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浙江台州 | 台州学院招聘事业编制博硕专任教师149人
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“招聘计划二”报名截止时间2021年3月31日。
台州学院是一所经教育部批准的全日制综合性普通本科高校，坐落在新兴的滨海城市——浙江台州。学校分椒江、临海两地三校区办学，总占地面积1670亩、建筑面积约58万平方米，教学科研仪器设备总值3.73亿元，馆藏纸质图书219.1万册，办学条件良好，校园风光优美。学校现有教职工1500余人，现有长江学者、国家万人计划领军人才、国家级引才专家等省部级以上层次人才25人，浙江省151人才等省级人才80余人，博士500余人，110余人受聘担任国内名校的研究生导师。学校下设12个二级学院，直属三甲附属医院1家，拥有省级一流学科4个、省领军型创新创业团队和高校高水平创新团队各1个、省重点实验室和工程（技术）研究中心、技术联盟5个、“国家级专家服务基地”、省院士专家工作站、省博士后流动站各1个，化学、工程学2个学科接近全球ESI排名前1%；设立52个本科专业，工科专业接近50%；成立了浙江“千人计划”台州生物医化产业研究院、浙江（台州）小微金融研究院等20个产学研平台。全日制本科在校生15300余人。学校坚持开放办学，与北京林业大学、浙江工业大学、浙江理工大学等国内高校开展联合培养硕士研究生，与美国、英国、德国等10多个国家的近40所高校开展国际交流与合作。
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引进人数和范围
面向社会招聘149人
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引进对象条件
应聘人员除应具备《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》规定的基本条件外，硕士研究生要求在30周岁以下，副高职称或博士研究生要求在40周岁以下，正高职称一般要求在45周岁以下，学术带头人等特别优秀或紧缺人才年龄限制可适当放宽。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
“招聘计划一”2021年全年实施。自公告发布之日起10个工作日后，由各二级学院根据各岗位报名情况，不定期组织考试（面试）。招聘正高、博士、有副高职称的岗位，不受最低开考比例限制。
“招聘计划二”将增加笔试测试，开考比例为1:3，若报考且通过资格审查人数达不到招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消计划数。报名截止时间2021年3月31日。
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考核方式及要求
“招聘计划一”考试主要采用面试方式进行，同时对应聘者代表性科研成果进行评审。应聘学科领军人才、学科带头人、学术带头人岗位的，面试一般采用学术报告形式。应聘“招聘计划一”教学科研岗位的，面试采用试讲形式。
“招聘计划二”考试采取笔试和面试相结合，笔试内容为与岗位相关的专业知识。笔试及面试时间另行通知。
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聘用管理
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定程序办理进人和聘用手续。
聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险、福利待遇外，学校还根据聘用人员的水平和层次提供购房补贴、安家费、科研启动费等方面的待遇。具体见《台州学院人才引进实施办法》（见附件2）。
聘用人员使用报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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岗位详情
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件
1.台州学院2021年专任教师招聘计划
2.台州学院人才引进实施办法
3.工作经历证明
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