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公安局、边防大队公开招聘工作人员!大专及以上的都可以报名!新疆这里公开招聘,快啭给身边需要的人...

2017-11-16 警界Police 警界Police

为进一步加强社会稳定工作,根据村级便民警务站(警务室)建设需要,经县委、政府同意,吉木乃县公安局、边防大队现公开招聘村级便民警务站(警务室)工作人员20名。


一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,参照《公安机关人民警察录用办法》等相关规定组织实施。


二、招聘岗位

村级便民警务站(警务室)工作人员20名,具体岗位详见《2017年吉木乃县公安局、边防大队公开招聘村级便民警务站(警务室)工作人员职位表》。


三、报考条件

(一)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;

3、身心健康,有良好的政治素质和职业品行,理想信念坚定,遵纪守法,无违法违纪行为和不良记录;

4、应具备有经国家、省(市、自治区)教育行政部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的大专及以上学历,专业不限(复转军人中专及以上);

5、年龄18-35周岁以下(即1982年4月16日-1999年4月23日);

6、身高要求在170以上;

7、符合公安机关政审有关规定(见附件:报考说明);

8、具体要求参照职位表。


四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、健康体检、政治审查、公示程序进行。

(一)发布招聘简章

通过吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn/)、县电视台及网络等多种方式发布招聘简章。

(二)报名

    1、报名时间(北京时间,下同):

2017年11月14日至11月20日下午19:00

2、报名地点和联系方式:

报名地点:吉木乃县人社局二楼大厅  

联系人:宋瑞、楚丽凡

联系电话:0906-6192346、15299703595

3、报名方法

  采用现场报名,凡符合报考条件的考生,可通过登陆吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn)下载《2017年吉木乃县公安局、边防大队公开招聘村级便民警务站(警务室)工作人员报名表》,报名时携带报名表、毕业证、户口本、身份证原件及复印件各一份、近期1寸免冠照片2张。

(三)资格审查

资格审查时间:2017年11月21日10:00由相关部门共同负责资格审查。

应聘者毕业证书取得时间、迁移户籍、公安(边防)协警等计算时间截止:2017年11月30日。

(一)在职人员须提供所在单位同意报考的证明;

(二)公安(边防)协警(辅警)须提供县级以上公安(边防)政工部门目前在疆从事协警工作满一年且在岗的工作证明。

(四)笔试

1、笔试内容

笔试内容由2017年吉木乃县公安局、边防大队公开招聘村级便民警务站(警务室)工作人员领导小组统一命题,考试内容为《综合知识》(涵盖《行政职业能力测验》、《申论》、《公安基础知识》等方面的内容)。考试时间为120分钟,满分100分。

2、笔试语种:考生全部使用汉语答卷。

3、准考证发放时间和地点:

2017年11月21日下午16:00,吉木乃县人社局二楼大厅。

4、笔试时间及地点:

2017年11月22日下午17:00-19:00,笔试地点详见准考证。

5、笔试成绩及进入面试人员公布:于2017年11月23日在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn)、人社局一楼大厅公布。

(五)面试

1、按照1:2的比例进入面试。若入围人员达不到1:2时,由2017年吉木乃县公安局、边防大队公开招聘村级便民警务站(警务室)工作人员领导小组根据实际情况商议确定。(进入面试人员名单将和笔试成绩一同公布)

2、面试通知单领取时间及地点:

2017年11月23日下午16:00,县人社局二楼大厅。

3、面试内容:结构化面试,采用汉语答题。

4、面试时间拟定于2017年11月24日下午;面试地点详见准考证。(具体时间地点以面试通知单为准)

5、面试成绩于2017年11月25日在吉木乃县政府网站(http://jmn.gov.cn/)、县人社局一楼大厅公布。

(六)体能测试

时间拟定于:2017年11月26日上午 10:30,  

地点 :另行通知;

参加面试结束后进入体能测试。体能测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试只进行一次,体能测试不合格者取消招聘资格,如岗位空缺,从笔试成绩由高到低按照1:2的比例进入面试、体能测试。

(七)总成绩计算

    总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*30%+体能测试成绩*10%。

(八)体检

根据总成绩排名,按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中,统一到县医院进行体检,体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问时,可提出复检要求,在县医院统一进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格,从同一职位中按总成绩排名依次递补参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。

体检时间拟定于:2017年11月28日。

(九)政治审查

    体检合格的人员填写《政审表》于2017年12月2日进行政治审查及考察。考察内容内要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。因政审不合格出现空缺岗位的,从同一职位体能测试合格人员中,按总成绩从高分到低分顺次递补,进行体检、政审。

(十)公示

    按照规定的程序笔试、面试、体能测试、体检及政审全部合格者,按总成绩排名确定拟聘用人员,经审核后,于2017年12月3日至12月6日在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn/)、人社局一楼大厅公示。


五、薪资待遇

1、大专(中专):4633元/月(含个人社会保险缴纳部分);本科:4841元/月(含个人社会保险缴纳部分),用人单位缴纳五险一金。

2、拟聘用人员试用期为半年,试用期满经考核合格后,用人单位与新聘用人员签订劳动合同,对于在合同期内违反合同规定的人员,按照合同规定予以解聘,劳动合同一年一签。未尽事宜以签定的劳动合同为准。

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