浙江杭州 | 待遇优厚 | 北京航空航天大学杭州创新研究院面向海内外招聘优秀硕博人才若干人
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报名时间：
全职科研人员（工程师岗）：7月16日至8月15日
全职管理服务人员（管理服务岗）：7月16日至8月4日
北京航空航天大学杭州创新研究院（简称杭州研究院）是一所由北京航空航天大学与浙江省、杭州市及滨江区三级政府共建的新型高水平研究机构。杭州研究院以“建设信息领域世界一流技术创新平台和创新人才培养平台”为使命，围绕信息技术、生命健康、认知科学和新材料的会聚技术，积极探索新机制，汇聚全球创新资源，致力于取得一批重大原始创新和关键核心技术突破与应用，努力建设成为扎根浙江大地、放眼世界一流的人才高地与创新高地。
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引进人数和范围
招聘岗位
1.全职科研人员（工程师岗）
2.全职管理服务人员（管理服务岗）
招聘对象：面向海内外招聘优秀的全日制博士、硕士
招聘专业：计算机科学与技术、仪器科学与技术、光学工程、电子科学与技术、控制科学与工程、材料科学与工程、信息与通信工程、机械工程、物理、数学、医学影像等相关专业。
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引进对象条件
1.遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行； 3.具有岗位所需要的专业或技能； 4.适应岗位要求的身体条件； 5.具有岗位要求的学历学位； 6.具有岗位要求的其他条件。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：
全职科研人员（工程师岗）：2021年7月16日至2021年8月15日（8月15日24：00停止接收简历）
全职管理服务人员（管理服务岗）：2021年7月16日至2021年8月4日（8月4日24：00停止接收简历）
报名网址：http://101.37.147.231/
每人限报1个岗位
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考核方式及要求
通过初选的管理服务岗应聘者全部进入笔试，笔试通过人员按合理比例进入面试；通过初选的专业技术岗应聘者按合理比例进入面试。
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聘用管理
福利待遇
1.薪酬福利
参照国内外一流研究院所，为百里挑一的入选者提供有国际竞争力、比肩阿里网易海康、能够使其安心技术创新的薪酬和福利待遇。
2.科研保障
瞄准核心关键技术和重大原始创新，根据引进人才的实际需要，在科研经费、实验室空间、团队配备、博士后及研究生招生指标等方面给予充分支持和保障。
3.激励评价
建立基于关键核心技术突破和重大应用的晋升评价导向，不以论文论英雄，实行多元化、市场化的评价体系，最大限度激发团队的创新活力。
4.私人助理
设立人才服务专员岗位，为高端人才团队，实施个性化服务（处理各种工作生活琐事，让人才把精力和时间集中在技术创新、团队建设与人才培养上）。
5.创新创业
重视技术创新与产业化应用，利用滨江区支持北航师生创新创业专项政策和先天优势，最大限度激励人才在技术成熟时带成果创业。
6.安居保障
对国家级、省级、市级高端人才分别给予200万元、150万元、100万元的购房补贴；对新引进符合条件的硕士、博士提供国际人才公寓。
7.关爱家人
积极保障引进人才子女就学，重点人才重点保障；引进人才父母不论户籍均纳入滨江区养老服务范畴，优先安排入住区内政府养老服务机构。
8.便捷落户
对具有全日制普通高校硕士研究生以上学历者（50周岁以下），享受先落户后就业政策，并允许其配偶、未成年子女、成年未婚子女和符合投靠条件的双方父母迁入，研究院将提供一站式代办服务。
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岗位详情
详见附件1-2
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附件下载
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1.管理服务岗位需求
2.研究中心介绍及专业技术岗位需求
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