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一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备、以德为先、注重实干的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行。
二、招聘对象
应届、历届大专以上学历毕业生均可报名应聘。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍, 遵守拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
(二)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
(三)遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，有奉献精神，无违法违纪行为;
(四)有较好的计算机操作水平，文字能力突出;
(五)年龄30周岁及以下(1987年11月1日以后出生);
(六)报考岗位要求的其他条件：
招聘岗位、人数其他具体要求详见《2017年伊宁县委政法委（综治中心）公开招聘工作人员职位表》。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检等环节进行。
(一)发布招聘简章
(二)报名方式
符合条件的应聘者请将近期1寸正面免冠彩色照片2张、报名表、个人简历、户口本、身份证、毕业证、学位证及其他相关证书原件和复印件等资料通过以下方式进行报名，报考岗位要求具有相关工作经验的，须提供证明。每个报名者限报一个岗位。
1.报名时间：2017年11月8日至11月14日
2.报名方式：现场报名
3.资格审查：现场审查
4.报 名 费：100元/人
5.报名地点：伊宁县人力资源与社会保障局3楼
(三)笔试
1.笔试时间：2017年11月19日
2.地 点：以准考证为准
3.笔试内容：以《公共基础知识》为主，使用国家通用文字，采取闭卷形式答题。
4.应聘者凭本人身份证、准考证入考场，并按规定的时间和地点参加考试。
(四)面试
根据应聘者笔试成绩从高分到低分按计划录用人数1：3的比例确定参加面试的人选，笔试成绩相同者占面试入闱名额，一同入闱面试。
1.面试时间：另行通知;
2.地 点：另行通知;
3.成绩计算：面试使用国家通用语言答题，面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，面试成绩当场公布，入闱面试人员须达到规定的面试合格分数线60分方可进入下一环节。
(五)成绩计算
综合成绩：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
(六)政审
考生填报政审表，由户籍所在地派出所进行认定。
(七)体检
根据综合成绩从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检人员。体检所需费用按实收取。
（八）公示
拟聘人员审定后，公示期为5个工作日。
五、聘用及福利待遇
1.经县公开招聘工作领导小组会议决定后履行正式入职手续。
2.实行合同聘用制。合同期为一年，聘期满，经考核合格，可以续聘并签订续聘合同。新聘用的人员工资福利待遇按县聘专业技术人员的相关标准执行。
3.新聘人员实行1个月试用期。试用期间，发现有违规、违纪及弄虚作假行为及考核不合格人员，解除聘用合同。
六、其它事项
(一)考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘岗位的条件和要求报考。凡不符合招聘岗位条件和要求的及弄虚作假的取消考试和聘用资格。
(二)考生在填写《报名表》时应认真核实联系电话。招聘考试期间，考生如更换联系电话，务必及时通知报名联系人，并且保持电话畅通，因考生所留联系电话有误或无人接听、停机等其他自身原因影响考生考试的，由考生本人负责。
(三)报考人员在报考过程中，应及时了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因影响考试资格的后果自负。
(四)招聘工作自觉接受县纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
（五）若面试、政审、体检等环节产生人员空缺，按上一环节成绩从高分到低分依次递补。
（六）本《简章》由伊宁县委政法委负责解释。
（七）监督电话：
伊宁县纪检委：0999-4022617
伊宁县人力资源和社会保障局纪检组：0999-4051260
联 系 人：韩天鹏 沙丽迪娜·乃比
联系电话：0999-4022351 15688380756
0999-4050828
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