北京 | 北京第二外国语学院招聘工作人员58人公告

人才引进助手 2022-07-03

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专任教师、辅导员、其他专技、管理岗位应聘截止时间为2022年3月10日;副高及以上岗位应聘截止时间为2022年5月10日。

学科，文学、管理学、经济学、哲学等多学科门类协调发展的著名高校，是中国外语、翻译、旅游、经贸等人才培养与研究的重要基地，是一所具有鲜明国际化特色的大学。
学校现有本科专业45个(其中有28个语种专业)、硕士学位一级学科授权点5个、硕士学位二级学科授权点29个、专业硕士学位授权点6个、联合培养博士点2个、博士后科研工作站2个。有北京高校高精尖学科2个，国家级“双万计划”一流本科专业11个、北京市“双万计划”一流本科专业9个、北京市重点建设一流专业2个、国家级特色专业4个、教育部专业综合改革试点专业1个。设有教学机构17个、科研机构18个，省部级科研基地7个，省部级协同创新中心1个，教育部国别和区域备案研究中心7个，科研平台体系较为完备。现有各类在校生近万人，其中本科生6300余人、研究生1600余人、留学生近400人、贯培生近1500人。

引进人数和范围

面向社会公开招聘编制内工作人员58人。2022年学校计划招聘副高及以上岗位20个、专任教师岗位30个、辅导员岗位2个、其他专技岗位1个、管理岗位5个，共计58个岗位。

引进对象条件

1.遵守宪法和法律;
2.热爱教育事业，具有良好的道德品行;
3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件;
4.具有招聘岗位所需要的专业知识和技能;
5.具有招聘岗位所规定的相应任职资格和条件;
6.符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求;
7.具有北京市常住户口或符合北京市相关就业落户要求。

报名方式及时间

应聘副高及以上岗位，将个人应聘材料发送邮件至zhaopin@bisu.edu.cn，注明“姓名+应聘单位+应聘岗位类别”(如：张某+英语学院+教授)。应聘材料应包括：个人简历;学历学位及专业技术职务任职资格证书(聘书);反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研项目、发明专利等证明材料;应聘后近三年内工作设想和待遇要求。
应聘专任教师、辅导员、其他专技、管理岗位，注册登录北京第二外国语学院招聘系统，http://zhaopin.bisu.edu.cn，在线填写简历并申报岗位，每人限报一个岗位。
专任教师、辅导员、其他专技、管理岗位应聘截止时间为2022年3月10日;副高及以上岗位应聘截止时间为2022年5月10日。

考核方式及要求

应聘副高及以上岗位需参加面试。根据面试成绩，按1:5的比例进入专家评审环节，并经校人才工作领导小组审议。
应聘专任教师岗位需参加面试。根据面试成绩，按1:5的比例确定试讲人选。按面试成绩和试讲成绩各占50%的权重计算综合得分，按1:2的比例确定进入学校招聘工作领导小组考察的人选。
应聘辅导员、其他专技、管理岗位需参加面试。根据面试成绩，按1:2的比例确定实习人选。以面试成绩和实习成绩各占50%的权重计算综合得分并确定进入学校招聘工作领导小组考察的人选。

聘用管理

办理聘用手续签订合同，办理相关手续。
聘用及待遇聘用人员薪酬待遇按照国家、北京市和学校有关规定执行，高层次人才待遇面议。

学校根据主管部门下达指标情况解决北京户口，原则上专任教师岗位优先。

岗位详情

咨询方式及附件

联系人：华老师(副教授及以上岗位) 010-65778705刘老师(其他岗位) 010-65778705
点击【阅读原文】查看原文及附件1.北京第二外国语学院招聘岗位需求表

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