山东济宁 | 济宁高新区事业单位“优才计划”公告(30人)
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报名时间:3月14日9:00-3月16日16:00
为深入实施人才强区战略,引进集聚更多优秀青年人才,持续优化我区人才队伍结构,推动济宁高新区经济社会高质量发展,根据《关于印发《2022年济宁市事业单位“优秀青年人才引进计划”实施方案》的通知》(济人社发〔2022〕10号),济宁高新区事业单位继续面向国内外高校优选引进高素质专业化青年人才。
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引进人数和范围
引进数量
30名。
引进范围
“优才计划”面向2022届高校毕业生、择业期(2020-2021年)内未落实工作单位的高校毕业生。学历要求为:(1)普通高校全日制博士研究生;(2)42所一流大学建设高校(附件2)全日制硕士研究生,98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制硕士研究生;(3)2019至2021年度全球TOP 200高校(附件3)全日制硕士研究生。
定向培养、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。
自2017年起,由国家统一下达招生计划、考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生,学历学位证书与全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
3.有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的专业、综合素质或技能条件;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.在规定的学制内毕业并按期取得学历学位证书;
6.博士研究生40周岁以下(1981年3月14日以后出生),硕士研究生35周岁以下(1986年3月14日以后出生);
7.具备岗位要求的其他资格条件。
已与用人单位签订就业协议的2022届高校毕业生,报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以报名,对按时出具确有困难的,最迟于现场资格审查时出具并提供。
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报名方式及时间
报名方式:网上报名
报名时间:2022年3月14日9:00-3月16日16:00
报名网站:http://www.jnhn.gov.cn/
每人限报1个岗位
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考核方式及要求
面谈、面试由引才单位主管部门组织实施。面谈结果、面试方案、面试成绩由引才单位主管部门面向社会公布。
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聘用管理
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。对应届毕业生,先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字),待其正式毕业后再办理相关手续。聘用单位根据工作需要,与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
调剂使用
对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员,在引才计划总量和编制限额内,根据工作需要,引才单位主管部门可按照专业对口、人岗相适、双向选择原则进行调剂安置。应聘人员不服从调剂使用的视为自动放弃。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话:0537-3255915
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.2022年济宁高新区事业单位“优才计划”岗位汇总表
2.“双一流”建设高校名单
3.2019-2021年度全球TOP200高校名单
4.报名须知
5.同意报名证明信
江苏 浙江 上海 山东 河南 安徽 广东 四川 重庆 北京 天津 河北 陕西 山西 湖南 湖北 江西 福建 内蒙古 黑龙江 吉林 辽宁 云南 贵州 云南 海南 广西 青海 甘肃 新疆 宁夏 西藏 港澳台
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