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山东青岛 | 15w安家费+1.5k/月补贴 | 胶州事业单位紧缺优秀人才选聘60人
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报名时间：3月31日9:00起至选聘工作最后一站关闭
为深入实施“人才聚胶”战略，吸引集聚更多优秀高校毕业生来胶创新创业，助推建设更高水平开放型现代化上合新区，胶州市所属事业单位现面向国内(境)外重点高校选聘60名紧缺优秀人才。
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引进人数和范围
选聘范围1.国内重点高校及部分高校重点学科专业(详见附件1)本科及硕士研究生，以及全球TOP200综合类高校(以THE、QS、U.S.News世界大学排名发布数据为准)本科及硕士研究生。2.国内(境)外高校博士研究生。
选聘人数60人
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。3.政治素质好，有理想抱负和家国情怀;道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强。4.有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。5.年龄在30周岁以下(1990年3月31日及以后出生);博士研究生年龄可放宽至40周岁以下(1980年3月31日及以后出生)。6.具有符合选聘岗位要求的资格条件，详见《2021年青岛·胶州事业单位紧缺优秀人才选聘岗位表》(附件2)。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名报名时间：考生可自3月31日9:00起登录系统填报信息，报名系统在本次选聘过程中持续开放，直至选聘工作最后一站关闭。报名网站：http://qzpta0.chinasyks.org.cn/cn_qdjiaozhours/index.html#/index
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考核方式及要求
初试初试以答辩、面谈、交流等方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和事业单位工作人员所必须具备的基本能力，结合个人基本情况和面谈现场表现等因素，综合确定初试通过人员。
综合比选对初试通过人员，按照不同学历层次分岗位进行综合比选。综合比选以面试方式进行，具体方案另行通知。
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聘用管理
公示期满无异议且符合聘用条件的，按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。
管理及待遇1.管理培养。聘用人员作为胶州市党政后备干部人才重点培养，建立个人成长档案，实行跟踪管理，对考核优秀表现突出的优先提拔使用。2.相关待遇。聘用人员按青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生符合条件的，分别按照1200元/月、800元/月、500元/月标准发放不超过36个月的住房补贴;对在青购买唯一商品住宅的博士研究生、硕士研究生符合条件的，分别给予最高15万元、10万元一次性安家费。如遇政策调整，相关待遇享受以最新政策为准。3.服务期限。根据青岛市事业单位多元化招聘相关规定，与聘用人员约定最低服务年限，服务期5年。
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岗位详情
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附件下载
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1.国内重点高校及部分高校重点学科专业名单2.2021年青岛·胶州事业单位紧缺优秀人才选聘岗位表
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