家，是要去学习，和对方共同进步。

18.人可以年轻没经验，没地位，但格局一定要大。小小办事员，也要胸怀天下。我辈读书人，志节不可堕。

19.别到处瞎打听。可以慢慢观察，细细琢磨，少打听事。机关里面小道消息最多的包打听，有几个地位高、风评好的？

20.不要怕吃苦受累，不要老想偷懒。年轻时不吃苦，是长不了本事的。该你的你都不干，你的价值何在？

21.一定要多看。看得到才想得到，想得到才做得到。看到什么，脑子一定要过一下，不要看到就过了，对看到的东西要有反应。去领导办公室，看下领导看什么文件、杂志、书籍，学会学习和思考。

22. 看到领导要热情招呼，千万不要一低头当没看到，就算不是分管领导也一样。这是基本礼节，行礼打招呼未必加分，不打招呼肯定要减分哦。

23.打招呼很讲究。比如距离感，隔一两百米你就点头哈腰，那是傻。遇到大领导，建议你站路边稍等，让人家先过，面带微笑点头问好。

24.向领导报告工作，先想好怎么几句话就说清楚，不要啰里八嗦。

25.去领导办公室，敲门前先听下动静，不贸然进入。

26.到别人办公室，人家泡了茶一定喝一口，这是礼貌。如果是纸杯，离开时自己带走。看到有人找处长谈工作，主动泡杯茶过去。

27.说话做事有个原则，要消弥而不是制造领导之间的矛盾，切记。

28.坚持走程序很重要，多请示多汇报。领导交待的事，一定要及时反馈。

29.随时带个笔记本，尤其是到领导办公室，随时记记记。一方面是有用，好记性不如烂笔头，一方面是态度。

30.不熟的人别盯着人家看，给人冒犯感。尤其是不能直勾勾盯着人家看，不然几天你就出名了。

31.给领导送文件，遇到重要的，主动收集好背景材料，来去文件，让他一下就能搞明白。送之前先想想他会问什么问题，自己怎么回答。别来个一问三不知。

32.请示领导工作或签文件，宁愿自己多为难点，把问题搞清楚，方案意见尽量完善，他能画圈就ok最好。不要想到把矛盾丢给上级，你让他为难，他也就会为难你。

33.和领导说话，不要老想表现自己，很多时候，他们要的只是好的聆听者。

34.鞋一定要擦干净，裤子上一定不要挂串钥匙，裤兜别放太多东西。

35.开会准备会议材料，主要领导那份一定仔细翻翻，确保无误。

36.重要人物的手机、座机都记一下，提起电话，就能叫出人家名字，比较好。

37.习惯加班。我们这在处室里打主力的年轻人，每天加班，正常情况下没有晚9点前离开的。没有加班费哦。

38.老同志叫帮忙，弄电脑手机什么的，虽然麻烦，尽量帮一下，别显得不耐烦。话还说好听点，别说这个简单什么的，就说：我试试看行不。

39.不懂就问，但别问太低级的问题。

40.一定要注意说话的技巧，说什么都不能说死了，得有转圜的余地。

41.有理且让三分，这就叫会做人。

42.工作没干好，领导骂怎么办？诚恳接受。年纪大点的骂你，有时不妨撒撒娇。男人也要会撒娇，很管用的一招。不会？学啊。

43.不要在走廊里长时间通电话，尤其是该楼层有厅级以上领导办公室的话。

44.机关工作，有一项很重要也很基础的素质，就是举一反三。举一隅不以三隅反，则不复也。叫你拿个杯子你就拿个杯子，盖子也不知道拿一个，就没法教了。

45.避免犯低级错误，什么名字啊，职务啊，排序啊，一定要搞得清清楚楚。

46.前面说了要学撒娇，其实装傻也很重要。自己要会装傻，但别相信别人真傻。

47.可以当面汇报的工作，最好就别打电话。另外领导打电话到你办公室，其实有时候是查岗，真的。

48.每天都被表扬，绝对不是好事。批评你批评得多的，往往是把你当自己人，准备教你的。

49.最大的惩罚，就是把一个人冷藏，什么事儿也不分配。几年下来，这人就废了。

50.和人家碰杯时，杯沿要低于人家的杯沿。茶壶口不要冲着人。服务员给你续水，说声谢谢。

51.工作中，区分事和字的问题。重在事的工作，就别太计较字的问题。反之，则别太把事计较，把文字搞好。

52.开发多任务程序。就是你能同时处理多种不同性质的工作，这个要求很高，统筹协调能力。

53.有时间多看点书，看原著，看大部头。看这些书的时间段里，明显感觉思维能到达更深的程度。

54.半途接手的工作，做起来比较容易出错，要么不接，要么特别仔细。

55.增加思维的维度。这个可能听着有点悬，也不好解说。你能区分平面的图型和立体的模型，一个是二维，一个是三维。人的思维也是如此。一般人的思维就是二维，可我见过三维思维，甚至四维五维的人。

