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广西来宾 | 20w房补+10w安家费 | 2021来宾市第一批“麒麟英才” 引进97人
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报名时间：3月12日—4月1日
为深入实施人才强市战略，为来宾市高质量发展提供强有力的人才支撑，决定组织实施来宾市2021年第一批“麒麟英才”引进计划，引进一批高层次、紧缺急需人才到我市各级事业单位，强化来宾市专业化干部队伍储备力量。
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引进人数和范围
面向社会引进97人。
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引进对象条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大政治原则问题上立场坚定;积极要求进步，品行端正，作风正派，有大局观念，团结同志，艰苦朴素，模范遵守法纪和各项规章制度;有较强的事业心和责任感，服从组织安排。2.身体健康，适应岗位要求;具备工作岗位所需的专业条件，能够承担相应的岗位职责，以及符合相应的年龄、学历学位要求(具体详见附件1)。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名或现场报名报名时间：2021年3月12日—4月1日有意愿者填写报名表(附件2)，并附毕业证、学位证、身份证复印件，通过电子邮箱方式报名。我市将在南宁国际会展中心参加“2021年春季全区人才交流大会”，进行有关引才宣传，有意者可到现场进行咨询、报名。
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考核方式及要求
考核方式：面试(面谈)采取直接面试的方式，依据面试得分确定拟引进人才对象。属于医疗卫生、教育系统岗位的，由用人单位根据工作需要，自行开展面试(根据实际需要增加试讲、试岗等环节)，并将结果报送市委组织部、市人社局。
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聘用管理
经公示无异议的，用人单位按有关程序办理聘用手续。
培养由市委组织部、市人社局统筹，用人单位具体负责，根据有关文件规定采取导师带培、实践锻炼、专业训练等措施，加快人才成长，为表现优秀者搭建展现才能的舞台。
引进人才待遇1.引进人才属于公务员、事业单位工作人员的，按照有关规定办理调动。2.引进人才不属于公务员、事业单位工作人员的，入事业编制。引进急需紧缺人才，属于初次就业的，首次聘用不受单位岗位结构比例限制，博士研究生聘用在管理七级岗位或专技十级岗位;硕士研究生聘用在管理八级岗位或专技十一级岗位;大学本科毕业生，聘用在管理九级岗位或者专技十二级岗位。符合上述条件但不属于首次岗位聘用的急需紧缺人才，已在原单位聘用至相应层级岗位或担任有领导职务的，可以参考其资历、工龄、职称、职业资格、工作经历等，比照本单位同等条件人员，适当放宽岗位聘用条件，确定聘用岗位等级。3.博士研究生给予一次性安家费10万元和为期60个月、每月800元的生活补助;到来宾工作五年内在来宾市首次购房，凭购房材料可申请一次性发放购房补贴20万元。紧缺急需专业硕士研究生给予一次性安家费2万元和为期60个月、每月500元的生活补助;到来宾工作五年内在来宾市首次购房，凭购房材料可申请一次性发放购房补贴5万元。非紧缺急需专业硕士研究生及中央直属大学、“双一流”大学、211及省部级重点大学本科生给予一次性安家费1万元和为期60个月、每月400元的生活补助;到来宾工作五年内在来宾市首次购房，凭购房材料可申请一次性发放购房补贴3万元。引进人才享受安家费、生活补助、住房补贴等政策的服务期为5年。4.引进人才享受人才公寓、配偶就业、子女教育等优惠政策，具体按照来宾市有关文件执行。
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岗位详情
详见附件1
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附件下载
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