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江苏无锡 | 无锡科技职业学院招聘事业编制高层次人才10人
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报名时间：本公告招聘岗位自2月8日起接受报名，公告发布10个工作日后，招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2021年12月31日。学校及时公布招聘结果。
为选拔优秀人才，充实学院教师队伍，优化人员结构，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发[2014]54号）和《无锡市事业单位高端、紧缺人才招聘实施意见》（锡人社发〔2016〕193号）文件精神，经高新区（新吴区）人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡科技职业学院决定面向社会公开招聘高端人才10名。
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引进人数和范围
面向社会招聘10人
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正。热爱教育事业，具有良好的敬业精神。2.身体健康。博士研究生年龄在40周岁以下（计算基准日期为2021年12月31日，下同）；具有高级职称或企业工作经验的博士研究生，年龄可放宽到45周岁。3.户籍不限。4.具备报考岗位所要求的其他招聘条件（详见附件1，附件中有其他条件的，以附件条件为先）。5.参照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》任职回避规定，符合有关任职回避规定的条件。
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报名方式及时间
报名时间：本公告招聘岗位自2月8日起接受报名，公告发布10个工作日后，招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2021年12月31日。学校及时公布招聘结果。
报名方式：网上报名应聘人员如实填写《无锡科技职业学院公开招聘高层次人才报名登记表》（附件2），因报名登记表需要考生签字，，邮件标题注明：博士毕业学校+报考岗位（专业）+本人姓名。
应聘人员只能选择本公告里的一个岗位报名
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考核方式及要求
考核包括教学试讲、面试两个环节。
教学试讲考核小组通过应聘人员课堂教学，主要考察应聘者的教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。
面试专业面试小组围绕专业知识、工作能力、科研学术能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观、心理素质,抗压能力等等对应聘人员进行考核。
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聘用管理
公示无异议人员由学校按规定及时办理聘用手续，签订聘用合同。
拟聘用人员应在收到录用通知书规定时间内签订聘用合同，办理进编手续，逾期未办理者取消聘用资格。
根据学校高层次人才引进办法规定约定聘用人员服务期为8年，聘用人员首次聘用期为3年，试用期包含在首次聘用期内，试用期满进行考核，考核不合格的，则取消聘用资格，由聘用单位解除聘用合同，重新自主择业。
引进政策1、享受事业单位编制。2、提供购房与安家补贴：30-60万，一人一议。3、提供2年过渡租房补贴，每月2000元。4、科研启动经费：5-25万元，一人一议。5、按照副高7级岗发放校内奖励性绩效。
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岗位详情
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附件下载
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1.无锡科技职业学院2021年公开招聘高层次人才岗位简介表2.无锡科技职业学院公开招聘高层次人才报名登记表
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