56.这么多年，一个切身感受就是，只要向着一个方向持续努力，总会有所成就。至于说到底能到什么高度，还要看时看运。放平心态，淡看云起云灭。大鹏一日同风起，扶摇直上九万里，也未可知。

57.有事要讲或都有工作需汇报时，是面谈，还是打电话、发短信，里边也有讲究。有些事需当面谈，就别打电话。有些事需要给对方一点时间考虑或缓冲，最好就发短信。

58.没有人会讨厌有上进心的人，但大家都不喜欢太有心机、有企图的人。要阳谋不要阴谋。

59.别人说话的时候，一定多倾听，少插话。这点很重要，尤其是上级说话，一定不要急着表现自己。即便你确有真知灼见，也不要急于一时。机关里，沉稳大气，对一个人是很高的评价。

60.其实各种素质之中，相较而言最有实用价值的，可能要算敏锐性。政治上的敏锐性，工作上的敏锐性，文字上的敏锐性都很重要。有的人天生机巧，敏锐性很高。但后天也可以培养出较高的敏锐性。高敏锐性的年轻人，一定会得到更多机会。

61.一般评价年轻人优秀与否，首要的标准是:靠谱。这个怎么说呢，大致就是说你有没有干工作的积极性，能不能主动去推动，愿不愿意吃苦去解决难题，肯不肯花脑力，去把问题想透琢磨穿，待人接物不讨人嫌，比较精通自己负责的业务流程，懂得工作中基本的规矩，就算是靠谱了。现在很多年轻人，都太过聪明太会取巧了。

62.材料肯定是要写，安身立命之本。提笔能写，开口能讲，问策能对，遇事能办。机关讲文来文往，写是第一位的。能写好稿，说明你把事想通弄明白了，其他的自然也就不难了。

说实话写材料真的辛苦啊，特别是熬夜多了掉头发。

最该批判！这些辩证法及潜规则到底是害人还是成就人？！

官场辩证法

1 、好用的部属听话，有用的部属不听话，没用的部属是领导说啥就是啥。

2 、聪明的领导会用不听话的部属去做正事，用听话的部属去做私事，用没用的部属去做坏事。

3 、做正事的部属由于不听话常被领导找借口而放在次要位置；办私事的部属由于听话经常受到领导的奖赏与重用；办坏事的部属由于领导说啥就是啥常常会成为领导的替罪羊。

4 、做正事的部属常常为单位的建设而操心；办私事的部属常常为领导开心而用心；办坏事的部属常常怕领导下台而担心。

5 、领导对有用的部属是明升暗降又打又压，磨掉你的锐气棱角。领导对好用的部属是软硬兼施，恩威并用，发扬你的傻气圆滑。领导对没用的部属是提拔重用，处处照顾，好让你奴气十足,死心踏地。

6 、有用的部属不怕得罪领导敢于提意见；好用的部属害怕得罪领导不敢提意见；没用的部属是对领导点头哈腰没有意见。

7 、干正事的部属对领导经常是说实话、真话；干私事的部属对领导经常是说谎话、假话；干坏事的部属对领导经常是说违心话、奉承话。

二十条注意事项：

1、托人办事必须花钱。

2、办事不成必须退钱。

3、报喜得喜报忧得忧。

4、出了问题内部消化。

5、捂不住了丢车保帅。

6、领导的意见不能提。

7、领导的看法就是你的做法。

8、领导身边的人相当于半个领导。

9、个人风头要少出。

10、好处不可以独吞。

11、遇棘手的事能能推就推,能闪就闪。

12、对前任的事切忌不要去管。

13、少作主张多向上级请示。

14、开会多造声势少做实事。

15、违规的事集体拍板。

16、不怕慢步最怕错步。

17、宁可用庸才，不可用人才。

18、吃喝不犯法，栽花少栽刺。

19、有些是身价，有些不擅权。

20、大事来了要重视，事情过后少找事

八条潜规则

1、不能去追求真理，也不能去探询事物的本来面目。把探索真理这类吃力不讨好的事情让那些自以为聪明其实非常愚蠢的知识分子去做吧，这是他们的事情。要牢牢记住这样的信条：对自己有利的，就是正确的。实在把握不了，可简化为：上级领导提倡而且对自己没有妨碍的就是正确的。

