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江西宜春 | 面试补贴+人才政策 | 市企事业单位引进急需紧缺高层次专业技术人才1452人
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报名方式：详见公告
宜春市位于江西省西北部，是南昌、长沙、武汉三个省会城市的共同腹地，是长江中游城市群重要成员，自古被誉为“江南佳丽之地，文物昌盛之邦”，享有“月亮之都”“亚洲锂都”之称，先后获得中国宜居城市、中国优秀旅游城市、国家卫生城市等称号。
宜春市围绕“建设综合实力强市、绿色发展大市、文明幸福城市”的目标，大力实施人才强市战略，加大高层次人才引进力度，为经济社会发展注入强劲动力，宜春市企事业单位面向宜春市外公开引进各类急需紧缺高层次专业技术人才。
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引进人数和范围
2021年宜春市计划公开引进急需紧缺高层次专业技术人才1452人，其中：市直属事业单位计划引才111人，县(市、区)直属事业单位计划引才255人，教育类事业单位计划引才116人，卫生类事业单位计划引才231人，高等院校计划引才94人，国有企业和民营企业计划引才645人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件;
2.获得硕士研究生及以上学历学位(须为大学本科起点，硕士研究生学习阶段为全脱产学习)，或具有副高级及以上专业技术资格;
3.硕士研究生应为1981年1月1日以后出生;博士研究生、具有副高级及以上专业技术资格人才应为1976年1月1日以后出生;对急需紧缺、特别优秀的可按“一事一议”方式引进(具体岗位条件见岗位表);
4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书(国内高校的大学本科生、硕士研究生须在2021年7月31日前取得相应学历学位;博士研究生须在2021年12月31日前取得相应学历学位);
5.国(境)外高校的硕士研究生和博士研究生须在2021年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;
6.在宜春市行政区域范围外机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位招聘条件的报考人员，还需提供所在单位同意报考证明;
7.与用人单位签订至少5年服务期的协议。
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报名方式及时间
事业单位市直属事业单位、县(市、区)直属事业单位、教育类、卫生类事业单位采取网上报名的方式进行。
报名时间：2021年7月22日9:00至8月10日18:00
报名结果查询时间：2021年7月22日11:00至8月11日16:00
报名网站：宜春市公开引进急需紧缺高层次专业技术人才网(https://www.ycrcy.cn/rcyj/)
报考人员登录报名网站进行报名，市、县直属事业单位岗位可选择同时报名，但各限报一个岗位。报考人员在资格初审前可修改报名信息，初审通过后，报名信息不能更改。
高校高等院校引才详情请登录宜春学院网站(http://www.jxycu.edu.cn/)、宜春职业技术学院网站(http://www.ycvc.jx.cn/)、宜春幼儿师范高等专科学校网站(https://www.gacycu.cn/)查询。有意向的报考人员可通过电子邮箱将《报名登记表》(请扫描下方二维码下载)和相关佐证材料一并发送至岗位指定邮箱或现场报名。
企业企业不设置报名截止时间，有意向的报考人员可通过电子邮箱将《报名登记表》和相关佐证材料一并发送至岗位指定邮箱或现场报名。
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考核方式及要求
市、县直属事业单位，卫生、教育领域事业单位引进人才，主要通过网络报名、资格初审、现场资格复审、面试(部分岗位需要笔试)、考察、体检、公示、录用等程序进行。引才相关信息将在报名网站及时发布，并通过短信通知考生本人。
高等院校引进人才，主要通过网络或现场报名、资格审查、面试(部分岗位需要笔试)、试讲、考察、体检、公示、录用等程序进行。
企业引进人才主要通过引进人才与企业直接联系洽谈、双向选择达成协议、企业正式办理入职手续等程序进行。
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聘用管理
引才待遇1.事业单位引进人才因资格审查、面试、体检、办理入职手续等需前往我市，按省外1200元/人、省内600元/人的标准提供一次性交通食宿补贴。
2.事业单位引进人才，纳入事业编制管理，按国家规定享受相关工资福利待遇。取得硕士研究生学历学位的人才，在管理岗位上的，可以聘用八级职员岗位;在专业技术岗位上的，可以聘用十一级专业技术岗位。博士研究生按照“一事一议”，由用人单位和人才本人协商确定引进待遇。
3.市直属事业单位引进的硕士研究生及以上学历人才可享受一年期的免费人才公寓或600元/月标准的住宿补贴，各县(市、区)按当地人才政策执行。
4.高等院校引进人才的相关优惠政策以各学校官网公布的优惠政策为准。
5.企业引进的高层次人才，其工资待遇由用人企业与人才协商确定。
更多人才政策详见《宜春市高层次人才引进办法(试行)》，主要内容可扫描下方二维码查询。
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岗位详情
详见公告原文。
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附件下载
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