贵州铜仁 | 事业编+20w安家费+2k/月补贴+住房 | 石阡县引进事业单位高层次及急需紧缺人才29人

报名时间:7月16日至7月17日

公告节选如下：引进人数和范围本次计划公开引进事业单位高层次及急需紧缺人才29名，其中:综合类6名，教育类19名，卫生类4名。具体职位详见下方岗位详情。年龄要求：年龄在18周岁以上(2002年7月1日及以前出生)，35周岁及以下(1985年7月1日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位或者副高级专业技术职务资格的年龄放宽到40周岁(1980年7月1日及以后出生);具有博士研究生及以上学历学位或正高级专业技术职务资格的年龄放宽到45周岁(1975年7月1日及以后出生)。报名方式及时间1.报名方式:实行现场报名及资格审查。2.报名时间:2020年7月16日至7月17日。3.报名地点:石阡县人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅(石阡县汤山街道城北社区“御东菁华”斜对面)。每人只能填报一个岗位。考核方式及要求根据职位报名情况，考试采取笔试、面试评审等方式进行，成绩实行百分制。若同一职位报名人数大于30人(不含30人)以上的，采取先笔试，依据该职位参考人员笔试成绩从高分到低分，按拟引进职位数5:1的比例确定进入面试人员。若同一职位报考人员笔试成绩排名末位并列的一并确定为进入面试人员。若同一职位报名人数未超过30人(含30人)的，只实行面试评审。笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为总成绩。设置考试合格分数线为60分，低于60分的，取消进入下一环节资格。福利待遇(一)凡公开引进高层次及急需紧缺专业人才属事业单位编制人员，其工资、住房公积金、住房增量补贴和社会保险等福利待遇按本县事业单位人员同职级标准执行;(二)凡试用期(1年)满，考核合格，按照《石阡县人才引进管理办法》(石府发〔2019〕12号)，兑现优惠政策即:1.博士、正高职称及以上奖励安家补助费20万元(分三次兑现，试用期满经考核合格后，第一年兑现10万元，第三年兑现5万元，第五年兑现5万元)，服务满五年后，自次月起，县财政按每人每月2000元标准发放生活津贴;2.硕士研究生并具有副高职称、享受省级以上政府津贴的专家每人奖励安家补助费10万元(分三次兑现，试用期满考核合格后，第一年兑现5万元，第三年兑现3万元，第五年兑现2万元)，服务满五年后，自次月起，县财政按每人每月1000元标准发放生活津贴;3.硕士研究生、以及教育部直属师范公费全日制本科毕业生奖励安家补助费6万元(分三次兑现，试用期满考核合格后，第一年兑现2万元，第三年兑现2万元，第五年兑现2万元)，服务满五年后，自次月起，县财政按每人每月500元标准发放生活津贴;凡引进的上述三类人员可享受住房一套(61平方米，两室一厅一厨一卫)，所安置住房在5年内享有使用权，服务满5年后在石阡县内无住房的，可按当时市场价购买该保障房。(三)凡公开引进的高层次及急需紧缺人员，其配偶子女可在用人单位所在地落户居住，除法律法规规定外，免收一切费用;(四)凡公开引进的高层次及急需紧缺人员，其配偶、子女有正式工作的，可随调随迁;未成年子女入学，可在本县内优先择校，由教育主管部门负责落实。岗位详情点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2020年公开引进事业单位高层次及急需紧缺人才职位一览表2.2020年公开引进事业单位高层次及急需紧缺人才报名表