新疆这里机关事业单位招聘174名工作人员公告！11月20日前报名，快啭给身边需要的人...

因工作需要，经县委、县人民政府批准，现面向社会公开招聘174名焉耆县机关事业单位事业性岗位工作人员。

一、招聘原则

按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优录用。

二、报考条件

1、具有符合报考职位要求的户籍，户籍落户日期截止2017年11月15日，因考入高校将户籍迁入学校集体户尚未迁回的应届大中专毕业生，可按生源地报考；

2、年满18周岁及以上，符合报考职位要求的年龄范围，年龄计算截止日期为2017年11月15日，资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准；

3、具有正常履行报考职位职责的身体条件；

4、具有符合报考职位要求的学历文化程度，持有经国家、省（区、市）、自治区（含兵团）教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书，报考人员应在报名当天提供职位要求的相应学历毕业证书原件；

5、具有符合报考职位的其他全部条件；

三、时间安排

（一）报名及资格审查方式、地点、时间

报名及资格审查同时进行，报名采用现场报名。

报名及资格审查地点：焉耆县人力资源和社会保障局五楼大厅。

报名及资格审查时间：2017年11月15日－11月20日。

上午10：30-14：00 下午16：00-19：00

注：11月18日上午，因转正定级考试，暂停报名。下午16点恢复报名。

（二）笔试时间

2017年11月25日（具体时间、地点详见准考证）

（三）笔试成绩公布时间

2017年11月29日。

（四）面试时间

具体安排详见焉耆县人民政府网站（http://xjyq.gov.cn）通知。

（五）体能测试（仅限公安职位）、体检、政审考察时间

具体安排详见焉耆县人民政府网站通知。

（六）公示时间

政审考察结束后，即对拟聘用人员进行公示。

如遇特殊原因，上述时间发生变化的，另行通知。

四、招聘职位

具体职位详见《焉耆县面向社会公开招聘机关事业单位事业性岗位工作人员职位表》。

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五、招聘程序

具体程序为报名与确认、资格审查、笔试、面试、体能测试（仅限公安事业岗）、体检、考察、公示、聘用。

（一）报名与确认

现场报名，每个考生只允许选报一个职位，具体报名方法如下：

（1）登录焉耆县人民政府网站（http://xjyq.gov.cn）；

（2）下载打印《焉耆县面向社会公开招聘机关事业单位事业性岗位工作人员报名表》（以下简称《报名表》）、《资格审查表》，如实填写《报名表》、《资格审查表》（一式一份）；

（3）准备近期彩色正面免冠1寸照片3张；

（4）报名笔试费用：根据自治区物价局新价非字［2000］25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人80元。

（二）资格审查

报名当天，考生需持下载的《报名表》、身份证、户口本、毕业证原件及复印件到指定的地点进行资格审查，资格审查不合格的，不予报名。

具有加分条件的，需提供主管部门相关证明、证件、资格证书等原件、复印件。

（三）准考证

经人社局报名确认及资格审查合格的，于笔试前2天发放准考证，具体时间另行通知。

（四）笔试

1、考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加笔试。

2、笔试科目：《综合知识》，满分150分。

说明：《综合知识》测试主要内容为《公共基础知识》、新疆地方史、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事政治等相关内容。

3、笔试试题采用汉语。

4、加分标准：

公安便民服务站职位：退役士兵给予加分30分；

医院及卫生院职位：（1）具有焉耆县乡镇卫生院工作经历的每满一年加10分，最高加分不超过30分；（2）取得执业医师证书加20分，取得执业助理医师证书加10分，取得护士执业证书加10分；

广播电视职位：（1）具有焉耆县广播电视工作经历的每满一年加10分，最高加分不超过30分；（2）获得县级以上先进新闻工作者、新闻作品获奖者加10分；

有累计加分情形的，最高不得超过40分。

5、笔试成绩未达到合格分数线的考生不能进入面试。

笔试合格分数线根据笔试成绩总体情况统一确定笔试合格最低控制分数线。

（五）面试

1、面试入闱人员确定

在笔试合格分数线以上，根据填报的职位，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招录1至10人的职位，按照1︰3的比例确定；招录10人以上的职位，按照1︰1.5的比例确定。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

2、面试要求

（1）参加面试的考生，须在正式面试开考前50分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入侯考室和面试考场。

（2）面试以结构化面试方式为主，报考卫生院职位的面试内容以医疗知识为主。

（3）面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

（4）面试一律使用汉语答题。

（5）根据自治区物价局有关规定，面试报名费15元，科目费每人40元。

3、总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

总成绩并列的，按笔试成绩从高到低排序，确定进入下一环节。

（六）体能测试（此环节限公安职位）

报考人员须按要求进行体能测试。招录10人以下的职位按1︰2的比例，招录10人以上(含10人)的职位按1︰1.5的比例,按总成绩从高分到低分确定体能测试人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测试。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。

体能测评标准按照《巴州招聘便民警务站事业性岗位工作人员体能测评项目和标准》执行。

（七）体检

1、体检组织和标准

根据笔试、面试综合成绩，按照1︰1的比例确定体检人员,体检合格进行政审，未进入体检及政审环节考生，作为补录人选进行调剂。体检具体标准参照《事业单位录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。

体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。

2、体检要求

体检不合格，本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。

体检费用由考生自付。

（八）考察

对体检合格的考生按规定进行考察，考生须填写《焉耆县面向社会公开招聘事业性岗位工作人员考察表》并提交报考单位及其主管部门。考察不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。

（九）公示

考察结束后，由招聘领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过焉耆县人民政府网站公示，公示期限3天。

（十）聘用

公示结果无异议后，由招聘领导小组进行审批，县人社局负责下发文件，用人单位与个人签订劳动合同。对反映有影响招考问题并查有实据的，不予签订劳动合同;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓签订劳动合同，在一定时间内查清后再决定是否签订劳动合同。

新招人员不纳入事业编制管理、以劳动合同形式确立劳动关系、并由财政部门拨付工资。经批准签订劳动合同的人员与用人单位签订《劳动合同》，工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行。用人单位应按规定为签订劳动合同人员按工资标准缴纳“五险”（养老、失业、医疗、工伤、生育）和住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。

新招聘人员试用期六个月，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格的，经主管部门和人社部门批准，取消其聘用资格。

六、监督、纪律及其他要求

纪检监察部门对本次招聘工作实行全程监督，同时邀请相关单位及人员对本次招聘进行监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。

报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消录用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

七、招聘信息发布

招聘信息均通过焉耆县人民政府网站（http://xjyq.gov.cn）进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。

八、政策解释

本简章由招聘领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话:

焉耆县人力资源和社会保障局0996-6022503

焉耆县招聘事业性岗位工作人员领导小组          

2017年11月12日             

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