10件大事，带你回顾2023年的都匀教育！
时间无言 奋斗有声
2023年的时光列车已抵达终点
回首过去
我们在基础教育发展、促进教育公平
优化校点布局、落实民生实事等方面
又做出了新的改革和创新
取得了新的不一样的成绩
2023，那些不平凡的岁月历历在目
让我们一起重温峥嵘时刻
总有一刻温暖你我
总有一帧触动心灵
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扎实开展主题教育赋能高质量发展012023年11月28日，省委第八巡回督导组组长曾羽到都匀教育系统调研主题教育开展情况，强调要全面贯彻落实主题教育各项部署要求，在“学、干、改”上持续发力，将主题教育与立足岗位作贡献、提高教育教学质量、办好民生实事等融合起来。
2023年主题教育开展以来，全市教育系统牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，高起点谋划、高标准推进、高质量落实，突出“学”“干”“改”，坚持做到学有焦点、干有重点、检有切点、改有落点，共检视和整改销号全市影响教育发展的急难愁盼重点问题20个，围绕学生餐专项整治、提升教育教学质量，深入实施“七大提升工程”“公办强校计划”“强师工程”，开展“大走访、大家访”和“驻校服务”活动，深化思政课改革创新，纵深推进师德师风专项整治行动，在检视整改中推动从“解决一件事”升格为“破解一类事”，实现以检视问题精准整改推动长效治理，推动解决一批制约都匀教育高质量发展的热点难点堵点问题，形成学生餐提质增效闭环管理、定期研究规划抓落实推动发展、思政课改革创新“五个一”工作、深入实施师德师风1+5常态化治理、开展“强师工程”五六七阶梯教师培训、提升教学质量三年行动计划等工作机制，切实将主题教育焕发出来的学习、工作热情转化为推动都匀教育高质量发展的实际成效、干事创业的强劲动力。
全市教育高质量发展推进会召开022023年9月8日，都匀市召开庆祝第39个教师节表彰大会暨全市教育高质量发展推进会。州委常委、市委书记、都匀经济开发区党工委书记张丽芳出席会议并讲话。会议全面贯彻省、州关于教育工作的决策部署，对我市 30 个教育工作先进集体和 80 名教育工作先进个人予以表彰，并对全市教育高质量发展面临的形势进行深入分析，进一步理清思路、明确目标、强化举措，对全市基础教育高质量发展进行再安排再部署。
会议明确全市教育工作要按照全面落实“七大工程”，筑牢学前教育根基、推动义务教育均衡、培塑高中特色示范、提升职业教育服务的总体思路开展，主动担当作为，不断强化进取意识和争先意识，努力办好人民满意的教育，推动教育高质量发展走前列、作表率；全市各级各部门要真正把教育优先摆在更加突出的位置，认真回应师生关切，努力形成“人人关心教育、人人支持教育”的整体合力；要全面推动学前教育普及普惠发展、义务教育优质均衡发展、普通高中特色示范发展，以重点突破推动基础教育整体提质。
全力打响“匀教红·五育美”党建品牌032023年8月3日，都匀市教育系统举行2023年党建品牌“五比五拼”观摩会，采取现场观摩、汇报比拼的方式对全市学校党建品牌创建成果进行全面检阅，共评选出“十佳党建品牌”和“优秀党建品牌”各10个。
一年来，全市教育系统全面加强党对教育工作的领导，提炼创建“匀教红·五育美”特色党建品牌，打造都匀一小、三小、四小、九小、四中、湘才学校等6个观摩点，培育党建示范点10个和党建品牌示范点22个，通过巩固75个五星级标准化规范化党支部建设成果，优化4个党组织设置，推动5个新建党支部创建星级党支部，深化6个“党组织书记工作室”建设，以督查推动，示范带动，构建了“一市一特、一域一美、一校一品”党建格局。在学前阶段，围绕“匀教红·领航教育起点之美”；在义务教育阶段，围绕“匀教红·领航教育公平之美”；在高中阶段，围绕“匀教红·领航筑梦青春之美”；在中职学校，围绕“匀教红·领航职业技能之美”；在民办教育，围绕“匀教红·领航民办规范之美”，全面促进党建工作与教育教学中心工作深度融合、相互促进，推动党建工作从“小党务”到“大党建”转变，努力办好办实“美的教育”。
