今日神段丨90后的忠告：渣男算什么？烂工作比渣男的伤害力还大！
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当代年轻人初出茅庐
通常会被社会当做研究样本
如今的矛头已由90后迁移至95后
95后不曾想过，第一个社会标签竟是「隐形退休人口」
据说
刚刚出来工作的95后
平均每七个月就会选择离职
这样的频率在上一代人眼里是难以想象的
可以看到
在辞职这件事上
他们执行力强大，表现很随性
那些年崇尚「想辞就辞，说走就走」
简直就是他们对待工作的一项行为准则
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不过
年轻人其实也很冤枉
不是他们对待工作不认真
是职场现状让人绝望：事太多钱太少
只跟你谈理想，不跟你谈实际
这样很难替公司卖力，更别提应付生活
不是迫不得已，谁想无缘无故的失业在家
所以
先别急着批评他们
先看看不公的职场把他们逼成什么样
没开始工作的老铁，也提前来感受一下职场黑暗
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第一拨
我们看看老铁们
经历了垃圾单位的磨砺
性情大变，分分钟重换了一副面孔
本来是一杯白开水
硬生生被逼成了带气儿的碳酸饮料
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？？？
说出你的故事
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职场是个好地方
可以让你改掉羞涩
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这年头
女人还是要自己爱自己
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就得这样
混职场太弱是不行的
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一看就是有经历的人
形容很到位
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接下来
大家纷纷吐槽自己的职场经历
好公司各有各的好，烂公司都一样垃圾
没带给你好经历，没促进你成长，只是让你感到糟心
原来周末休假
还有这个调节的作用
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一边骂你，一边压榨
有一点不愿意就是你不上心
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老板胡编乱造
真是忽悠过很多人才练就的才能
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这种坑及时往外跳
一下子就解脱了
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把老实人逼出脾气
就真是有点过分了
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天天加班
能活到现在，全凭一口仙气
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当代最经典
如何骗年轻人低薪卖命
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而且
现在公司都有几个通病
画大饼、谈前途、给承诺，就是不讲实际
这里提醒老铁注意以下几种行为，不要抱侥幸心理
我们的一切努力
就是为了让老板过得好
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这两者
哪一个都不要相信
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没底层基础
还谈什么上层建筑
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最后
想对90后们说句话
远离垃圾单位是无可厚非的
辞职换工作确实是种加薪的方式
只是不能盲目的利用这种方式提高薪水
一边跳槽，一边修正自己，提高自己才是王道
在此真心奉劝大家
远离过于消耗自己的事和人
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家里有矿的话
你们可以不工作的
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本期神段就到这里啦
老铁们有糟心的工作、实习经历吧
还有经验丰富的老铁来一些职场避雷指南
指导一下初出茅庐的朋友，避免大家走弯路
好了，老铁就题目随便发挥吧，留言板等你们
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