浙江杭州 | 事业编 | 浙江工商大学面向社会公开招聘工作人员55人

报名时间：发布之日起至7月15日16:15

公告节选如下：
招聘单位介绍浙江工商大学：浙江省属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是一所重点本科高校，学校位于杭州下沙高教园区。
引进人数和范围需求人数本次招聘需求16个岗位共55人，其中辅导员岗因工作期间入住学生公寓和管理服务便利需要，根据性别按一定比例分别招聘。岗位名称、人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。
招聘对象部分岗位面向全日制普通高校2020年毕业生招聘，浙江省户籍或生源的毕业生、湖北省高校毕业生优先考虑。三类情形者视同对待：1、在国家就业政策规定的择业期内未落实工作单位的毕业生;2、2020年毕业的留学人员;3、2020年毕业、符合教研厅函﹝2019﹞1号文规定的非全日制研究生。招聘对象范围不限的，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
政策待遇聘用人员纳入事业单位报备员额内管理，实行聘用制管理。享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
报名方式及时间报名方式：采用钉钉软件报名。报名时间：自公告发布之日起至2020年7月15日16:15。资格初审：报名结束后，招聘单位将根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格初审，确定符合招聘岗位基本条件的人员。
考核方式及要求1、初评。初评主要结合报名人员的专业专长、学业、实践经验、所获荣誉以及是否属于优先考虑的招聘对象等因素进行。2、面试。通过初评的应聘人员参加面试，共两轮。其中部分岗位在第二轮面试前需加考与岗位相关的专业知识及技能。(1)第一轮面试采用远程视频面试方式进行。主要考查与岗位相关的基本素质和能力。根据本轮面试成绩从高到低排序，辅导员1、辅导员2、管理岗1按1：3，管理岗2、管理岗3、计财处财务管理岗按1:5，其余岗位按1：10进入第二轮面试。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入第二轮。(2)资格复审。参加第二轮面试的人员凭本人身份证和杭州健康码绿码来校接受资格复审，有关安排另行在学校网站通知。(3)第二轮面试采用综合面试方式，主要考查综合素质、专业素养和岗位匹配性等。本轮面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。两轮面试满分均为100分，总成绩=第一轮面试成绩×40%+第二轮面试成绩×60%(加试岗位第二轮面试成绩=笔试成绩×40%+第二轮面试成绩×60%)。若总成绩相同的，第二轮面试成绩高者入围下一环节。
岗位详情
详见附件1

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