2023年，都匀市立足“五个下功夫”继续深入贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制。8月，邀请北京专家到匀召开专题培训会。9月底，全市全面完成第二批原计划33所建立中小学校党组织领导的校长负责制学校优化调整工作。10月，全市组织开展“回头看”，指导第一批、第二批建立校党组织完善“两清单、三制度、四机制”，健全学校各项议事决策制度和协调运行机制，厘清“党组织领导与校长负责”“集体与个人”“党组织书记与校长”三对关系，确保党组织领导贯穿学校教育教学管理全过程。11月，市委教育工委、市教育局党委对新划归都匀市管辖的黔南民族师范学院附属中学党组织及时进行优化，同时指导学校党组织进一步建立健全和完善各项机制体制，至此，党组织领导的校长负责制目标任务全部落地。
2023全年统计显示，全市教育系统共召开部署会1次，开展集中培训2次，召开推进会2次，组织观摩交流1次，开展“回头看”督查2次，大力巩固第一批，完成第二批共48所学校有序建立中小学校党组织领导的校长负责制，进一步推动学校党建工作创新提质，以红色引擎赋能都匀教育高质量发展。
新时代“清廉学校”建设向纵深推进052023年，都匀市围绕推进“清廉学校”建设制度化、常态化，从强化党风引领、校风引领、教风引领、学风引领等方面细化18项具体内容，逐项明确牵头部门和责任单位，全力抓好工作目标任务，取得“建成一个廉洁教育进校园工作机制、形成一批廉洁教育进校园课程资源、培育一支廉洁教育优秀师资队伍、打造一批校家社联动的廉洁教育精品活动”的“四个一”工作成效。
全市教育系统把新时代清廉学校建设与教育中心工作深度融合，先后选派17名纪检监察干部担任47所公办中小学校清廉指导员，建立廉洁响应机制，统筹推进清廉学校有序建设，并将廉洁教育渗透到学科教学中，推进清廉教育进教学课堂、进师生头脑，把清廉文化融入校园文化建设体系，建成“一校一品”清廉学校文化品牌11个。深入落实师德师风“1+5”专项整治行动，对2867名教师进行背景审查，对在作风大整顿中表现“较差”的职工进行分类处理，同时积极选树廉洁典型，先后表彰个人38名、先进集体6个，在全市培育了一支1000余名的廉洁教育师资队伍。大力开展廉洁教育精品活动，截至2023年底共征集“五廉”书画影音作品两百余件，组织学生向家长寄送廉洁倡议书、廉洁家书等4万余封，召开“树廉洁家风、建文明家庭”家长专题培训共30余场，评选家校联动清廉教育精品课20节。
优化校点布局助推“市区融合”发展062023年，进一步办好保留的乡村学校和寄宿制学校，巩固集中初中到城镇办学成果，完成实验小学综合楼建设投用，都匀二小新校区建设投入使用，都匀民中和匀东中学互换校址办学，推动都匀校点布局更加科学化、合理化，促进都匀教育更加优质均衡发展。
都匀二小新校区办学和都匀民中与匀东中学互换校址办学，不仅优化了校点布局，更为都匀“城市东拓”和“市区融合”教育一体化发展打下了坚实的基础。有序搬迁都匀二小，有效解决二小老校区空间不足、容纳量有限、发展受限等困扰。将匀东中学（搬到新址后改名为实验中学）与市民族中学互换校址办学，有效解决原匀东中学长期学生未满额，教育资源利用率不高的问题，破解原民族中学学生扩容难、硬件设施短缺的难题。通过优化经开区教育配套资源，助推都匀市新型城镇化发展和市区一体化发展。
2023年4月23日，都匀市举行第一届中小学劳动教育实践技能竞赛，“小选手们”在农作物种植上明确分工，在整理床上用品的过程中有序配合，展现出了娴熟精湛的劳动技术和良好的劳动素养。
一年来，都匀市积极开展劳动教育实践，探索劳动教育与研学活动融合发展，培育认定校外劳动教育实践基地6所，研发推出农耕体验、非遗文化、寻访毛尖茶等特色主题研学线路8条。各校将非遗文化引入劳动课程，都匀六小、都匀八小开展蜡染、刺绣、牙舟陶等非遗劳动课程，先后获评“教育部第三批全国中小学中华优秀传统文化传承学校”“2023年贵州省民族团结进步示范区示范单位”和“贵州省铸牢中华民族共同体意识教育示范学校”。
