天津 | 中国地质调查局天津地质调查中心招聘应届毕业生5人公告

人才引进助手 2022-07-03

收录于合集 #天津人才引进汇总 31个

关注加星标，尽览人才引进公告

长按二维码添加涛涛老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。

报名时间：发布之日至2月15日

中国地质调查局天津地质调查中心(华北地质科技创新中心)是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位。主要承担华北地区基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作，承担自然资源综合调查、国土空间综合研究和地质安全评价工作，承担华北地区地质调查协调工作，支撑服务生态文明建设和自然资源管理中心工作，开展地质科技创新成果转化，向社会提供公益性服务。

引进人数和范围

面向应届毕业生公开招聘工作人员5名，现将相关事宜公告如下：
招聘范围2022年国内应届毕业生(非定向)、近两年(截至入职前)获得国(境)外学历学位的留学生。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需的其他条件;
7.符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：自公告发布之日至2022年2月15日
请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址:http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

考核方式及要求

考试采取笔试、面试两种方式。

笔试。通过资格审查的人员进行笔试。笔试采用闭卷形式进行，重点考核应聘人员的专业基础知识、业务工作能力及综合分析能力等。笔试安排另行通知。
面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况，一并进入面试。面试采取PPT汇报方式，分为自我陈述和提问回答两部分，主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质等。

聘用管理

公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。
受聘人员入职后按事业编制人员管理，享受国家规定的事业单位相关待遇。执行国家事业单位工资制度和福利待遇，参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金。

岗位详情

咨询方式及附件

联系人及联系电话：李老师 022-84112808王老师 022-84112804电子邮箱：tjddzxrsc@163.com单位网址：http://www.tianjin.cgs.gov.cn/地址：天津市河东区大直沽八号路4号
点击【阅读原文】查看原文及附件1.2022年度中国地质调查局天津地质调查中心公开招聘岗位信息

各省人才引进汇总

江苏浙江上海山东河南安徽广东四川重庆北京天津河北陕西山西湖南湖北江西福建内蒙古黑龙江吉林辽宁云南贵州云南海南广西青海甘肃新疆宁夏西藏港澳台