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浙江湖州 | 年薪本科13-20w、硕士15-22w、博士18-25w | 南太湖新区面向全国招聘储备人才8人
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报名时间：2月18日9时至2月24日16时
湖州南太湖新区是浙江省委、省政府批复成立的大湾区建设“四大新区”之一。新区以“两山”理念为指引，坚决贯彻落实习近平总书记“一定要把南太湖建得更好”最新重要指示精神，坚持生态化、高端化、引领性，积极构建以数字经济、新能源汽车、生物医药、休闲旅游等为主的现代绿色产业体系，着力打造全国践行“两山”理念示范区、长三角区域发展重要增长极、浙北高端产业集聚地、南太湖地区美丽宜居新城区。为深入实施“人才优先发展”战略，践行“人才新政4.0版”，持续引进储备一批有发展潜力的年轻干部人才，助力新区高质量发展，经研究，决定开展第三批南太湖新区储备人才招聘工作。
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引进人数和范围
计划招聘南太湖新区储备人才8名。
招聘范围和对象
1.本科毕业生毕业院校须位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学的排名最新榜单前100名的国（境）外著名高校或全国“双一流”全日制高校（A类+B类）；2.硕士研究生、博士研究生须为全日制学历学位，对毕业院校不作硬性要求。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；2.遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政务、校纪处分，无失信记录；3.政治素质好，有志于从事党政和经济、社会管理工作，爱岗敬业，有较强的责任心、进取意识和较好的文字、口头表达能力，吃苦耐劳，身体健康；4.报考人员须在1986年2月18日以后出生；5.应届毕业生须在2021年7月31日前毕业且获得全日制学历学位；6.具备招聘岗位所要求的专业或技能条件；可报专业由招聘单位及其主管部门根据招聘岗位特点结合教育部有关学科目录设置及国家公务员考试专业分类目录、浙江省公务员录用考试专业目录进行审定，并负责具体解释；海外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，由招聘单位及其主管部门按照相近原则审核并负责解释。7.法律法规文件规定的其他条件。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年2月18日9时至2021年2月24日16时
报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报一个岗位
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考核方式及要求
笔试根据符合报名条件者人数，核定最终开考岗位。笔试题目委托第三方专业机构参照机关事业单位招考内容出具试卷。
面试面试时间、地点另行通知。有关事宜请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或报名系统（“人才来了码”微信公众号）。
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聘用管理
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
相关政策1.合同签订：与湖州经开投资发展集团有限公司和浙江环湖新农村有限公司的下属平台公司签订劳动合同。上述两家公司均为市政府批准设立的国有独资有限责任公司。2.薪酬待遇：薪酬执行统一的工资标准，包括固定工资和浮动工资，并按不同的档次对应不同的工资水平。本科学历年薪13-20万元；硕士研究生学历年薪15-22万元；博士研究生学历年薪18-25万元。年薪包含个人五险一金及各类福利待遇。3.相关补助：新招聘人员在湖购房、就业、生活等方面享受人才补助政策。具体按照入职时新区最新人才政策执行。4.职业发展：新招聘人员首期劳动合同期限为三年（含试用期二个月），合同期结束后，经单位考核、自愿协商，可以续签合同。
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岗位详情
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附件下载
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1.湖州南太湖新区管理委员会2021年公开招聘储备人才计划表
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