查看原文
其他

广东广州 | 广东第二师范学院招聘第一批B类岗位管理、教辅人员28人公告

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加涛涛老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名时间:3月15日至3月31日24:00





广东第二师范学院(原名广东教育学院),1955年创办,是广东省属普通本科院校,设有海珠校区和花都校区。


学校坚定不移地走特色办学之路,人才培养质量逐步提升;主动服务广东省基础教育和地方经济社会发展,承担着基础教育教师、校(园)长的培训任务,与地方政府共建附属学校和教育实验区,取得了突出的成效,在社会享有较高的声誉。






1

引进人数和范围





根据学校事业发展需要,面向社会公开招聘第一批B类岗位(非事业编制)管理、教辅人员28名。


招聘对象为普通高等院校2022年应届毕业生(含符合广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策的毕业生)及社会上具有国家承认学历人员。






2

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍。


2.遵守中华人民共和国宪法和法律。


3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。


4.具有良好政治素质和道德品行。


5.具有适应岗位要求的身体条件。


6.具备报考岗位所需的其他条件,详见《广东第二师范学院2022年公开招聘第一批B类岗位管理、教辅人员岗位表》(附件1)。






3

报名方式及时间




 

报名方式:采用电子邮件报名的方式。应聘人员在规定时间内将规定的报名材料制作成压缩包(压缩包大小不超过30M)发送至报名邮箱byzp@gdei.edu.cn,压缩包及邮件标题均为“应聘岗位代码、姓名”,如:“GJ001 张三”。提交材料不齐或不按规定提交材料或不在规定的报名时间内提交材料者,均为无效报名。收到报名邮箱发出的自动回复方为报名邮件投递成功。


资格复核时须提供报名材料原件,复核于面试当天或者电话通知的规定时间在广东第二师范学院进行。


报名时间:2022年3月15日至2022年3月31日24:00






4

考核方式及要求





本次招聘管理、教辅人员的考试由“无领导小组讨论—笔试—结构化面试”三个环节组成。具体考试时间、地点、组织形式另行通知。请应聘人员保持通讯畅通,并留意我校人事处网页公告。


无领导小组讨论,主要考察应聘者的思想品德、身心健康、职业形象、职业能力和素质等。无领导小组讨论考试环节采取定性评价的方式,考试结果为“通过”或“不通过”。若通过资格初审人数不超过5人(含5人),由无领导小组讨论考试环节确定是否开考,若同意开考,则全部通过资格审核人员获得笔试资格;若通过资格初审人数超过5人、不超过10人(含10人),则无领导小组讨论考试环节通过的人数为5人;若通过资格初审人数超过10人,则按照通过资格初审人数50%的比例确定笔试人选。


笔试采取固定考场限时闭卷的考试方式,满分为100分,60分及以上为合格。在笔试成绩合格人选中,按照招聘岗位招聘人数1︰5的比例确定进入面试的人选,人数如达不到设定比例的,可按实际人数确定面试人选。


结构化面试成绩满分100分,60分及以上为合格。其中,岗位招聘人数与无领导小组讨论环节通过人数比例低于1:5的岗位,应聘人员面试成绩需达到85分以上方可录用。






5

聘用管理





经公示无异议的,按照规定办理聘用手续。


薪酬待遇

聘用人员为B类岗位人员(非事业编制人员),按照《广东第二师范学院 B 类岗位人员聘用管理办法》(广东二师〔2020〕137号)及学校有关规定进行管理及兑现薪酬待遇。






6

岗位详情








7

咨询方式及附件





招聘工作电话:020-34113286(人事处)


点击【阅读原文】查看原文及附件

1.广东第二师范学院2022年公开招聘第一批B类管理、教辅人员岗位表

2.广东第二师范学院公开招聘B类岗位人员报名表

3.广东第二师范学院2022年公开招聘第一批B类岗位管理、教辅人员报名登记表






各省人才引进汇总

江苏    浙江    上海    山东    河南    安徽    广东    四川    重庆    北京    天津    河北    陕西    山西    湖南    湖北    江西   福建    内蒙古    黑龙江    吉林    辽宁    云南    贵州    云南    海南    广西    青海    甘肃    新疆     宁夏    西藏    港澳台



往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您
浙江杭州拱墅区2022面向国内外知名高校引进党政储备人才50人

浙江杭州富阳区面向优秀毕业生招聘事业编制教师100人

【推荐理由】40w房补+超40w补贴+其他激励政策


江苏苏州张家港市面向部分重点高校选调优秀毕业生【推荐理由】15w安家费+党政储备


江苏常州天宁区面向海内外引进党政青年优才20人【推荐理由】年薪30w起+25w房补+1.6k/月补贴


江苏常州市2022年选聘优秀高校毕业生“国企专招”计划【推荐理由】25w房补+1.6k/月补贴


浙江衢州市县联动引进事业单位高层次紧缺人才619人【推荐理由】60平房补(120w左右)+2w/年津贴


浙江湖州德清县高层次人才“蓄水池”全球引才248人【推荐理由】岗位多+待遇好

山东潍坊市“青年优秀人才引进计划”选调614人

【推荐理由】30w房补+5k/月补助+部分不限专业


2022上海选调生/储备人才:

宝山区    虹口区



我们的课程,推荐给您



980人才引进面试系统班

(点击查看详情)

经典班型,小班教学,强调实战,口碑推荐,高性价比,全程服务!


980人才引进面试系统班=330页面试全套资料+理论基础课(12小时报班即可反复学)+小班实战演练(连续8天近22小时疯狂开口)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导

绝对考场一对一课程

(点击查看详情)

上课时间、内容您说了算,私教式约课服务,适合时间紧、时间不自由,短期突破,追求高效,或者竞争大地区同学,急切上岸!


绝对考场一对一课程=330页面试全套资料+理论基础(12小时报班即可反复学)+一对一实战训练每次1.5小时左右,自定义上课时间和模块内容+全程无限期免费咨询、答疑指导


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存