必备 | 上半年，人才引进最高峰来了，还不抓紧时间准备面试？

4月是上半年人才引进最高峰，4月来啦！

人才引进公告发布和面试爆发的4月已经到了，近期已经发布了一些非常优质的人才引进公告，比如青岛胶州、宁波镇海区、浙江杭州、扬州邗江区、扬州经济开发区等。

同时，人才引进也已经进入面试小高峰，已经通知面试的有绍兴柯桥区、湖州南浔区、江苏南通......

接下来的一个多月的时间里，还会有更多更好的公告发布，例如，浙江北部的诸多城市，杭州的各个区（富阳区、临安区......）有大规模的人才引进......

而现在，正是准备人才引进面试的最佳时机，提前准备，未雨绸缪，莫待通知面试时再准备。

因为人才引进天天有，但是真正让你满意的招聘，可能一年就只有那么几次，或者更少。

而机会从来都是给有准备的人。没有哪一次的准备是没有意义的，如果还没有效果，那就是努力不够。

我们推出的人才引进面试系统班，前10季上课的同学反馈很好，已经有很多同学通过我们的课程上岸了！

因为小班教学模式，现在第11、12季名额已满，第13、14季即将全面售罄（还有个别名额），为满足大家学习要求，迎接接下来的重磅人才引进，现开启第15、16、17、18季人才引进面试系统班报名！

加入我们，享受价格低廉、但品质上乘的面试系统培训服务！现在加入立即可学理论基础课，希望有意向的同学抓紧报名！

下面详细介绍一下师资团队和课程情况，让大家有一个清晰深入的了解。

师资团队

尖尖老师、萱萱老师、辰辰老师、丹丹老师、晶晶老师、薇薇老师、棠棠老师……（各位老师，均有机构从业经验或者长期辅导经验）

课程名称

人才引进面试系统班

适用对象

零基础、想逆袭、表达不流畅、答题套路模板、希望通过“系统化学习”提升面试水平的同学。

考人才引进、公务员、选调生、事业单位、烟草、电网等的同学。

面试方式为结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试和面谈的考试，都可以用到课上所讲解的方法。

课程特点

针对性强：人才引进具有节奏快、考察范围广、考生素质高等特点，我们在结构化面试的基础上，结合全国各地人才引进考试的特点，为大家提供有针对性的培训服务。

性价比高：在动辄好几万的机构班面前，我们千元的课程质量毫不逊色，理论课与实践课相结合，花一门课程的钱，学两种课程的知识，让更多人享受到优质的面试课程，并提供人才引进专用配套书一本，且附带全程增值服务。

实战性强：结构化面试到底需要什么？需要“张口练+纠错”，目前大多数课程都强调理论和技巧，没有实战，我们的课程给予更多时间，让你敢开口、开好口，实战为王，步步为赢。

售后服务好：除了课程以外，我们还给报班同学创建答疑微信群+QQ服务群，群内可以练题、磨题，还有老师分享资料、全程服务、指导！

示范复盘：针对实战课中的真题，老师亲自示范作答，并进行复盘。帮助同学们更好的理解掌握面试答题方法和技巧。

课程安排

报班咨询

授课平台

CCtalk（理论基础课，录播课）+腾讯会议（实战训练课，直播课）

上课时间

6次理论基础课报名后即可自行学习！

7天的实战训练课从4月中旬到5月上旬均有班次！如果不打算现在上实战课，可以报名后进入待定群，先学理论课，后续按需安排实战课！

6次实战复盘课可在实战课后反复学习，不限时间，不限次数。

小班制，名额有限，以销售情况为准，越早报名，越早享受服务！

实战训练课时间一般安排在19点开始，时长2.5-3个小时（无领导是2个小时），具体上课时长会根据学员数量进行调整，保证每个学员上课质量。课程可能会有拖堂，具体上课时间会在答疑群提前通知！

上课期间直接跟老师进行语音、视频互动，学员答题，老师点评，合理规划，量身定制备考方案，面试进步肉眼看得见！

课程说明

理论基础课主要传授各类题型的理论基础和方法技巧，各位同学需要在实战训练课前完成理论基础课的自主学习；

实战训练课为各位同学逐一练习磨题，实战演练，需要安静的环境。其中结构化套卷课完全模仿考场的环境，依次答题，仿真体验；

请大家合理安排好自己的时间，因为实战训练课讲究实战，所以不提供录播，请大家准时参加直播。

课程价格

980元/人 （课程价格960元+人才引进配套专用书20元）

人才引进配套专用书

本书为课程配套书籍，只对购买课程的同学提供。

本书内容包括理论课程、面试素材、试题解析、好词好句等，与课程配套使用，更好的解决你看题无思路、张口无内容的难题。

书本封面如下：

课程部分课件如下：

附：部分学员报名截图如下，名额稍纵即逝，切莫犹豫