都匀一小启动“青蓝工程” 结对帮扶

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10月21日，都匀一小举行师徒结对协议签订仪式，正式启动“青蓝-暨骨干教师引领新进新聘教师结队帮扶工程”。

都匀一小高度重视“青蓝工程”，撰写了专门实施方案，明确指导内容、指导标准、指导教师工作职责，制定科学有效的考核标准与奖惩制度，把责任落实到个人。成立由校党组书记、校长牵头统筹，中层狠抓落实的领导小组，负责监督和指导“青蓝工程”工作进度，以学年为阶段，分段对工程实施效果作出评估和进行考核，以“不破楼兰终不还”的决心扎实推进帮扶工作。

当天，都匀一小共签约八对“青蓝工程”结队帮扶教师。

现场

签约

据了解，“青蓝工程”的目标是通过骨干教师、老教师对新进青年教师“一对一”指导帮扶和“高扶低”的带头示范作用，改善新老教师因教龄、经验、性格等方面的差异，出现的教学水平参差不齐的现象，帮助青年教师快速提高教学专业水平和课题教研能力，培养出一大批“青出于蓝”的年轻骨干教师。通过“青蓝工程”的帮扶带动，传承精湛教学技能，实现优良师质资源可持续化发展，优化整合师质结构，打造一支教学水平专业化的高素质教师队伍，保障学校教学质量稳步提升。

作       者：文/吴巧鸣  图/李永翔

校       稿：李秀辉

编       辑：保超燕

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