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山东济南 | 高新区引进优秀高层次教育人才40人

青政人才工作室 人才引进助手 2022-07-03
 

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报名时间公布之日起至3月17日24时




济南高新区自2017年实施教育体制机制改革以来,坚持优绩优酬、多劳多得,全区教育综合水平跨入了全市前列。为将济南高新区教育打造成全国教育体制机制改革高地、区域高位均衡发展高地、教科研高地、教育信息化高地,根据济南高新区教育系统编制和岗位实际情况,经济南高新区管委会同意,面向全国引进优秀高层次教育人才‍。



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引进人数和范围





本次计划引进40名优秀高层次教育人才,包括校长、教师、教研员三类岗位。具体如下:1.中小学优秀校长10名。2.优秀教师25名。3.高、初中教研员5名。




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引进对象条件





基本条件

具有中华人民共和国国籍、遵纪守法、热爱教育事业、品行端正、责任心强,有良好的团队合作意识。校长需管理经验丰富,任校长期间学校办学实绩突出,在国内或省内有较高的知名度;教师需教学业务精湛,在学科领域有较高造诣且在一定范围内具有较大影响力。具有正常履行岗位职责必备的身体条件和引进岗位所规定的具体资格条件。济南市域外的在职校长或教师。


岗位条件

1.校长:省市级领航示范学校校长、省市级名校长。

2.教师:国家万人计划教学名师;省级及以上高层次人才培养工程培养对象;省级及以上名师工作室主持人,且教育教学实绩得到同行高度认可;省特级教师;正高级教师且教育教学实绩得到同行高度认可;获得地市级及以上优质课一等奖或教学能手荣誉称号的教师。

3.高、初中教研员:国家万人计划教学名师;省级及以上高层次人才培养工程培养对象;省级及以上名师工作室主持人,且教育教学实绩得到同行高度认可;省特级教师;正高级教师且教育教学实绩得到同行高度认可;获得地市级及以上优质课一等奖或教学能手荣誉称号的教师;区级及以上现任相关学科教研员。


其他条件

1.上述人员须具有国家认可的本科及以上学历,且须具有副高级及以上专业技术职务资格;具有国家认可的博士研究生学历的,专业技术职务资格可放宽到中级。

2.各类人员除有明确要求外,年龄一般不超过45周岁(1976年3月3日后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职务资格的,年龄一般不超过50周岁(1971年3月3日后出生)。






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报名方式及时间





报名方式:网上报名

报名时间:自本公告公布之日起至2021年3月17日24时


登录济南高新区网站(网址:http://innovation.jinan.gov.cn/),下载附件二《济南高新区引进优秀高层次教育人才报名表》(以下简称《报名表》),按要求规范填写,“贴照片处”上传电子照片,并在指定位置签字确认,内容要真实准确。应聘人员将所需报名审查材料按要求发送至指定邮箱进行报名。每位应聘人员只能选报一个岗位。报名邮箱:3541564341@qq.com。


报名审查材料包括:

1.《报名表》;

2.本人身份证;

3.国家承认的学历证书;

4.相应教师资格证书;

5.专业技术职务资格证书;

6.1-3件能够证明自己教育教学能力的荣誉证书及佐证材料;

7.自荐信(1000字以内);

8.校长需提供能够证明自己办学能力水平的佐证材料及所任职学校近3年取得的成绩总结。






4

考核方式及要求





业务能力考评校长业务能力考评采取面试方式进行,包括个人陈述和答辩两部分。主要考评应聘校长的办学理念、治学思想、主要业绩。
教师与教研员业务能力考评采取面试方式进行,包括答辩和试讲两部分。答辩主要考评应聘教师和教研员的教育教学理论、实践能力、教科研水平和成果;试讲主要考评应聘教师和教研员综合运用教育学、心理学等理论提炼课程内容、组织课程实施、运用教学资源等方面的能力。
业务能力考评时间:初定为2021年3月27日。如有变更,以济南高新区网站公告时间为准。




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聘用管理





公示期满后无影响聘用情形的,办理聘用手续。引进人员与用人单位签订事业单位聘用合同,首次签订聘用合同的聘期不低于5年。引进人员按规定实行试用期制度,试用期一般为3个月,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。引进的校长由济南高新区发展保障部安排到高新区学校任职,按照相关人事政策进行管理。


引进人员待遇

(一)引进人员按聘任岗位享受事业编制人员的薪酬待遇。经认定不同级别的名校长、名师的,前三年在学年度考核合格的基础上,再发放住房补贴,标准如下:

1.名校长:国家级名校长享受50万元/年住房补贴;省级名校长享受30万元/年住房补贴;地市级名校长享受15万元/年住房补贴。各类名校长的界定,以所在省、市评选公布的文件为准。

2.名师:省级及以上名师享受10万元/年住房补贴。各类名师的界定,以所在省、市评选公布的文件为准。

(二)违约责任。引进人才在聘期内有下列行为:严重违法违规行为、弄虚作假骗取优惠政策、不能按合同履行岗位职责、服务期不满5年调离或辞职的,终止享受后续待遇并须返住房补贴,聘用合同中约定需支付违约金的还需要支付违约金,并依法依规追究其相应责任。






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岗位详情








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附件下载




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1.济南高新区引进优秀高层次教育人才岗位计划表

2.济南高新区引进优秀高层次教育人才报名表








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