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课程介绍 | 人才引进面试系统班,体制内上岸必备选择

人才引进面试系统班课程速览

人才引进面试系统班课程分为980元标准版课程2180/3280/4380元三档升级版组合优惠课程


980元标准版课程分为三部分

 

第一部分是理论基础课【 CCtalk,录播】,教你方法,给你示范的课程,这个报名以后就可以学,有课件可以打印的,录播的,可以看无数遍的那种,理论基础课大约12小时~

 

第二部分是实战训练课【腾讯会议,直播】,直播的,小班教学,一个班10-15人,没有回放,实战训练课大约22小时~


第三部分是示范复盘课【 CCtalk,录播】,给你把实战训练课示范、复盘的课程,录播的,可以看无数遍的那种,建议实战训练课以后学,示范复盘课大约4小时~


升级版组合优惠课程分为三档:


2180元升级版组合优惠课程=980元标准版课程+8场绝对考场一对一课程;


3280元升级版组合优惠课程=980元标准版课程+16场绝对考场一对一课程;


4380元升级版组合优惠课程=980元标准版课程+24场绝对考场一对一课程。


升级版组合优惠课程中,包含的一对一,可根据个人时间安排预约上课,增加一对一模拟练习训练,进一步提高学习效果!


上述三档组合优惠课程中,所含一对一课程,详情请点击下方文字链接查看:


绝对考场一对一课程

(点击查看详情)


 

实战训练课,确定时间后,不能请假,不能后推。实战训练课连续8天,每天晚上7点到9点多,一次连续2.5到3小时。

 

注意:实战训练课之前需要学完对应的理论基础课。

 

9月开始,每月都有实战课班次,各位同学可根据你的面试安排选择合适的班次,我们也可根据你的面试推荐适合你的上课时间!


其他的服务咨询都是长期的、免费的,且没有时间限制。


总之就是:

980元标准版课程=12小时理论基础+22小时疯狂实战训练+4个小时左右的示范复盘课程+全程指导咨询+辅导资料(除新疆海南西藏,其他的地区都包邮)


2180/3280/4380元升级版组合优惠课程=980元标准版课程+8/16/24场绝对考场一对一课程。


升级版组合优惠课程注意事项:

1.每场一对一大约30分钟,纯一对一授课;


2.“绝对考场一对一”每次至少约3场,且所有一对一需要在购课后6个月左右内全部上完(如有特殊情况,可另行再议);


3.一对一的时间,需要提前24小时预约,可以安排在工作日晚上、节假休息日的全天,方便我们安排优质的老师为您授课;


4.如果需要面谈一对一,也可以安排相关面谈课程。


【特别说明】由于是小班制教学,每个班次名额固定,报名付款后不接受退款、退课以及补差价升级套餐,购买前请知晓。


如果时间不自由,或想获得更多针对性训练,也可只报一对一课程,详情请点击查看:


绝对考场一对一课程

(点击查看详情)



面试系统班课程详细介绍



9月开学季即将到来,意味着下半年的人才引进越来越多了,22届同学也可以报考各地的人才引进了。

9月份开始至年前这几个月的时间,是一年中人才引进公告发布最多的一段时间,尤其是一些待遇非常好的城市将会发布重磅的人才引进公告,如宁波、苏州、杭州、成都、青岛、中山......

所以,对准备人才引进的同学,尤其是22届毕业生来说,务必要把握住这几个月的机会,提早准备,因为好的机会就那么多,即使是面向应届生的人才引进,今年的竞争难度也比前两年高很多!

对于22届同学来说,应届生身份在人才引进中非常重要,很多人才引进只面向应届生,有的甚至只面向22届毕业生(不含择业期内毕业生)。所以22届同学更要珍惜这段时间,提前准备,未雨绸缪,比同届竞争对手早一步,上岸几率大大增加。

对于往届生来说,下半年的这几个月人才引进非常多,大约95%的人才引进都不限制应届,往届生可以报名的机会会有很多,所以也要认真准备,虽然竞争人数多,时间可能比较紧张,但只要早准备、多练习,也是可以成功上岸的。

总之,机会从来都是给有准备的人。没有哪一次的准备是没有意义的,如果还没有效果,那就是努力不够。
 
我们推出的人才引进面试系统班,前30多季上课的同学反馈很好,已经有很多同学通过我们的课程上岸了!

