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江苏南京 | 江苏省住房和城乡建设厅直属事业单位招聘事业编制工作人员4人
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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《关于进一步建立健全省属事业单位人员流动配置机制的通知》(苏人社发〔2018〕184号)等相关规定,为更好地选拔优秀适岗人才,优化事业单位人员结构,江苏省住房和城乡建设厅部分直属事业单位决定面向社会公开招聘专业技术人员。
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引进人数和范围
面向社会招聘4人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。
3.适应岗位要求的身体条件,年龄在35周岁以下,即1985年8月1日(含)以后出生。
4.具备《江苏省住房和城乡建设厅2021年下半年直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》中岗位要求的资格条件。其中,“专业”条件按《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》审核。工作经历计算的截止时间为2021年8月31日。
5.本次公开招聘没有户籍限制。
6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。
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报名方式及时间
报名时间:A岗位:2021年7月26日09:00-2021年7月29日16:00
B岗位:报名、照片上传时间从2021年7月26日09:00开始,而后按照资格初审、陈述申辩、对初审异议的处理的流程进行。自公告发布7个工作日后,根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止。
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考核方式及要求
A岗位为短期招聘岗位,采取笔试和面试相结合的办法,开考比例为1:3。B岗位为长期招聘岗位,采取面试的方式进行,不设开考比例,自公告发布7个工作日后,根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止。
A岗位笔试笔试内容。笔试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识和综合能力。不指定辅导用书。
笔试时间和地点。笔试于2021年8月14日在南京举行,具体时间和地点详见准考证。
B岗位面试内容。面试采用学术答辩方式进行,主要考察应聘人员的学术背景、专业知识、业务能力和综合素质。
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聘用管理
对公示无异议人员,招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后,按规定与拟聘用人员签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
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岗位详情
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附件下载
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