山东烟台 | 20w房补+3.6w/年补贴 | 莱阳市教育系统事业单位公开招聘高层次人才31人简章
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报名时间：3月10日9:00-3月13日16:00
按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，2022年莱阳市教育系统事业单位面向社会公开招聘高层次人才。
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引进人数和范围
2022年莱阳市教育系统事业单位面向社会公开招聘高层次人才31名。
招聘范围1.国内外高等院校及科研院所硕士及以上研究生。2.教育部直属师范院校本科（学士）毕业生。3.获得第七、八、九届山东省师范类高校学生从业技能大赛三等奖及以上的本科（学士）毕业生。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
3.身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
4.应聘人员须为1981年3月10日（含）以后出生。
5.具有符合招聘岗位学段要求的教师资格证书（中职文化课教师资格证与高中教师资格证通用）。
6.报考语文教师岗位须具有二级甲等及以上普通话证书，其他岗位须具有二级乙等及以上普通话证书。
7.具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。
8.符合法律、法规规定的其他条件。
招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求。应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考；以研究生学历报考的，研究生或本科毕业证（辅修）所载专业符合岗位专业要求，且具备本科学历学位证书。网上报名期间，招聘单位主管部门依据岗位用人需求和应聘人员报名情况研究确定并公布审核通过的专业（含认定的相近专业），以便相同专业人员报考。除2022年全日制普通高等院校毕业生学历证书、相应学位证书、教师资格证书、普通话证书，与国（境）内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员的国（境）外学历学位认证书、教师资格证书、普通话证书可于2022年8月底前取得外，招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书、教师资格证书、普通话证书等所有资格、资质及证书〔含2022年毕业海归留学人员的学历学位证书和2021年及2021年以前毕业海归留学人员的国（境）外学历学位认证书〕，应聘人员均须于2022年3月10日（含）之前取得。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，2022年全日制普通高等院校毕业生还须经所在院校同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明，无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。公办中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。在读的非应届毕业生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被开除党籍的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
海归留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2022年3月10日9:00-3月13日16:00
报名方式:
（1）登录烟台市教育系统事业单位公开招聘网上报名系统（https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/）；
（2）下载“烟台一手通”APP，点击首页“教师招聘”专题。
岗位调整计划、面试前资格审查通知、面试通知、面试成绩查询、考察、体检、拟聘用公示等其他考务信息发布网址：http://www.laiyang.gov.cn/（莱阳市政府网站）。
每人限报一个岗位
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考核方式及要求
考试采取直接面试方式进行。同一应聘岗位缴费人数较多的，原则上先进行初试，经招考领导小组研究同意，也可直接进入面试环节。具体时间和地点将在莱阳市政府网站发布。
初试。初试采用笔试的方式进行，考试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学、教育政策法律法规等教育教学知识)。初试成绩公布后，根据初试结果确定初试成绩合格线，从初试成绩合格线以上人员中根据初试成绩分岗位由高分到低分，按照岗位计划1:5比例确定进入面试环节范围人员，进入面试环节范围人员放弃的，不再递补；进入面试范围人员面试环节人员数量不足岗位计划比例的，以实有人数进入面试环节。每个招聘岗位最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩及进入面试范围人员名单发布在莱阳市政府网站上。初试成绩不带入面试，不作为其他依据。
面试。面试采取试讲答辩的方式进行，面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
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聘用管理
办理聘用手续，由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，按人事管理权限报招聘主管机关备案。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。受聘人员最低服务年限为三年（含试用期）。
除享受事业单位工作人员工资福利待遇外，对首次新引进到我市事业单位工作且缴纳社保一年以上的，45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生、35周岁以下“双一流”和全球TOP200（QS）高校学士本科生，每人每年分别发放3.6万元、2.4万元、1.2万元生活补贴，补贴3年；在莱阳市新购商品住房的，分别发放20万元、10万元、5万元一次性购房补贴；对首次新引进到我市事业单位工作且缴纳社保一年以上的，35周岁以下其他普通高校学士本科生，每人每年发放6000元生活补贴，补贴3年；在莱阳市新购商品住房的，发放2万元一次性购房补贴。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话：0535-7269973
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.2022年莱阳市教育系统事业单位公开招聘高层次人才岗位需求表
2.单位同意报考证明信（式样）
3.应聘人员健康承诺书
4.应聘人员健康管理信息采集表
5.专业研究方向承诺表（式样）
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