查看原文
其他

山东青岛 | 15w房补+1.2k/月补贴 | 青岛即墨区“优秀青年人才选育计划”80人公告

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加涛涛老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名时间2月21日9:00-2月24日16:00





为优化干部队伍结构,做好年轻干部人才储备,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)以及国家、省、青岛市有关规定和要求,青岛市即墨区决定继续实施“优秀青年人才选育计划”(简称“即选计划”),面向海内外高校招聘80名优秀青年人才。






1

引进人数和范围





本次招聘分为2个岗位,其中01岗位计划招聘60人,分配到区直事业单位;02岗位计划招聘20人,分配到镇街事业单位(含通济新区管理服务中心、田横岛省级旅游度假区)。






2

引进对象条件





基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权。


2.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,思想政治素质好,品行端正,有较强的事业心和责任感。


3.有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。


高校范围及学历要求

1.01岗位:国内部分重点高校及相关专业(见附件1)普通全日制毕业研究生,以及TOP200海外高校(见附件2,参照2021年QS、泰晤士高等教育、U.S.News、软科世界大学排名发布数据为准)全日制毕业研究生。


2.02岗位:省内外58所高校(A类48所、B类10所,见附件3)2022年全日制应届及择业期内(2020-2021年)未落实工作单位的大学本科及以上学历毕业生,其中B类高校报考人员还须具备以下两个条件之一:现为中共党员(含预备党员);大学本科或研究生期间担任过校、院级学生会主席、副主席、秘书长、部长,班长、副班长,党(团)支部书记、副书记等主要学生干部连续半年以上(截至2022年2月28日)。另外,符合01岗位报名要求的人员也可报考02岗位。


根据教研厅函〔2019〕1号文件规定,自2017年起,由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生,可报考符合条件的相应岗位。


年龄要求

大学本科毕业生年龄须25周岁以下(1996年2月1日及以后出生)、硕士研究生年龄须30周岁以下(1991年2月1日及以后出生)、博士研究生年龄须35周岁以下(1986年2月1日及以后出生)。大学学制为5年及以上的,以学制4年为基数,学制每增加1年报考年龄相应放宽1岁。


专业要求

理学、工学、文学、哲学、法学、经济学、历史学、管理学、农学学科门类专业(留学生所学专业依国内学科门类分类为准)。学历学位须经国家教育部学历电子注册,使用国外学历学位报考的须取得国家教育部国外学位学历认证书。2022年应届毕业生取得毕业证书和学位证书应按规定学制如期取得(博士研究生应在录用报到前取得),留学人员如因疫情等不可抗拒因素不能在录用报到前取得上述材料的,可延期至2022年9月30日。






3

报名方式及时间




 

报名方式:网上报名


报名时间:2月21日9:00-2月24日16:00


符合条件且有报考意愿的人员,登录“即墨政务网”(http://www.jimo.gov.cn/,以下简称“报名网站”)选择2022年青岛市即墨区“优秀青年人才选育计划”专栏进行报名。报名人员必须使用有效居民身份证进行报考,姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致,每人限报一个岗位。报名人员须将各类报名要求的证明材料制作成清晰的电子文档(扫描或拍摄,电子文档须处理为jpg格式,大小控制在100K-300K),通过报名系统上传。网上填报的个人信息经本人确认无误后,点击“提交审核”,进入报名资格待审核状态。






4

考核方式及要求





初选

对资格审核合格的人员,通过网络系统组织远程视频初选,具体事宜另行通知。网络初选结束后,综合考虑初选表现、专业水平、学历学位、政治面貌、担任学生干部等因素,按招聘岗位计划数不低于1:3的比例确定进入综合测试范围人员。


综合测试

综合测试采用“结构化面试”方式进行,具体时间、地点另行通知。综合测试工作在青岛市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下进行。根据招聘岗位特点,主要测评应聘人员的综合分析、逻辑思维、创新能力等方面内容。综合测试成绩采取百分制计分、加权计算的方式,精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。综合测试成绩现场公布,成绩低于60分的,不列入考察和体检范围。综合测试成绩即为考生总成绩(若考试总成绩相同,则依次比较考生的学历层次、毕业院校排名、政治面貌、担任主要学生干部情况、奖学金获得情况等因素,确定考生排名顺序)。






5

聘用管理





经5个工作日公示无异议的,按规定办理事业单位人员聘用手续,安排到区直事业单位及相关镇街事业单位。受聘人员实行试用期制度,其中研究生学历聘用人员试用期为6个月,大学本科学历聘用人员试用期为12个月,期满考核合格的正式聘用,在青岛市即墨区的服务期限不得少于5年(含试用期)。


聘用后,列全额事业编制,按青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生符合条件的,自享受补贴月份起,分别按照1200元/月、800元/月、500元/月标准发放不超过36个月的住房补贴;对在青购买唯一商品住宅的博士研究生、硕士研究生符合条件的,分别给予15万元、10万元一次性安家费。如遇政策调整,相关待遇享受以最新政策为准。


聘用人员将作为即墨区党政后备干部人才进行重点培养,建立个人成长档案,实行跟踪管理。






6

高校及专业名单





长按识别二维码查看2021年国际TOP200高校名单





7

咨询方式及附件





咨询电话:0532-88553376;

0532-88557606。

(请于工作日9:00-11:30,14:00-17:30拨打以上电话)


点击【阅读原文】查看原文及附件

1.符合01岗位报考要求的国内部分重点高校及相关专业名单

2.2021年国际TOP200高校名单

3.符合02岗位报考要求的国内部分重点高校名单






各省人才引进汇总

江苏    浙江    上海    山东    河南    安徽    广东    四川    重庆    北京    天津    河北    陕西    山西    湖南    湖北    江西   福建    内蒙古    黑龙江    吉林    辽宁    云南    贵州    云南    海南    广西    青海    甘肃    新疆     宁夏    西藏    港澳台



往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您
浙江杭州拱墅区2022面向国内外知名高校引进党政储备人才50人
江苏苏州张家港市面向部分重点高校选调优秀毕业生【推荐理由】15w安家费+党政储备

江苏南通选调优秀青年人才

如东县    崇川区    如东县    通州区    苏锡通科技产业园区

【推荐理由】最高30w房补+3.5k/月补贴+面试补贴+免租公寓

泰州市党政青年人才

泰兴市    兴化市

【推荐理由】购房券+补贴补助


2022年浙江丽水市面向世界一流大学引进优秀毕业生暨党政储备人才150人

【推荐理由】房补+部分岗位不限专业


江苏盐城人才引进

建湖县    滨海县    阜宁县

【推荐理由】最高40w房补+5k/月补贴+年薪不低于30w


2022上海选调生:

金山区    松江区    崇明区    徐汇区    闵行区    宝山区    虹口区    青浦区



我们的课程,推荐给您



980人才引进面试系统班

(点击查看详情)

经典班型,小班教学,强调实战,口碑推荐,高性价比,全程服务!


980人才引进面试系统班=330页面试全套资料+理论基础课(12小时报班即可反复学)+小班实战演练(连续8天近22小时疯狂开口)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导

绝对考场一对一课程

(点击查看详情)

上课时间、内容您说了算,私教式约课服务,适合时间紧、时间不自由,短期突破,追求高效,或者竞争大地区同学,急切上岸!


绝对考场一对一课程=330页面试全套资料+理论基础(12小时报班即可反复学)+一对一实战训练每次1.5小时左右,自定义上课时间和模块内容+全程无限期免费咨询、答疑指导


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存