江苏盐城 | 盐城工业职业技术学院招聘思政教师和专职辅导员以及高层次人才32人公告

人才引进助手 2022-07-03

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思政教师和专职辅导员岗位报名时间：3月8日09:00-3月21日16:00

高层次人才岗位报名时间：3月3日09:00-12月28日16:00，自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止

思政教师和专职辅导员（17人）

盐城工业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于盐城市解放南路285号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，盐城工业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。

报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）中共党员（含中共预备党员）。

（五）年龄要求为：

具有硕士研究生及以上学历和相应学位，年龄不超过35周岁，即1987年1月1日之后出生；其中，报考辅导员岗位的，具有5年以上专职辅导员工作经历的，放宽至40周岁（1982年1月1日及后出生）。

（六）辅导员岗位，另需满足以下条件之一：

（1）在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包括：校级副部长以上（限团委、学生会、研究生会）且有校学工处或校团委证明；院级分团委（团总支）书记、副书记、学生会（研究生会）主席、副主席、班长、团支书、党支书，须有院级党政证明；

（2）有2年及以上高校专职辅导员工作经历，工作经历指正式参加工作经历，不含个人学习时期实习、兼职工作经历；

（3）有3年以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为招聘公告发布之日。

（七）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表，本次招聘岗位专业名称参照《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》执行，以考生毕业证书所写专业名称为准）。

应届生指国内普通高校2020年、2021年毕业尚未就业，且能提供就业推荐表和未签订的就业协议书的人员；2022年毕业且在2022年8月31日前取得毕业证书和学位证书的人员；以及在国（境）外教学科研机构学习同期毕业且尚未就业的人员可按应届毕业生报名。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》和所学课程证明。

（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/

报名时间：2022年3月8日09:00-3月21日16:00

应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名

考核方式及要求

心理测试

应聘人员在资格复审后进行心理测试，心理测试主要以在线答题形式为主，主要测试应聘人员心理健康状态。心理测试为考察项，不计入总成绩。

考核方式

具体考核时间、地点将通过短信或网络告知应聘人员，未按通知要求参加考核者视为自动放弃。

1.辅导员岗位考试考核方式为笔试、面试。

笔试：笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识，不指定大纲和教材。笔试60分为合格（总分100分）。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例范围内确定参加面试人选，人数不足1：3的，按实际人数确定人选。进入面试人员姓名、笔试成绩、岗位、排名将在笔试结束后10个工作日内，在盐城工业职业技术学院人事处网站(http://renshichu.yctei.cn/main.htm通知公告栏)公布。

面试：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试成绩当场公布，面试70分为合格(总分100分)，低于70分不予聘用。

2.思政教师岗位考试考核方式为笔试、试讲和面试。

笔试：笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识，不指定大纲和教材。笔试60分为合格（总分100分）。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例范围内确定参加试讲人选，人数不足1：3的，按实际人数确定试讲人选。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，在盐城工业职业技术学院人事处网站(http://renshichu.yctei.cn/main.htm通知公告栏)公布姓名、笔试成绩、岗位以及排名。

试讲：试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格，试讲合格者全部进入面试，试讲成绩当场公布。

面试：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试成绩当场公布，面试70分为合格(总分100分)，低于70分不予聘用。

聘用管理

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。聘用审批后，在学校规定期限内不与学校签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员未按期毕业的，取消聘用资格。

招聘政策咨询

盐城工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515-88583908

联系人：王老师、谢老师

岗位详情

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高层次人才

报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：

博士研究生年龄不超过40周岁,即1982年1月1日之后出生，紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁（即1977年1月1日之后出生），紧缺急学科详见招聘博士岗位表。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生应于2022年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/

报名时间：2022年3月3日09:00-12月28日16:00

本次公开招聘为长期招聘，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名

考核方式及要求

心理测试

应聘人员在资格复审后进行心理测试，心理测试主要以在线答题形式为主，主要测试应聘人员心理健康状态。心理测试为考察项，不计入总成绩。

考核方式

盐城工业职业技术学院通过短信、电话或邮件等方式通知应聘人员，不按时参加考核者视为自动放弃。

考核方式为：试讲、面试。

试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。试讲成绩当场告知考生。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。

面试按照盐城工业职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分）。