因为小班教学模式,为满足大家学习需求,迎接接下来的人才引进,现开启第39-45季人才引进面试系统班报名!
 
加入我们,享受价格低廉、但品质上乘的面试系统培训服务!现在加入立即可学理论基础课,希望有意向的同学抓紧报名!

下面详细介绍一下师资团队和课程情况,让大家有一个清晰深入的了解。

师资团队
尖尖老师、萱萱老师、辰辰老师、丹丹老师、晶晶老师、薇薇老师、可可老师、圆圆老师、涛涛老师……(各位老师,均有机构从业经验或者长期辅导经验)

课程名称
人才引进面试系统班

适用对象
零基础、想逆袭、表达不流畅、答题套路模板、希望通过“系统化学习”提升面试水平的同学。
 
考人才引进、公务员、选调生、事业单位、烟草、电网等的同学。
 
面试方式为面谈(半结构化面试)、结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试的考试,都可以用到课上所讲解的方法。

课程特点
针对性强:人才引进具有节奏快、考察范围广、考生素质高等特点,我们在结构化面试的基础上,结合全国各地人才引进考试的特点,为大家提供有针对性的培训服务。
 
性价比高:在动辄好几万的机构班面前,我们千元的课程质量毫不逊色,理论课与实践课相结合,花一门课程的钱,学两种课程的知识,让更多人享受到优质的面试课程,并提供人才引进专用配套书一本,且附带全程增值服务。

实战性强:结构化面试到底需要什么?需要“张口练+纠错”,目前大多数课程都强调理论和技巧,没有实战,我们的课程给予更多时间,让你敢开口、开好口,实战为王,步步为赢。
 
售后服务好:除了课程以外,我们还给报班同学创建答疑微信群+QQ服务群,群内可以练题、磨题,还有老师分享资料、全程服务、指导!

示范复盘:针对实战课中的真题,老师亲自示范作答,并进行复盘。帮助同学们更好的理解掌握面试答题方法和技巧。
 
课程安排

 

报班咨询


授课平台
CCtalk(理论基础课,录播课)+腾讯会议(实战训练课,一对一课程,直播课)
 
上课时间
6次理论基础课报名后即可自行学习!
 
8天的实战训练课从9月到22年1月均有班次!时间不确定的话可以报靠后的班次,报名后即可学习理论课,之后开始上实战课!

7次实战复盘课可在实战课后反复学习,不限时间,不限次数。

三档升级版组合优惠课程中的一对一课程,可根据个人时间安排预约上课时间,要在购课后6个月左右内上完。

小班制,名额有限,以销售情况为准,越早报名,越早享受服务!

实战训练课时间一般安排在19点开始,时长2.5-3个小时(无领导是2个小时)具体上课时长会根据学员数量进行调整,保证每个学员上课质量。课程可能会有拖堂,具体上课时间会在答疑群提前通知!
 
上课期间直接跟老师进行语音、视频互动,学员答题,老师点评,合理规划,量身定制备考方案,面试进步肉眼看得见!

课程说明
理论基础课主要传授各类题型的理论基础和方法技巧,各位同学需要在实战训练课前完成理论基础课的自主学习;
 
实战训练课为各位同学逐一练习磨题,实战演练,需要安静的环境。其中结构化套卷课完全模仿考场的环境,依次答题,仿真体验;
 
请大家合理安排好自己的时间,因为实战训练课讲究实战,所以不提供录播,请大家准时参加直播。


课程价格
标准版课程980元/人,升级版组合优惠课程2180/3280/4380元/人(【特别说明】由于是小班制教学,每个班次名额固定,报名付款后不接受退款、退课以及补差价升级套餐,购买前请知晓。





人才引进配套专用书


本书为课程配套书籍,只对购买课程的同学提供

本书内容包括
理论课程(PPT课件)、面试素材(最新更新)、试题解析(120道全国各地最新优质真题解析)、好词好句(最新摘录)等,共计330多页,与课程配套使用,更好的解决你看题无思路、张口无内容的难题。

   

课程部分课件如下:



附:部分学员报名截图如下,名额稍纵即逝,切莫犹豫

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