2、要学会说假话，更要善于说假话。要把说假话当成一个习惯，不当成事业，说到自己也相信的程度。妓女和做官是最相似的职业，只不过做官出卖的是嘴。记住，做官以后你的嘴不仅仅属于你自己的，说什么要根据需要。

3、要有文凭，但不能真有知识，真有知识会害了你。有了知识你就会独立思考，而独立思考是从政的大忌。别看现在的领导都是硕士博士，那都是假的。有的人博士毕业就去应招公务员走向仕途，那是他从读书的那天起就没想研究学问，肯定是在所学的专业里混不下去的不学无术之徒。记住，真博士既不屑于做官，也是永远做不了官或做不好官的。

4、做官的目的是什么？请记住：是利益。一定要不知疲倦地攫取各种利益。虽然现在老百姓把这叫腐败，但做官的有99.99%的不这样看问题，而是把这一点看作再顺理成章不过的事情。你不但要明确的把攫取各种利益作为当官的目的，而且要作为唯一的目的。你务必要时时想到：你的领导想方设法提拔你，是因为你能给他带来利益；你的下属心甘情愿服从你，也是因为你能给他带来利益；你周围的同僚朋友时时处处关照你，是因为你能给他们带来利益。对一些不义之财，万一你良心发现，自己也可以不要，但属于别人名下的你必须给。记住，一旦你把攫取利益这个目的一模糊或放弃了，你为官也就离失败不远了。

5、务必把会做人放在首位，然后才去考虑做事。这里的做人做事你可别错误理解为德才兼备的意思。这里说的会做人，就是会处关系。做事是实际工作，这点会不会都无所谓。会做人就是把自己作为一个点编织到上下左右的关系网中，成为这个关系网的一部分，最好是很重要的那部分。记住，现在说谁工作能力强，一点都不是说他做事能力强，而是指做人能力强。你仔细地琢磨一下，看看那些把能力片面理解为做事有本事的人，有几个有好日子过。

6、用农民的思想和方式对待一切事物和人。我们的社会无论外表怎样变化，其实质都是农民社会。谁迎合了农民谁就会成功。我们周围的人无论外表是什么，骨子里都是农民。农民的特点是目光短浅，注重眼前利益。所以你做事的方式方法必须具有农民特点，要搞短期效益，要鼠目寸光。一旦你把眼光放远，你就不属于这个群体了，后果可想而知。你生活在一群农民中，要多学习封建的那一套，比如拜几个把兄弟什么的，你千万别把这当作庸俗的行为而排斥，这一点也都不过分。

7、对于想象力你必须有时约束它，有时激励它。一切幸福与快乐都依赖想象力，所以应该十分明智地管束好它。有时候，想象力像一个暴君，它不满足于沉思默想，而是突发为行动，主宰你的生活，使你的生活变得愉快或不愉快，使你变得忧郁或过分洋洋自得。但是，想象力不如懂得如何推理，它曾一度被视为一切技艺的顶峰。但现在光能推理还不够，我们还须有未卜先知的本领，特别对于我们容易受骗的事情来说是如此。你只有学会察微知著才能成为聪明人。有的人极善于窥测他人内心，对别人的意图洞若观火。对我们最重要的内情，谨慎之人虽然自己十分清楚，却总是说一半留一半。故对你看起来有利之事，宁信其无；对你看起来不利之事，宁信其有。

8、知道在适当的时候拒绝做某事。人生最大的教训之一是要懂得如何拒绝，其中最重要的拒绝是拒绝为你本人做某事或拒绝为他人做某事。有些活动并不太重要，徒耗宝贵的时间。而更坏的事情是只忙于一些鸡毛蒜皮的事，这比什么都不干还要糟糕。要真正做到小心谨慎，只是莫管他人闲事还不够，你还得防止别人来管你的闲事。不要对别人有太强的归属感，否则会弄得你自己都不属于自己了。你不要滥用友谊，也不要向朋友要求他们不想给的东西。过犹不及皆是害，和别人打交道尤其如此。只要你能够做到适中和节制，你就总能得到他人的青睐与尊重。能做到有理有节是很宝贵的，这将使你永远受益无穷。你要有充分的自由热情关怀尽善尽美的事物，决不要糟蹋了你自己的高雅趣。