江苏南京 | 南京林业大学、南京审计大学教学科研岗公开招聘公告（事业编制）
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南京林业大学报名时间：3月3日09:00-9月28日16:00，自公告发布7个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。
南京审计大学报名时间：3月1日09:00-8月29日16:00，自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。
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南京林业大学
南京林业大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市玄武区龙蟠路159号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京林业大学现面向社会公开招聘优秀人才。
报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁，即1982年1月1日之后出生；具有副高级专业技术职务年龄不超过45周岁，即1977年1月1日之后出生；具有正高级专业技术职务年龄不超过50周岁，即1972年1月1日以后出生。其中，紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁。紧缺急学科详见岗位表。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生是指：国内普通高校2020年、2021年毕业未就业且能提供就业推荐表和未签订的就业协议书的人员，2022年毕业且在2022年12月31日（证书落款日期）前取得博士研究生毕业证书和学位证书的人员，以及在国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员按应届毕业生报名。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员是指：在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2022年3月3日09:00-2022年9月28日16:00
报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/
本公告为长期招聘岗位，不设开考比例，自公告发布7个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。
应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名
考核科目、时间和实施办法
考试考核方式为：试讲、心理测试。
试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教学科研能力。试讲合格分数70分（满分100分），试讲成绩为最终成绩，低于70分不予聘用。试讲成绩当场告知。
聘用管理
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由南京林业大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。学校签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。
咨询电话
联系电话：025-85427294
联系人：祝老师
岗位详情
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南京审计大学
南京审计大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市浦口区江浦街道雨山西路86号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京审计大学现面向社会公开招聘优秀人才。
报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研一线工作。
（四）年龄条件：博士研究生年龄不超过40周岁，即1982年1月1日之后出生；具有副高级专业技术职务年龄不超过45周岁，即1977年1月1日之后出生；具有正高级专业技术职务年龄不超过50周岁，即1972年1月1日以后出生。岗位表中具有其他年龄要求的从其要求。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生应于2022年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。国内普通高校2020年、2021年毕业尚未就业且能提供就业推荐表和未签订的就业协议书的人员，以及在国（境）外教学科研机构学习同期毕业尚未就业人员按应届毕业生报名。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2022年3月1日09:00-2022年8月29日16:00
报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/
本次招聘为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。
应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名
考试科目、时间和实施办法
考核方式为：面试。面试考核按照南京审计大学自行制定的办法执行。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩达到70分（满分100分）为合格，面试成绩当场告知考生，低于70分不予聘用。总成绩即为面试成绩。
聘用管理
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由我校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与我校订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。
咨询电话
招聘政策咨询电话：025-58312106（人事处）
人事处联系人：彭老师
各相关单位联系人及咨询电话详见附件。
岗位详情
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