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上市公司董秘被称为资本圈里各方利益交汇的枢纽，在上市公司中扮演着重要角色。活跃在这个神秘而高大上圈子里的高管们年薪多少？持股情况如何？
城商行董秘的傲娇：持股市值高达千万
相比上期提到的股份制商业银行董秘动辄二三百万的年薪，城市商业银行的董秘2016年平均薪酬102.25万元，不禁让人疑惑，同是商业银行，股份制商业银行和城市商业银行董秘待遇竟相差如此之大？而细看统计数据，不难发现，其实城商行董秘也有自己的傲娇。这就是巨额持股！
据数据统计，2016年城商行董秘薪酬排名中，南京银行董秘汤哲新以241.81万元的高薪位居榜首，宁波银行董秘杨晨年薪185.5万元排名第二，江苏银行董秘吴典军、上海银行董秘李晓红、常熟银行董秘徐惠春、无锡银行董秘王洪顺年薪均超过100万。2016年城商行董秘持股市值排名中，宁波银行董秘杨晨以期末参考持股市值2224.8万元遥遥领先，杭州银行、江阴银行、常熟银行、南京银行、北京银行董秘亦手握巨额持股。薪酬与期末持股市值总计排名中，城商行董秘差距悬殊，最多的超过两千万，最少的仅不足百万，宁波银行董秘杨晨、杭州银行董秘徐国民、常熟银行董秘徐惠春位居前三位。
宁波银行董秘杨晨巨额持股最吸引眼球 持股市值超两千万
纵观城商行薪酬和持股统计表格，无疑宁波银行董秘杨晨持股市值最为吸引眼球。年报数据统计，杨晨期末参考持股市值达2224.8万元，在银行业董秘持股市值中一骑绝尘，杭州银行董秘徐国民持股市值亦超过千万。
公开资料显示，宁波银行的确是“高富帅”云集之地。宁波银行整体的高管年薪都普遍高于其他上市公司。宁波银行董事长、副董事长、监事长、行长、副行长、财务负责人、董秘共9人拿走了2067万元，平均每人的年薪是229万元。宁波银行也是宁波64家上市公司中高管超百万最多的上市公司。
多家银行曾推出员工持股计划。华泰证券分析师罗毅表示，实现员工持股，绑定员工自身利益与公司业绩表现，带动员工的工作积极性，降低人才流失，成为改革激励制度的首要解决思路。
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