山东临沂 | 临沂市直部分事业单位招聘68人简章

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：1月22日9:00—26日16:00

注：临沂市下辖各区县事业单位招聘公告点击【阅读原文】查看。以下为临沂市直部分事业单位招聘公告。

根据事业单位公开招聘工作有关规定，经研究确定，2022年临沂市市直部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员。

引进人数和范围

面向社会招聘工作人员68人。

引进对象条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行和职业道德。

3、具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

4、大学本科及以下学历人员应聘的应在35周岁（1986年1月22日以后出生）以下，硕士研究生及以上学历人员应聘的应在40周岁（1981年1月22日以后出生）以下。

5、海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

6、毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

7、应届毕业生应聘的，须在2022年7月31日前取得学历、学位及相关证书；其他人员应聘的，须在2022年1月22日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。

8、属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明（高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历）。工作经历年限按足年足月累计，以2022年1月22日为截止日期。

9、香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

10、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

11、以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

12、定向招聘岗位：（1）设置面向服务基层人员的定向招聘岗位。定向招聘符合条件的服务基层项目人员以及具有5年以上乡镇（街道办事处）事业单位工作经历的正式在编在岗人员。其中服务基层项目人员定向招聘条件为：我省2012年以前选聘的大学生村官、2016年以前选聘的“三支一扶”计划人员、2020年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员（须是临沂市生源或在临沂市从事基层服务的）以及外省2020年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目临沂生源人员，服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格的，可报考面向服务基层项目人员招聘岗位。

参加服务基层项目的人员应聘非定向招聘岗位的，不享受定向招聘有关政策，也不加分。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次报考面向服务基层项目人员招聘岗位。

（2）设置退役大学生士兵定向招聘岗位。入伍前为全日制普通高校毕业生或全日制普通高校在校大学生，2021年12月底及以前服役期满退伍，符合临沂市接收安置条件，退伍后到临沂市所属安置地退役军人事务部门办理报到手续的退役大学生士兵，可应聘退役大学生士兵定向招聘岗位。

属于以下情形的不列入定向招聘范围：已经由政府安排工作的退役大学生士兵；非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪警告（含）、军纪严重警告（含）以上处分的退役大学生士兵；退役后已通过定向招聘考试的大学生士兵；曾受过刑事处罚以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。（退役大学生士兵应聘的有关政策由退役军人事务部门负责解释）

退役大学生士兵应聘非退役大学生士兵定向招聘岗位的，不享受定向招聘有关政策，也不加分。

（3）设置专项计划面向临沂驻军未就业的随军家属定向招聘。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：1月22日9:00—26日16:00

报名网址：http://rsj.linyi.gov.cn/

每人限报一个岗位

考核方式及要求

考试分为笔试和面试。

笔试

综合类笔试只考一科，考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试参加省属事业单位同步笔试，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2022年2月26日上午9:00—11:30

笔试地点见《准考证》。

面试

面试采取结构化面试、试讲、技能操作、专业测试等方式进行。面试具体办法及时间、地点在临沂市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.linyi.gov.cn/)另行通知。

聘用管理

经公示7个工作日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报市事业单位公开招聘工作主管机关备案（其中，应聘合并招聘岗位的，按考试总成绩由高分到低分依次选择工作岗位。总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分顺序选岗，总成绩和笔试成绩都相同的，抽签决定选岗先后次序）。因放弃选岗产生的岗位空缺，不再递补。聘用单位一旦确定，不得更改。

符合聘用条件的，由市事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话详见岗位表

报名系统维护电话：0539-8608930。

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.2022年临沂市市直部分事业单位公开招聘工作人员计划

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