甘肃酒泉 | 2021酒泉市第一批急需紧缺人才引进10人
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报名时间：发布之日起至2月5日
为深入实施人才强市战略，优化人才队伍结构，助力全市经济社会发展，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《酒泉市急需紧缺高层次人才引进管理办法》等有关规定，结合我市人才队伍建设实际，现面向全国公开引进一批急需紧缺人才。
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引进人数和范围
面向全国引进7个岗位10人。
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引进对象条件
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.必须有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国爱社会主义，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
4.道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳。
5.具有岗位所需的专业知识和业务能力，取得岗位要求所规定的毕业证和学位证书(详见附表)。
6.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。
7.法律、法规规定的其他条件。
8.已在酒泉市工作人员不在引进范围。
资格条件
应往届毕业生均可报名，2021年应届毕业生，要求能如期获得毕业证、学位证、就业报到证(毕业时间截止2021年7月31日)。具体以岗位简表为准。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：公告发布之日起至2021年2月5日
每人限报1个岗位
报名需提供以下材料：
1.《酒泉市引进急需紧缺人才报名表》;
2.《诚信承诺书》;
3.2021年毕业的在校生提供由就读高校毕业生就业部门出具的推荐证明、就读学校盖章确认的学业课程成绩单、《就业协议书》等岗位要求的相关证书资料扫描件;
4.本人有效《居民身份证》扫描件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明复印件)、简历;
5.往届毕业生还需提供学历学位证书、就业报到证、业绩成果证明、职称或其他资格证书扫描件。
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考核方式及要求
本次面试考核采取结构化面试方式，实行百分制，主要采取综合素质评价和专业能力测试等方式进行，重点考察引进人员的专业技能和综合素质，掌握拟引进人选的基本情况、资格条件、专业能力、道德品质、个人诚信、奖惩情况等，形成面试考核结论。
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聘用管理
对公示期满无异议的，按有关规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，安排到岗工作。
政策待遇
事业单位引进人才纳入事业编制管理，享受酒泉市事业单位工资福利待遇。经认定符合《酒泉市急需紧缺高层次人才引进管理办法(修订)》(酒办发〔2019〕133号)的兑现相应待遇。
招聘人员实行聘用制管理，试用期一年，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续;试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
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岗位详情
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