江苏扬州 | 扬州大学广陵学院招聘专职辅导员15人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：1月15日09:00-1月28日16:00

扬州大学广陵学院坐落于国家首批历史文化名城扬州，创办于1998年，2005年5月经教育部批准设立为独立学院。学院依托扬州大学的优质教育教学资源，采用全新的办学机制，立足江苏，面向全国，探索高水平应用型大学的办学路径，获“2019年江苏省十佳网络口碑本科高校”称号，位列2021软科中国独立学院榜单全国第17位、江苏省第4位。

引进人数和范围

面向社会公开招聘优秀专职辅导员15人。

引进对象条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有较高的政治素质和坚定的理想信念。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件，能从事一线学生管理工作。

（四）中共党员（含中共预备党员）。

（五）年龄要求为：年龄在35周岁及以下（1987年1月1日（含）后出生）。

（六）2022年8月31日前毕业并取得研究生学历，硕士及以上学位。并具备下列条件之一：

1.在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包括：班级正、副班长、团支部书记、党支部书记，院级团委、学生会、研究生会、社联正部长及以上学生干部，校团委、学生会、研究生会、社联副部长及以上学生干部，校级社团（协会）负责人；

2.有1年及以上高校辅导员工作经历；

3.有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

计算学生干部任职、工作经历的基准日期为2021年12月31日。工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

（七）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。国内普通高校2020年、2021年毕业且能提供就业推荐表和未签订的就业协议书的人员，2022年毕业且在2022年8月31日前取得毕业证书和学位证书的人员，以及在国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员按应届毕业生报名。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员是指：在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。其他人员按社会人员报名。

（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：2022年1月15日09:00-1月28日16:00

报名网址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/js/12yzdxglxy/

应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名

考核方式及要求

应聘人员考核方式为笔试、资格复审、心理测试和面试。考核的时间和地点在扬州大学广陵学院主页进行公布，应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。

笔试：笔试内容结合招聘岗位工作要求，从高校辅导员工作所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考查，不指定大纲和教材。笔试60分为合格（总分100分）。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，根据笔试成绩排名，按1:3的比例，由高到低确定参加心理测试和面试人选，不足该比例的按实际人数确定心理测试和面试人选。笔试成绩及参加资格复审人员名单将在扬州大学广陵学院主页公布，应聘人员可凭准考证号和身份证号查询。

心理测试：主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩。

面试：面试采用结构化方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。

聘用管理

对公示无异议人员，扬州大学广陵学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月。试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期间不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

用人方式与相关待遇

聘用人员性质为人事代理。根据学院有关规定，参照省事业编制人员享受相关待遇。

岗位详情

咨询方式及附件

招聘政策咨询电话：19505275980、19505276056、19505276037

联系人：明老师、徐老师、吴老师

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1.扬州大学广陵学院2022公开招聘专职辅导员岗位表

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