河南开封 | 兰考县引进高层次急需紧缺人才48人

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：7月26日至7月28日

为深入实施人才强县战略，进一步加大高层次急需紧缺人才引进力度，加快推进“四个兰考”“三个示范县”建设步伐，根据当前我县推进乡村振兴和支持重点企业发展人才需求情况，按照事业单位招聘有关规定，经兰考县委、县政府同意，采取公开招聘的方式引进高层次急需紧缺人才。

引进人数和范围

引进取得学士学位证的全日制本科毕业生【仅限“双一流”建设高校、县校合作高校(华北水利水电大学、河南农业大学、河南财经政法大学)】和全日制硕士研究生及以上学历毕业生48名，纳入县直单位全供事业编制到企业挂职锻炼。

引进对象条件

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.具备引进岗位所需的专业知识和技能;

5.全日制本科学历毕业生在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，全日制硕士研究生及以上学历毕业生在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

报名方式及时间

报名方式：现场报名

报名时间：2021年7月26日至2021年7月28日(上午8:30-12:00;下午3:00-6:00)

报名地点：兰考县人力资源和社会保障局西一楼大厅

考核方式及要求

考试考试分为笔试和面试。

笔试。笔试内容为公共基础知识(50分)和职业能力测试(50分)。笔试时间、地点见准考证。

面试。面试采取结构化面试的方式进行。

聘用管理

聘用经公示无异议的报县委、县政府研究批准后，由用人单位和引进人员签订聘用合同，按照相关规定程序办理聘用及挂职手续。

管理考核

引进人员入县直单位所属全供事业编制。原则上应在企业连续挂职工作满5年，在企业工作期间，由企业落实工资福利待遇。年度综合考核不合格的取消引进资格。连续5年考核合格及以上等次的，结合本人意愿，可继续在企业工作，也可回县直单位工作;对表现优秀、并在企业连续工作满3年以上，经企业推荐或县直单位特别需要的，结合本人意愿，可回县直单位工作;表现特别优秀且符合条件的优先提拔重用。

岗位详情

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1.计划表

2.报名表

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