江苏南京 | 南京医科大学招聘工作人员30人员公告
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报名截止时间为3月10日
为更好地选拔优秀人才，充实教职工队伍，南京医科大学现面向国内外招聘、择优录用各类工作人员。
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引进人数和范围
面向国内外招聘、择优录用各类工作人员30人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法、品行端正、团结同志、廉洁奉公，热爱高等教育事业，有良好的团队协作和敬业精神。
3.适应岗位要求的身体条件，符合年龄要求（详见附表）。
4.具备应聘岗位要求的资格条件（详见附表）。
5.应聘人员均须有国家认可的学历及相应学位，且必须与所需专业相对应；应届毕业生应于2022年7月31日前取得相应学历学位。留学归国人员须在考核之前取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
6.附件岗位表中有具体要求的按岗位表中要求执行。
7.在职人员报考的，需经现工作单位同意。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名截止时间为2022年3月10日
报名网址：http://zp.njmu.edu.cn
每位应聘人员仅限应聘一个岗位
本次招聘不设开考比例，招聘公告发布10个工作日之后学校根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，具体以招聘学院、部门或人事处通知为准。
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考核方式及要求
专任教师岗位应聘人员的考核方式主要为试讲和面试，由相关部门根据岗位要求会同人事处组织实施。
其他专技岗位应聘人员的考核方式主要为技能测试（操作或笔试）、心理测试和面试，由招聘部门和人事处根据岗位要求组织实施。
管理岗位应聘人员的考核方式分笔试、心理测试和面试，由人事处根据岗位要求组织实施。
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聘用管理
拟聘用人员名单在我校人事处网页公告栏公示一周，相关材料报上级人事部门审核备案。
聘用人员实行编外人事代理。
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岗位详情
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咨询方式及附件
招聘政策咨询电话详见岗位表。
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.南京医科大学2022年招聘人事代理人员公告一岗位表
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