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湖南益阳 | 安化县“5133”人才引进工程2021年高层次(紧缺)人才引进62人
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报名截止时间暂定4月10日
根据中共安化县委、安化县人民政府《安化县“5133”人才引进工程实施意见》（安发〔2017〕2号）要求，为集聚更多优秀人才来安工作、创新创业，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘机关事业单位高层次（紧缺）人才62名。
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引进人数和范围
引进对象、计划1.编制外引进领军型人才2人，主要引进产业策划与开发、金融投资、科技创新创业等方面工作经验丰富，能引领和带动产业发展或项目推进的高精尖紧缺人才、行业领军者、技术带头人等各类人才；2.编制内引进高学历高技能人才60人，主要引进经济学类、新闻学类、土建类和电子通信计算机类等建设“四个安化”紧缺专业的人才。
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引进对象条件
1.理想信念坚定，一贯表现良好，服从组织分配；品学兼优，能如期毕业并取得相应毕业证书、学位证书；年龄要求为35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；具有副高及以上职称人员放宽到40周岁以下（1981年1月1日以后出生）。2.身体健康，符合国家招考公务员的体检标准；具备引进职位所需的专业及其他资格条件；3.领军型人才必须具备突出的创新创业能力，在科技创新、产业发展、社会事业等领域能够发挥引领或骨干支撑作用。高学历高技能人才指国内外高校全日制博士研究生、硕士研究生；国内原“985”“211”高校、“双一流”建设高校、中国社会科学院全日制本科生；经国家教育部认定的海外高校（限QS世界排名前1000名的高校）全日制本科生；副高职称以上专家；高级技师。部分急需紧缺人才和安化籍适用人才可放宽至省内外全日制本科一批录取并顺利完成学业的毕业生。教育、卫生系统急需紧缺专业人才可放宽至全日制本科学历。4.报考人员的毕业证、学位证，留学归国人员学历认证必须在2021年8月31日前取得，报考人员专业严格按照毕业证书填写，专业分类参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件2）；
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报名方式及时间
报名方式：网上报名报名截止时间暂定2021年4月10日每人限报一个职位请报名考生加入“2021安化引才”QQ交流群(群号码：628938172 )，资格初审合格人员名单将在相关网站及“2021安化引才”QQ交流群公布。
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考核方式及要求
面试。采取结构化面试的方式，考点设安化县城内。面试合格者当场签订就业意向协议，签订协议人数按不超过职位引进计划的130%比例确定。对于领军型人才人才的职位，另行组织专业测试。教育、卫健职位（301、302、303、304、305）由主管单位组织实施。
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聘用管理
拟聘用人员经公示无异议的，报考定向岗位的，按报考岗位聘用;报考定向条件（安化籍适用人才）的，由县委人才工作领导小组结合人才专业和工作需要统筹进行分配聘用。
优惠政策1.岗位聘用。对新引进到我县工作的人才可特设岗位，首次聘用的，不受招聘单位专业技术职务结构比例限制，保留其原专业技术职务工资待遇，任职资格连续计算。新引进的博士研究生、硕士研究生和全日制本科生，试用期内即可分别享受副高级、中级、初级职称工资待遇。。2.生活补贴。具有硕士研究生及以上学历的人才，每人每年1.2万元，连续发放三年;“双一流”大学全日制本科生每人每年1万元，连续发放三年。3.住房补贴。对引进的高层次人才统一提供公寓或者发放一定的住房补助。引进的硕士研究生、“双一流”大学全日制本科生，按300元/月的标准发放租房补贴，连续发放三年。4.随迁随调。配偶属机关事业单位在职在编人员的，可按有关程序办理调动和聘用手续。随迁配偶学历符合引进条件的，按对应条件享受相关待遇。子女转入我县学校就读的，可根据本人意愿选择本地学校就读。
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岗位详情
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