湖北宜昌 | 猇亭区教育局所属事业单位引进急需紧缺人才3人
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报名时间：7月31日8:30至8月10日17:30
为深入实施“人才强区”战略，优化全区教育供给，按照《区委人才工作领导小组办公室关于印发<猇亭区急需紧缺人才引进工作暂行办法>的通知》(宜猇人才办文〔2017〕4号)规定，结合猇亭区教育工作需求，拟开展宜昌市第二十六中学急需紧缺人才引进工作。
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引进人数和范围
面向社会引进3人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.认真贯彻执行党的路线、方针和政策，自觉遵守国家法律法规，品行端正，爱岗敬业，政治立场坚定。
3.忠诚党的教育事业，具备岗位所需专业知识和业务能力，身体情况健康良好。
4.具有国家承认的普通高校全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。
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报名方式及时间
报名方式：现场报名或网上报名
报名时间：2021年7月31日8:30至8月10日17:30
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考核方式及要求
本次人才引进以面试加考核方式进行。
面试时间及方式：以面试公告为准，采取结构化面试方式进行，面试考官选派按相关规定执行。
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聘用管理
经区人社局审核备案后，用人单位与新引进人员签订聘用合同，实行岗位管理，按有关规定和程序办理聘用手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按宜人社规〔2012〕1号文件执行。试用期满由区教育局对引进人员进行考核，考核结果报区委人才办、区人社局。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇，最低服务年限5年。试用期满考核不合格者予以解聘，服务期内离开或考核不合格者，取消相应待遇，并全额退还包括但不限于奖励补助等费用。
相关政策及待遇
1.纳入事业单位编制管理。
2.在岗位聘用、职称评审、人事档案、社会保障、安家落户、家属就业、子女就学等方面享受便捷服务。对特别优秀的人员，可按程序任命为校级领导。
3.具有副高级及以上专业技术资格或取得全日制硕士研究生及以上学历人才，其配偶具有大学本科及以上学历的，所学专业与行业相关，根据工作需要，经面试及考核合格者，报区委人才办同意，可在区内实行安置就业。
4.奖励补助：对于引进的急需紧缺人才，按本科五年内5万元/人，硕士（含副高级职称）五年内7万元/人、博士（含正高级职称）五年内9万元/人的标准分年度予以奖励补助。
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岗位详情
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附件下载
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1.宜昌市第二十六中学2021年度急需紧缺人才引进岗位目录
2.2021年宜昌市第二十六中学急需紧缺人才引进报名表
3.2021年宜昌市猇亭区教育局所属事业单位公开引进急需紧缺人才诚信承诺书
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