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黔南州联合调研组到都匀开展教师职称评审实施细则调研
为进一步做好黔南州中小学（幼儿园）教师系列专业技术职务任职资格申报评审条件实施细则制定工作，完善职称评价标准，4月10日下午，州人社局党组成员、副局长饶文美带领专家组一行4人到都匀市教育局组织召开《黔南州中小学（幼儿园）教师系列专业技术职务任职资格申报评审条件实施细则（试行）》（以下简称实施细则“试行”）调研座谈会，就实施细则（试行）稿征求市属各级各类学校教师代表、相关职能部门意见。市人社局党组成员、副局长周婵主持会议。
黔南州联合调研组到都匀开展教师职称评审实施细则调研
会上，调研组组长、州人社局事管科科长周国智同志对实施细则（试行）制定的政策背景、现实依据、修订思路及主要修改内容等情况作详细介绍。与会代表结合各自学校特点和开展学科教学科研实际情况，就职称评审制度、评审参考标准和优化等提出了许多宝贵意见和建议。
与会人员发言
饶文美同志指出，推进职称制度改革，遵循中小学、幼儿园教师职业特点和学科教育教学发展规律，坚持立德树人，坚决克服“五唯”倾向，分类分层、科学评价，充分发挥职称评价“指挥棒”作用，是落实国家、贵州省、黔南州关于评价制度改革的重要内容。联合调研组召开本次调研座谈会，旨在通过广泛征求各级各类学校教师代表、教育科研单位、相关职能部门意见，集思广益，进一步优化改进我州教师职称评价标准。
饶文美同志强调，各级人事部门要认真讨论研究与会代表的意见建议，并据此对实施细则（试行）做进一步修改完善。
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市教育局、市人社局分管职称工作相关负责同志，职称科负责人，市属公（民）办学校校长代表、各级各类学科教师代表，市教研机构、教师发展机构、电教中心负责人等近40人参加座谈会。
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