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江苏泰州 | 江苏农牧科技职业学院招聘思政教师和专职辅导员45人

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报名时间:7月13日09:00-7月25日16:00





江苏农牧科技职业学院(网址:http://www.jsahvc. edu.cn/)是江苏省农业农村厅直属全额拨款事业单位,国家高水平高职院校建设单位。为充实学校人才队伍,优化师资结构,决定面向社会公开招聘思政教师和专职辅导员。






1

引进人数和范围




面向社会招聘45人。




2

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。


2.遵纪守法,品行端正,团结合作,敬业乐群,廉洁奉公。


3.适应岗位要求的身体条件,能从事教学、科研、学生思想政治教育及管理一线工作。


4.中共党员(含中共预备党员)。


5.年龄要求为:

(1)岗位为编号C01至C02的思政教师岗位年龄要求为:应届硕士研究生年龄不超过30周岁(即1990年7月1日之后出生);非应届硕士研究生年龄不超过35周岁(即1985年7月1日之后出生);博士研究生(含应届)年龄不超过40周岁(即1980年7月1日之后出生);具有副高级专业技术职务的博士研究生,年龄不超过45周岁(即1975年7月1日之后出生)。


(2)岗位为编号C03至C07的专职辅导员岗位年龄要求为:应届硕士研究生年龄不超过30周岁(即1990年7月1日之后出生);非应届硕士研究生、博士研究生(含应届)年龄不超过35周岁(即1985年7月1日之后出生);具有5年以上专职辅导员工作经历的硕士研究生,可放宽至40周岁(即1980年7月1日之后出生)。


6.岗位所需的学历学位为研究生学历和硕士及以上学位,高等教育阶段的学历和学位须为普通高等学校学历和学位,且须同步取得学历证书和对应的学位证书。应届毕业生应于2021年7月31日前毕业并取得相应学历和学位证书。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。


7.具备报考岗位要求的专业、其他资格等条件(详见岗位表),相关要求如下:


(1)专职辅导员岗位须具备下列条件之一:

①在高校就读期间担任主要学生干部1年以上。


②有1年及以上高校(或高校辅导员)工作经历。


③有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。


(2)专职辅导员岗位主要学生干部和工作经历年限计算截止到2021年6月30日,具体要求如下:

①主要学生干部是指在高校本科或研究生就读阶段担任班级班长、团支部书记,校(院系)学生会(社团联合会)主席团成员、秘书长、部长、党支部书记等。


②专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支委员会、支部委员会担任专职书记、副书记,或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作,或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作,以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。


③工作经历是指正式参加工作经历,不含实习、兼职等工作经历,应为确立实际聘用(合同)关系的工作经历,资格复审时须提交劳动合同或社保缴费证明或单位工作经历证明,且与个人档案履历材料一致。


(3)应届毕业生应于2021年7月31日前取得岗位要求的学历和学位证书。2019年和2020年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,能提供就业推荐表和未签订就业协议书的,2021年7月31日之前毕业且能提供就业推荐表和未签订就业协议书的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的,可按应届生报名。


9.其他要求。新聘用辅导员实行服务期制度,应在我院专职辅导员岗位服务5年以上,服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。






3

报名方式及时间





报名方式:网上报名


报名时间:2021年7月13日09:00-7月25日16:00


报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/


应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名






4

考核方式及要求





考核采用“笔试十面试”方式。


笔试内容重点考察应聘人员所具备的基本素质和能力要素,不指定大纲和教材。


面试考核主要考察应聘人员的知识结构、履行岗位职责的专业知识、业务能力和语言表达、应变能力及综合素质等。






5

聘用管理





公示期满无异议的人员,经江苏省农业农村厅审核并报省人力资源和社会保障部门备案后,由学校为其办理有关聘用手续,同时与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用思政专任教师与学校订立3年以上(含)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在学校最低服务3年(含试用期)。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期),服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。






6

岗位详情








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附件下载




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