吉林长春 | 长春理工大学公开招聘硕士研究生学历学位教师及实验技术岗位人员9人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：3月28日9:00至4月1日16:00

根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》《长春理工大学公开招聘工作暂行办法》等有关规定，经学校研究决定，面向社会公开招聘硕士研究生学历学位教师及实验技术岗位人员。

引进人数和范围

本公告招聘具有硕士研究生学历学位教师及实验技术岗位人员共9名，均采取事业编制聘用形式。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的品行；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5. 35周岁以下（1985年12月31日至2003年12月31日期间出生），年龄计算时间点均以12月31日为准（以本人身份证出生日期为准）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘专业技术中级岗位人员年龄可放宽至40周岁以下。

6.符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生（2022年12月31日前毕业取得学位证、毕业证）可以报考，且不受年龄限制。

具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；

2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：2022年3月28日9:00至2022年4月1日16:00

本公告每位考生限报一个岗位

考核方式及要求

本次招聘采取两轮面试，第一轮为专业素质考核，第二轮为综合素质考核。面试具体时间、地点和采取的面试方式待资格审核结束后由学校另行通知。
当同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值50人时，在第一轮专业素质考核前针对该岗位组织一轮加试，按成绩从高到低1:5比例确定进入专业素质考核人选，加试成绩不计入考生最终考核总成绩。
考核内容第一轮专业素质考核主要考察考生的思想政治素质、业务能力、招聘岗位领域专业知识、综合能力等方面内容。考核成绩实行百分制，满分为100分，及格线为80分，在及格线以上按招聘计划数1:1比例确定第二轮综合素质考核人选。
第二轮综合素质考核主要从思想政治素质、心理健康状况、学习及工作经历、业绩成果、理论基础、研究方向、个人学术发展规划、应变和表达能力等进行综合考察。考核实行淘汰制，最终评议结果为“通过”或“不通过”。

聘用管理

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

岗位详情

咨询方式及附件

人事处联系电话：0431-85582405

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.2021年长春理工大学公开招聘硕士研究生学历学位教师及实验技术岗位及其资格条件一览表（7号）

2.长春理工大学公开招聘人员信息登记表

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