河南鹤壁 | 山城区事业单位公开引进急需紧缺人才50人
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报名时间：4月12日8:00至4月16日17:00
为加强鹤壁市山城区人才队伍建设，培育未来发展的新生力量，根据《事业单位人事管理条例》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》（豫人社〔2015〕55号）精神和我区经济社会发展需要，经区委、区政府研究，决定面向全国公开招聘50名事业单位急需紧缺人才，其中区纪委监委下属事业单位20名，其他事业单位30名。
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引进人数和范围
计划招聘“双一流”普通高等院校本科毕业生和全日制（含2017年以后入学的非全日制）硕士研究生50人（硕士研究生人员本科阶段学历须为普通高等院校），2021年应届毕业生应于2021年7月31日前取得毕业证。
全国范围内符合条件的人员均可报名。招聘对象及要求具体见《2021年山城区事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位需求表》（附件1）。
“双一流”高校是指：《教育部财政部国家发展改革委关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2017〕2号）明确的一流大学和一流学科建设高校，不含上述高校中招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区或分校、网络学院、独立学院以及委托培养、定向培养的毕业生。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.“双一流”普通高等院校本科及以上学历并取得相应学位；
5.“双一流”普通高等院校本科毕业生年龄在25周岁以下（1996年3月29日以后出生，含当日），全日制（含2017年以后入学的非全日制）硕士研究生毕业生年龄在30周岁以下（1991年3月29日以后出生，含当日）；具有工作经历满2年的年龄放宽到35周岁以下（1986年3月29日以后出生，含当日）。
工作经历的认定：1.国有企事业单位工作经历者，需提供招聘录用的全过程材料、辞职或解聘相关材料、工资表、与录用缴费单位及工作时间相一致的社保缴纳证明；2.其他工作单位经历者，需提供劳动合同书、解聘合同书与劳动合同书单位名称及工作时间相一致的社保缴纳证明。
6.岗位所需的专业知识或技能；
7.岗位所要求的其他条件（工作经历和时间要求的工作时间计算截止到2021年4月1日）。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年4月12日8:00至4月16日17:00
报名网址：www.hbscq.gov.cn
报考人员只能报考一个岗位
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考核方式及要求
考核方式：面试
本次公开招聘事业单位急需紧缺人才直接进行面试。
采取结构化面试的方式进行。主要考核其综合分析能力、人际合作与技巧、计划组织能力、应变能力和语言表达能力等。面试过程全程录像。面试时间、地点见《面试通知单》。
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聘用管理
考察合格人员确定为拟聘用人员并进行公示，公示期7个工作日。新聘用的人员试用期及试用期工资待遇按国家有关规定执行。新聘用人员在山城区最低服务年限为5年，不服从分配、不按时到岗的，视为自动放弃，取消聘用资格。
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岗位详情
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件
1.2021年山城区事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位需求表
2.2021年鹤壁市山城区事业单位公开招聘急需紧缺人才面试确认登记表
3.2021年鹤壁市山城区公开招聘急需紧缺人才需求专业
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