全年全市劳动主题教育实践活动参与师生人数达133192人次，都匀市被评为首批省级劳动教育示范县称号，5所学校获评“贵州省劳动教育示范学校”，都匀四小代表黔南州小学中年级组参加2023年全省首届劳动技能竞赛荣获一等奖2个，且总成绩获全省一等奖，都匀市在全州教育工作特色亮点项目评选中“‘三突出三融合’推动劳动教育结硕果”项目获全州一等奖，劳动教育“都匀经验”成功向全州全省推广。
持续推进“校家社”协同共育结硕果08
2023年5月15日，都匀市家风家教宣传月启动仪式暨都匀市家庭教育指导中心实践基地授牌仪式在都匀民中举行，随后，全市教育系统掀起家庭教育活动热潮，大力弘扬优良家风，宣传普及科学家教，在全社会倡树新时代家庭观，营造注重家庭家教家风的浓厚氛围，深入推进“校家社”协同共育。
2023年，都匀市出台《都匀市“规范化家长学校实践活动实践区”工作实施方案》，依托全市81所家长学校开展“校家社”协同共育工作，全市教育系统先后召集100余名家长讲师结合自身工作特点志愿进校开展宣讲，邀请社会各行各业专家学者、专业人才800余人到校举办交通安全、急救知识、爱眼护眼等专题讲座，组织学科教师、“五老”、家庭教育专家完成家庭教育指导服务300余次，覆盖全市数万名家长，选聘专家、骨干教师开展家庭教育优质课评选、“家教伴成长 协同育新人”等家庭教育讲座60余场，开展关爱服务、儿童故事会、安全讲座14场，累计服务学校、家长及学生40000余人次。2023年都匀市教育局关工委被评为黔南州“五星级”教育关工委；在全州教育工作特色亮点项目评选中，都匀市“校家社协同育人，赋能教育新模式”项目获全州一等奖。
职业教育深化产教融合改革显成效092023年5月24日，贵州省教育厅职业教育重点工作专班组组长陈韵娇一行到都匀市调研，强调要以更加务实的作风、更高的标准、更实的举措全力抓好职业教育高质量发展重点工作。
一年来，都匀市中等职业技术学校完成招生1960人，输出毕业人才1015人，实现就业967 人，初次就业率达 95.3%。全年申报省、州职业教育项目8个，立项6个，获批“技能贵州”项目“一县一业”优质专业、中学生职业体验基地2个省级项目立项，获批黔南州服务“四化”“学前教育实训基地”州级项目立项以及优度热流道订单班、“优锐”订单班、智慧养老订单班3个订单班立项。深入推进“三教”改革，与4所高职院校建立“3+3”中高职贯通培养，获批“1+X”证书试点2个，开展现代学徒制培养模式专业试点6个。主动对接黔南州“3+3+3+N”产业发展行动计划，优化专业布局，与黔南州消防支队、都匀市匀酒厂合作，开设应急救援技术、酿酒工艺与技术等专业，不断增强社会服务能力，助力都匀经济社会发展。都匀职业教育有序推进，构建“五心育五匠”育人体系，各项工作稳中有进，稳中向好，职业教育深化改革成效进一步凸显。贵州省职业技能学历“双提升”工作推进会议在贵阳召开，我市以《“三强三促”构建新时代创新技能人才培育体系》为题在会上作经验交流发言，反响热烈 。
2023年9月，全市完成中小学校党组织领导的校长负责制工作，优化调整130余名学校干部，推动学校校级干部年轻化。12月24日，都匀市教育局举行局机关中层干部竞职演说，符合条件的16名选手登台激情演讲与现场答辩，充分展示自己的能力和才华，经过评委量化打分和综合考核，多名专业知识强、管理素质高的年轻干部竞职成功，进一步推动管理干部年轻化，竞争上岗也成为了教育系统公开选拔各类人才和岗位职务的新常态。
一年来，都匀市深入推进“强师工程”和“双百双千领航计划”，分批分期选派教育管理干部535人赴外交流，举办都匀市首届校长论坛，定向选派22人参加名特优教师培养，培育1名“教育部新时代名师”，开展各级各类教师培训班次53个，累计培训20938人次。完成招聘特岗教师50人、公开招聘教师10人，引进高层次急需紧缺学科专业人才10人。实施“双百双千”领航工程，选拔优秀年轻后备干部251人。完成全市学校编制核定，设置岗位4260个，聘用3988个，推进“全员聘用”。都匀通过强有力的措施，推动人才队伍建设不断强化，教师素质、专业能力明显提升，管理干部配置持续科学化、年轻化，管理活力、管理效能明显增强，人才队伍建设工作全面提质、走深走实，都匀教育未来可期。
龙行龘龘 前程朤朤
2024，我们信心满满
让我们积蓄力量再出发
乘风破浪 逐梦远航
◇ 都匀市教育系统召开2024年度第一季度校园安全工作调度会暨消防安全培训会