查看原文
其他

江西南昌 | 江西理工大学、江西财经大学招聘专职辅导员24人公告

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加涛涛老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

江西理工大学报名时间:即日起至3月15日24时

江西财经大学报名时间:即日起至4月1日17时



1

江西理工大学(14人)





江西理工大学创办于1958年,原名江西冶金学院,1988年更名为南方冶金学院,2004年更名为江西理工大学。学校曾先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司,2013年成为江西省人民政府、工业和信息化部、教育部共建高校。学校是国务院批准具有博士、硕士和学士学位授予权的单位,是一所以工学为主,理工结合,管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展,面向全国招生和就业并有权接收华侨及港澳台学生和留学生的教学研究型大学,我校目前共有本、硕、博在校生27530人,其中男生18935人,女生8595人。学校还是宝钢教育奖评审高校;学校具有推荐优秀本科生免试攻读硕士学位资格;是我国有色金属工业和钢铁工业重要的人才培养和科研基地,被誉为“有色冶金人才摇篮”。
招聘岗位、人数、条件

备注:
1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。2.限应届毕业生报考的岗位,除2022年应届毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、党员组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。3.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。4.招聘条件中“担任校、院、班级主要学生干部”具体为:班级班长、团支书;校院两级团组织学生书记、副书记;校级学生会主席、副主席、部长、副部长;院级学生会主席、副主席、部长;校级学生社团主要负责人;学生党支部书记、副书记及支委。5.报考岗位有工作经历、工作年限要求的,工作年限终算时间为2022年3月31日。6.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
报名方式及时间报名时间:即日起至2022年3月15日24时止。
报名方式:(1)在江西理工大学人事处网站下载专栏下载《江西理工大学2022年辅导员招聘报名表》和《江西理工大学2022年专职辅导员招聘个人信息汇总表》,每位应聘者限报一个岗位。
(2)将材料压缩为一个文件后,发电子邮件至470957416@qq.com邮箱,邮件主题填写:应聘岗位.毕业学校.姓名(例:专职辅导员1岗.某某大学.张三)。
(3)应提交材料包括:①本人填写的《江西理工大学2022年辅导员招聘报名表》、《江西理工大学2022年专职辅导员招聘个人信息汇总表》;②各类证书、证件扫描件,包括有效期内的二代身份证(正反面)、研究生学历、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等(2022年应届毕业生如尚未取得学历学位证,须提供毕业生就业推荐表);③各类加盖公章的证明材料扫描件(党组织关系所在地出具的中共党员(含预备党员)证明材料、担任主要学生干部证明材料),报考人员为机关事业单位事业编制工作人员的,还应提供单位人事部门出具的同意报考证明。④择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考限应届毕业生报考的岗位须提供人事档案托管证明;⑤报考专职辅导员1、2岗须提供工作经历证明(社保缴费证明或工资流水)。
3.联系方式:联系人:杨老师 联系电话:0797-8312135单位地址:江西省赣州市客家大道1958号江西理工大学三江校区
考核方式及要求公开招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行,笔试、面试均采用百分制,分别占总成绩的50%、50%。
笔试:专业笔试主要测试应聘人员的辅导员岗位知识、写作水平;笔试分数低于70分者不进入面试环节,不予聘用。
结构化面试:主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。根据专业笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员(入围人员最后一名成绩相同的,一并参加结构化面试)。若笔试人数与岗位招聘人数比例小于3:1,则参加专业笔试人员全部进入面试。
笔试和面试的综合成绩低于70分不予聘用。
具体考试时间、地点另行通知。
各环节成绩将在学校人事处网站公布,接受社会监督。
聘用、待遇1.经考试、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后,办理聘用、入编手续。
2.被聘用人员在专职辅导员岗位工作不少于8年。
3.享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期,试用期满考核不合格,按规定予以解聘。
长按识别二维码查看公告原文及附件





2

江西财经大学(10人)





江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建,以经济、管理类学科为主,法、工、文、理、艺术等学科协调发展的高等财经学府。办学以来,学校秉承“信敏廉毅”的校训和“敬业乐群、臻于至善”的大学精神,形成了培养具有“信敏廉毅”素质的创新创业型人才的办学特色。学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校,形成了在红土地上培育创新创业型人才的办学模式,走出了在欠发达地区办人民满意高校的路子,正努力朝着国际知名的高水平财经大学的战略目标迈进。
招聘岗位及条件


