南昌县法院在全省“法院+工会”工作视频会上作现场经验交流
11月17日上午，全省深入推进“三师一室”维权服务工作暨“法院+工会”劳动争议诉调对接视频工作会，南昌市中院与南昌市总工会联合在南昌市总工会设分会场，同步进行视频会议，南昌县法院党组成员、副院长张俊欣参加，以“诉调对接聚焦‘四度’ 打造劳动争议多元解纷精品”为题，作为全省中基层法院受邀中的3家法院之一作现场经验交流。
为积极践行以人民为中心的发展思想，推动构建和谐劳动关系，全面深入推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，自2020年7月“法院+工会”机制建立以来，南昌县法院共委托委派调解案件237件，线上调解201件，调解成功150件，调解成功率63.29%，成功帮助劳务人员追回报酬503万元，助力人数达155人次。2022年3月7日，“法院+工会”诉调对接工作室在全省首家诉调对接中心设立。中心成立以来，工作受到省、市、县委政法委主要领导以及上级法院领导的高度肯定。
一是聚焦工作速度，构建“一体化”对接机制，提升司法效率。
依托“一心两室”和双“云”平台，借助沟通联络机制，与县总工会构建集“沟通联系+诉调对接+司法确认”为一体的诉调对接机制，实现微信即时沟通，“云”平台线上委派（委托），远程纠纷化解，现场当日司法确认。截至目前，共司法确认71件。
二是聚焦工作精度，坚持“一盘棋”统筹力量，强化解纷效能。
内外并进，凝聚工作合力。在内，集合员额法官、审判辅助人员、专职调解员37人，县总工会工作人员、外包律师6人，提高纠纷化解能力；对外，特邀县社会矛盾纠纷调处中心、律师事务所等组织，特邀心理咨询师、劳动关系协调师、律师等人员16名，增强纠纷化解活力。
三是聚焦便民温度，推行“一站式”解纷服务，优化服务环境。
线下，设立全省首家诉调对接中心，提高诉讼服务中心建设水平，为来访群众提供一站通办、一网通办、一号通办的“一站式”诉讼服务；线上，依托人民法院调解平台、多元化解E平台“云”上双平台，全面实现调解工作“云”赋权、“云”对接、“云”调解、“云”签字。截至目前，调解平台已完成调解人员赋权，运用调解平台调解案件201件。
四是聚焦工作厚度，完善“一揽子”职能，推动长效发展。
“法院+工会”诉调对接工作场所、人员等集于县诉调对接中心一隅，实行统一管理调配，进一步增强工作领导力。设置心理咨询室，了解来访群众心理症结，帮助疏解负面情绪；调解员常驻，接受群众法律咨询，为来访群众答疑解惑，引导群众合法维权，力争从源头化解矛盾。
下一步，南昌县法院将继续深入推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，建立健全劳动争议多元化解机制，进一步提升前端化解功能和诉调对接工作智慧化水平，充分发挥“三师一室”维权实效，切实保障劳动者合法权益，为优化法治化营商环境贡献力量。
编辑：李玉帆
校对：程 婷
核发：戴 峻
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