江西 | 江西中烟工业有限责任公司高校毕业生招聘50人公告

人才引进助手 2022-07-03

收录于合集 #江西人才引进汇总 79个

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报名时间：即日起至3月11日24:00

江西中烟成立于2004年10月，2009年10月更名为江西中烟工业有限责任公司，是由江西烟草顺应行业工商管理体制改革分设而成，主要负责全省卷烟工业企业的生产经营工作。公司下辖南昌、赣州、广丰和井冈山4家卷烟厂，现有在岗员工4000余人。2021年，江西中烟实现销售收入242.4亿元，创造税利180亿元，为江西经济社会发展和脱贫攻坚做出突出贡献，先后荣获“中国制造业500强”、“全国五一劳动奖状”、“全国扶贫攻坚先进单位”、“江西省先进企业”、“赣鄱慈善奖”等荣誉称号。

引进人数和范围

因公司发展需要，2022年面向社会公开招聘高校毕业生50名，其中硕士研究生及以上学历的16人、本科及以上学历的34人。
此次招聘对象为2022年1月1日至12月31日期间毕业，并取得相应学历学位证书的国(境)内普通高校毕业生;2021年1月1日至2022年12月31日期间取得国(境)外学历学位和教育部留学服务中心学历学位认证书且未报名参加公司2021年度招聘的留学回国人员。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的工作能力;

6.具有招聘岗位所要求的资格条件。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：即日起至2022年3月11日24:00

报名网址：http://campus.51job.com/jxzy2022/

只能选择1个报考单位和岗位

考核方式及要求

线上初面

应聘者在规定时间内参加线上初面，同时完成网上报名及线上初面的应聘者才算报名成功。初面内容包括1分钟自我介绍、3分钟个人核心竞争力及未来工作期望介绍、2分钟对报考单位及岗位的了解情况介绍等。

资格审查与人员筛选

对应聘者报名信息进行审查，确认应聘者是否具有报考资格，报名材料是否齐全。资格审查贯穿招聘全过程。

根据应聘者的资格条件和线上初面情况进行综合评分，综合评分满分100分，含简历评分40分、线上初面评分60分，综合评分70分(含)以上的应聘者可入围笔试。对于计划招聘人数与可入围笔试人数比不足1:3的岗位，视情况取消或调减招聘计划。对取消或调减招聘计划的岗位，招聘工作小组将与该岗位综合评分70分(含)以上的应聘者联系确认是否调整报考意向。

入围笔试人员名单和笔试安排等在公司官网公布。

组织考试

笔试

笔试采用闭卷考试形式，试题根据招聘岗位专业需求分别设计，其中，对专业需求为理工类、人文社科类专业的岗位，笔试试题参照国家公务员考试公共科目笔试大纲设计。

面试

入围面试人员分岗位依次参加面试，根据招聘岗位性质分别采用结构化面试、无领导小组讨论或情景模拟的面试形式。

聘用管理

发送录用通知

公示期满，向没有问题或者反映问题不影响录用的人员发送录用通知，告知办理报到及录用手续等相关事宜，并正式签订三方就业协议。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用，退回三方协议。对反映有影响录用的问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

办理录用

统一安排办理录用手续事宜，毕业生须携本人毕业证、学位证、身份证、就业报到证等证件报到，不能提供有效证件或证件有弄虚作假行为者不予录用。拟录用人员如与其他单位存在劳动关系或竞业限制义务，须在办理录用手续前先行解除。

办理录用手续后半个月内，各用人单位与录用人员签订劳动合同，初次签订劳动合同为1年期固定期限劳动合同。