江苏南京 | 南京师范大学招聘专职辅导员、教学科研岗位人员116人公告

人才引进助手 2022-07-03

收录于合集

#江苏人才引进汇总 632 个

#高校教职/行政 537 个

关注加星标，尽览人才引进公告

长按二维码添加涛涛老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。

专职辅导员岗位报名时间：2月7日09:00-2月15日16:00

教学科研岗位报名时间：2月7日9:00-7月27日12:00

南京师范大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市栖霞区文苑路1号。

专职辅导员岗位

面向社会公开招聘优秀专职辅导员10人。
报考条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。 3.适应岗位要求的身体条件。 4.中共党员，研究生学历，硕士以上学位，年龄在35周岁以下（1987年1月1日及以后出生）。具有5年以上专职辅导员工作经历的，放宽至40周岁（1982年1月1日及以后出生）。 5.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘对象为“应届毕业生”，录用人员须能够按“应届毕业生”办理入职和进编审批手续。 6.在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包括：班级（团支部、党支部）班长（书记），院系团委（团总支、党总支）、学生会（研究生会）部长及以上职务，校团委、学生会（研究生会）部长副职及以上职务。 7.应届毕业生应于2022年7月31日前毕业并取得相应学历学位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。 8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。 报名方式及时间
报名方式：网上报名

报名时间：2022年2月7日09:00-2月15日16:00
报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/
应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名
考核方式及要求考核方式为：笔试、心理测试及面试。 笔试：笔试暂定于2022年3月12日举行，具体时间将视新冠肺炎疫情防控形势在南京师范大学公开招聘网站提前公布。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能，方向为高校思想政治教育与能力测试等相关内容，不指定大纲和教材。 心理测试：主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩，心理测试通过人员参加面试。如心理测试出现不合格，不再替补。 面试：主要考察应聘者与岗位相适应的专业能力、岗位意识、胜任能力和实际操作能力等。
聘用管理对公示无异议人员，经省教育厅、省人力资源和社会保障部门备案后，由南京师范大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月。试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同和上级或学校另有文件规定外，一经聘用，须在本校辅导员岗位服务5年（含）以上（含试用期），服务期间不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。
岗位详情

咨询方式咨询电话：025-85898260 联系人：吕老师、雷老师
长按二维码识别查看公告原文及附件

教学科研岗位

面向社会公开招聘优秀人才106人。
报考条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。 3.适应岗位要求的身体条件，能从事一线教学、科研工作。 4.年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（1982年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职务的年龄不超过45周岁（1977年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职务的年龄不超过50周岁（1972年1月1日之后出生）。 5.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生应于2022年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。 6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
报名方式及时间报名方式：网上报名
报名时间：2022年2月7日9:00-2022年7月27日12:00
本次招聘均为长期招聘，招聘公告发布7个工作日之后即根据报名情况组织考核，岗位招满即止，未招满岗位继续接受报名。
报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/
应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名
考核方式及要求
考核方式：所有教学科研岗位的考核方式均为面试。按照南京师范大学自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分），面试成绩当场告知考生。总成绩即为面试成绩。
聘用管理
对公示无异议人员，经省教育厅、省人力资源和社会保障部门备案后，由南京师范大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限3年。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限为3年（含试用期）。新聘用人员根据聘用合同约定的试用考察期进行考核，试用期满考察合格的，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
岗位详情

咨询方式

咨询电话：025-85898260、85891809

联系人：吕老师、马老师。

长按二维码识别查看公告原文及附件

各省人才引进汇总

江苏浙江上海山东河南安徽广东四川重庆北京天津河北陕西山西湖南湖北江西福建内蒙古黑龙江吉林辽宁云南贵州云南海南广西青海甘肃新疆宁夏西藏港澳台