广东深圳 | 30-50w薪酬 | 中共深圳市福田区委组织部（人才工作局）招聘特聘岗位人员3人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：发布之日起至1月26日22:00

引进人数和范围

中共深圳市福田区委组织部(人才工作局)向社会公开招聘政策研究岗1人、宣传策划岗1人、信息技术岗1人。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.思想品德端正，未受过党纪、政纪处分，无犯罪记录，未违反计划生育政策及国家法律法规;
4.具有履行岗位职责的身体条件，具有良好的品行和职业道德;
5.年龄在35周岁以下(1987年1月17日后出生)，特别优秀者，年龄可适当放宽;
6.研究生及以上学历，硕士及以上学位;
7.符合本公告所规定的资格条件要求，有年龄和工作年限要求的均以2022年1月17日为计算截止日期。
除需具备以上基本条件外，还需满足以下条件：1.毕业于“双一流”高校或QS排名前100名高校，全日制研究生及以上;
2.政策研究岗需有两年以上公共政策研究或产业部门工作经验。性格开朗，抗压能力强，文字功底好;
3.宣传策划岗需有两年以上工作经历，具有大型活动的组织策划经验，思维活跃，抗压能力强，团队精神强，综合文稿写作能力好;
4.信息技术岗需有两年以上政府或IT企业工作经验，有政府信息化系统建设经验优先;有系统开发项目经理或产品经理经验，责任心和抗压能力强，沟通能力好。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：自公告发布之日起至1月26日22:00
报名网站：https://zp.szft.gov.cn

考核方式及要求

面试面试时间和地点另行通知。用人单位对通过资格审核的人员进行结构化面试。

聘用管理

经公示不存在影响聘用行为的，办理入职手续。
管理方式及相关待遇(一)实行协议年薪包干制，薪酬为30-50万，采取“一人一薪”，具体参照《福田区机关事业单位特聘岗位工作人员管理办法(试行)》(福组通〔2019〕46号)。
拟聘人员与用人单位签订特聘岗位劳动合同，按照用人单位要求开展工作。拟聘人员首次与用人单位签订短期劳动合同(时间为六个月)，试用期为一个月，试用期包含在劳动合同期限内，短期劳动合同薪酬为该岗位半年期“协议年薪”的70%，试用期薪酬标准为短期劳动合同月薪酬标准的80%;短期劳动合同期满时，根据工作进展以及拟聘人员工作表现等，续签中期劳动合同，中期劳动合同签订期限三年，薪酬标准按协议年薪标准执行。
(二)符合福田英才认定的，本人及家庭在深圳市未拥有任何形式自有住房，且在本市未享受任何形式政策性住房待遇的，可协助申请人才住房。

岗位详情

咨询方式及附件

用人单位咨询电话：0755-82918333转1860何先生报名系统咨询电话：0755-23964393沈先生
点击【阅读原文】查看原文及附件1.中共深圳市福田区委组织部(人才工作局)2022年1月公开招聘特聘人员岗位表2.中共深圳市福田区委组织部(人才工作局)2022年1月公开招聘特聘岗位人员报名材料清单3.无犯罪记录证明承诺书

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