浙江绍兴 | 30-40w年薪+50w房补 | 天津大学浙江绍兴研究院人才招聘50人
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报名时间：发布之日起至相应岗位落实聘用人员为止
天津大学浙江绍兴研究院于2019年10月由绍兴市人民政府与天津大学签约落地，是浙江省与天津大学省校战略合作的重要组成部分。研究院于2020年7月完成独立事业单位法人注册，2020年11月获批浙江省新型研发机构。研究院将依托天津大学学科优势，在化工智能合成与安全、微生物合成生物学、高纯化学分离工程三个方向组建省部级平台，聚焦生物高分子材料、合成生物学、生物大分子药物、精细化工、化工过程强化、化工安全等领域开展应用基础研究及产业化推广。
根据研究院发展需要，本着公开、公正、公平的原则，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学浙江绍兴研究院团队。
1
引进人数和范围
面向社会招聘50人。
2
引进对象条件
1.应聘人员应具有硕士及以上学位，年龄原则上不超过45周岁（1976年7月1日及以后出生），具有与应聘岗位相匹配的工作经验者年龄可适当放宽；
2.具备报考岗位的条件要求；
3.遵纪守法、品行良好、身体健康、无违法违纪行为。曾因犯罪受过各类刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘。
3
报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：公告发布之日起至相应岗位落实聘用人员为止
4
考核方式及要求
考核方式：面试
各岗位将以面试的方式进行考核。考核不设置入围比例，根据应聘者学历、工作履历符合度、科研成果证明、获奖荣誉证书等相关材料采取"一事一议"的方式进行。
5
聘用管理
薪酬福利及待遇
1.博士税前年薪30-40万元，硕士税前年薪15-25万元，优秀人才采取“一事一议”政策；
2.提供人才周转公寓，可拎包入住；
3.符合条件的人员可享受绍兴市的人才政策，博士房票补贴50万元/人，安家补贴5万元/年，补贴5年；硕士房票补贴30万元/人，安家补贴3万元/年，补贴5年，根据绍兴市人才政策动态调整。
4.天津大学浙江绍兴研究院将协助引进人才解决子女入学问题。
5.天津大学浙江绍兴研究院将协助引进人才解决职称评聘和晋级等问题。
6.入职满三年的优秀员工，在满足天津大学招收博士研究生条件下，可推荐攻读博士研究生。
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岗位详情
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