海南 | 16w年薪+20安家费 | 洋浦经济开发区面向全球招聘规划委员会办公室急需紧缺人才8人
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报名时间：2月8日—4月12日
洋浦经济开发区是邓小平同志亲自批示，国务院1992年批准设立的我国第一个由外商成片开发、享受保税区政策的国家级开发区，是国家首批新型工业化产业示范基地、国家循环化改造示范试点园区和国家首批绿色园区。位于海南西北部洋浦半岛，三面环海，规划控制面积114.78平方公里，总人口约10万人。
自设立以来，党和国家领导人多次亲临洋浦视察指导，并作出重要指示。习近平总书记指出，洋浦经济开发区是海南发展的一张独特的靓丽名片，蕴藏着深厚的发展潜力，孕育着重要的发展生机，可以做出一篇大文章、好文章，要在多年开发积累的基础上继续办好。在海南建设中国特色自由贸易港的重大历史机遇下，洋浦承担着自贸港建设先行区示范区、全省高质量发展增长极的重要使命，正在打造先行先试自贸港政策的自贸港“样板间”。
为加快推进海南自由贸易港先行区、示范区建设，加强城乡规划与国民经济和社会发展规划、港口规划、交通海洋规划、“五网”基础设施等专项规划之间的统筹协调，强化为经济社会发展提供科学合理的空间资源配置和规划综合服务的职责，进一步充实规划人才队伍，洋浦工委决定面向全球公开招聘洋浦经济开发区规划委员会办公室急需紧缺人才。
1
引进人数和范围
面向全球公开招聘8人
2
引进对象条件
基本条件
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位需要的其他条件。
年龄条件
1.中级雇员、选调岗位年龄要求35周岁以下(1985年2月5日以后出生)，特别优秀人才可放宽年龄限制。
2.实习生为计划内统招本科及以上在读，无年龄要求。
其它条件
特别优秀者的可适当放宽条件。
3
报名方式及时间
报名方式：网上报名报名时间：2021年2月8日—4月12日每个报名人员只允许选报1个岗位
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考核方式及要求
初试
此次招聘原则上不需要参加笔试。按照资格审核环节有关规定直接确定入围面试人员。如有特殊岗位需增加笔试环节，需提前通知候选人。
面试
面试主要考察应聘者思想品质、专业能力、工作业绩等方面的表现，由招聘办负责组织实施。面试采取半结构化方式进行。
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聘用管理
取得录用通知书后，须本人携带学历学位证书、身份证、工作经历及报考岗位所需的材料原件、复印件，提交招聘办进行审核，通过审核后按规定签订聘用合同。实习生暂不签订合同，实习期满由规划委员会办公室按要求出具实习证明，实习期满考核合格以上人员且被录用为中级或初级雇员后，再按规定签订合同。
通过体制内选调方式进入的人员不规定试用期。采用其它方式进入的人员规定试用期3至6个月不等，试用期满经考核合格的，正式聘任至相应岗位，其试用期起始时间确定为本人上岗时间;考核不合格的，视具体情况进行岗位调整或依法解除合同。
聘用人员待遇
1.体制内人员薪酬待遇按照海南省机关事业单位的有关规定执行。
2.政府雇员薪酬待遇按照洋浦经济开发区政府雇员相关管理规定执行，并可按相应条件进行职级晋升。新进中级雇员转正后年薪约为人民币16万元，首次3年合同期满考核合格的，可续签5年劳动合同，并发放一次性安家费20万元(税前)。特别优秀人才待遇可一事一议。
3.洋浦管委会为录用雇员或选调人员提供单独住房和食堂用餐。录用的雇员或选调人员可按规定获得在洋浦购买限售商品房等政策性住房资格。符合相关人才认定标准的，经认定后享受相应的住房、个税等补贴，以及医疗、子女就学等保障。
4.实习生实习期为6个月，实习期间每月补贴一千元，实习期满考核合格以上人员且符合工作要求的，可由规划委员会办公室出具考核意见，报管委会审批后，录用为中级或初级雇员。
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岗位详情
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1.2021年面向全球公开招聘规划委员会办公室急需紧缺人才招聘岗位明细表
2.2020年面向全球公开招聘第三批急需紧缺人才报名表
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