备注:1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证;2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码;3.限应届毕业生报考的岗位,除2022年应届毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考;4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。5.应届毕业生应于2022年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。未按时取得相应学历学位者,不予聘用。6.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
报名方式及时间报名时间:即日起至2022年4月1日17时。
报名方式:凡有意应聘者,请将相关材料发送至联系邮箱(见最下方联系方式部分)进行报名。并在邮件主题处注明所应聘的岗位(如:应聘专职辅导员1岗位+某某大学+某某硕士+某某专业)。
报名时需提交的材料1.本人填写《江西财经大学2022年专职辅导员招聘报名登记表》(见附件)并亲笔签名,提供扫描件1份。2.个人简历(须在简历中明确政治面貌、年龄、性别、专业、最高学历学位及获得时间情况、档案存放地、应届生身份情况等涉及岗位招聘需求的基本信息)1份。3.有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件1份。4.本科学历、学士学位证书扫描件各1份;研究生学历、硕士学位硕士证书扫描件各1份,或2022年应届毕业生就业推荐表扫描件1份。5.原为机关事业单位工作人员的,应取得单位出具的同意报考证明。6.符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件,如党组织关系所在地出具的中共党员证明。
报名相关要求1.每名应聘者仅限报考一个岗位,若重复报名视为无效报名。
2.报考人员应按指定要求如实填写和提交报名材料(与岗位条件无关的材料请不要上传)。
考核方式及要求采取“笔试+面试”方式进行(均采用百分制),笔试成绩占40%,面试成绩占60%。笔试主要考察辅导员所具备的相关知识等;面试主要考察应聘人员的综合素质等。
依据笔试成绩高低按招聘岗位数1:3的比例确认进入面试人员名单(末位成绩相同时,则一并进入面试)。按照总成绩高低排名(考生总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单),按招聘岗位数1:1的比例确定入围体检人员。
(三)笔试合格分数线为60分(含60分),考核总成绩合格分数线为75分(含75分),考生成绩低于合格分数线不予聘用。
(四)笔试、面试、资格复审的具体时间另行发布。各环节成绩在本校官网公布,接受社会监督。
聘用、待遇(一)经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理聘用相关手续。享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。
(二)聘用的辅导员统一纳入编制备案制管理。
(三)聘用的辅导员须服从学校统一安排,在辅导员岗位上的连续工作年限不得少于8年。
联系方式咨询电话:0791-83816614(人事处)、83816071(学工部)联系邮箱:jxcdrczp@163.com联 系 人:徐老师江西财经大学人事处网站网址:http://rsc.jxufe.cn/news-list-rencaizhaopin.html通信地址:江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街169号邮 编:330013
长按识别二维码查看公告原文及附件





各省人才引进汇总

江苏    浙江    上海    山东    河南    安徽    广东    四川    重庆    北京    天津    河北    陕西    山西    湖南    湖北    江西   福建    内蒙古    黑龙江    吉林    辽宁    云南    贵州    云南    海南    广西    青海    甘肃    新疆     宁夏    西藏    港澳台



往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您
浙江杭州拱墅区2022面向国内外知名高校引进党政储备人才50人

浙江杭州富阳区面向优秀毕业生招聘事业编制教师100人

【推荐理由】40w房补+超40w补贴+其他激励政策


江苏苏州张家港市面向部分重点高校选调优秀毕业生【推荐理由】15w安家费+党政储备


江苏常州天宁区面向海内外引进党政青年优才20人【推荐理由】年薪30w起+25w房补+1.6k/月补贴


江苏常州市2022年选聘优秀高校毕业生“国企专招”计划【推荐理由】25w房补+1.6k/月补贴


浙江衢州市县联动引进事业单位高层次紧缺人才619人【推荐理由】60平房补(120w左右)+2w/年津贴


浙江湖州德清县高层次人才“蓄水池”全球引才248人【推荐理由】岗位多+待遇好

山东潍坊市“青年优秀人才引进计划”选调614人

【推荐理由】30w房补+5k/月补助+部分不限专业


2022上海选调生/储备人才:

宝山区    虹口区



我们的课程,推荐给您



980人才引进面试系统班

(点击查看详情)

经典班型,小班教学,强调实战,口碑推荐,高性价比,全程服务!


980人才引进面试系统班=330页面试全套资料+理论基础课(12小时报班即可反复学)+小班实战演练(连续8天近22小时疯狂开口)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导

绝对考场一对一课程

(点击查看详情)

上课时间、内容您说了算,私教式约课服务,适合时间紧、时间不自由,短期突破,追求高效,或者竞争大地区同学,急切上岸!


绝对考场一对一课程=330页面试全套资料+理论基础(12小时报班即可反复学)+一对一实战训练每次1.5小时左右,自定义上课时间和模块内容+全程无限期免费咨询、答疑指导


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存