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湖北武汉 | 中共武汉市委党校(武汉市行政学院)2022年面向社会专项招聘工作人员11人公告

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报名时间:3月5日-3月15日





中共武汉市委党校(武汉市行政学院)是中共武汉市委、武汉市人民政府领导的培训全市领导干部和公务员的学校,是市委的重要部门,是培训全市党的各级领导干部的主渠道,是市委的思想理论建设的重要阵地,是市委市政府的哲学社会科学研究机构和重要智库。






1

引进人数和范围





面向全国开展专项招聘,共招聘专业技术岗位人员11名。其中具有副高级专业技术职务人才3人,博士研究生8人。






2

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍,无国(境)外永久居留权。


2.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,综合表现较好。


3.在2022年7月31日前获得博士学历学位,海外博士学历学位需通过教育部学历认证;或者已取得高级专业技术职称。


4.年龄要求具体见附件,年龄计算的截止日期为2022年3月15日。(45周岁及以下指1976年3月15日及以后出生,40周岁及以下指1981年3月15日及以后出生)


5.具备岗位需要的其他资格条件,身体健康。






3

报名方式及时间




 

报名方式:网上报名


报名时间:2022年3月5日-3月15日


应聘人员将报名材料发至邮箱86961497@qq.com(材料以文件压缩包形式发送,以“报考岗位编号+报考部门+姓名”命名)。


联系人:王老师 13477072191 郝老师 18971626620


报名提供以下材料彩色扫描件:

(1)属于应届毕业生的,提供学校核发的应届毕业生就业推荐表;

(2)学历学位证、高级职称证扫描件,国内学历学位需提供学信网查询结果;

(3)身份证(正反)、2寸免冠照片(此后所用照片要求一致,不符合要求将不能通过审核);

(4)中共党员身份证明(由党组织关系所在支部开具);

(5)原单位同意报考证明(可在体检前提供);

(6)《2022年度专项招聘工作人员报名表》和《科研成果登记表》(近三年来科研成果,所有登记科研成果均需提供证明材料,在网上可查询的请提供查询网址)。






4

考核方式及要求





面试

符合报名资格条件的应聘人员直接进入面试环节,面试不限开考比例,面试成绩满分100分。面试分为三个部分:专题试讲、科研能力展示和答辩。按百分制计算综合成绩,专题试讲评分占综合成绩的40%,科研能力展示评分占综合成绩的30%,答辩评分占综合成绩的30%。


专题试讲主要考核应聘人员的专业理论功底、语言表达、逻辑思维等方面的素质;科研能力展示主要考核应聘人员的学术理论水平与科研业绩水平;答辩主要考核应聘人员的综合素养、反应能力及发展潜质等。


应聘人员考核综合成绩在80分(含)以上,方能进入考察体检阶段。如应聘同一岗位所有人员的专业测试和考核成绩都达不到要求,取消该岗位招聘计划。


面试的时间、地点及具体方案由武汉市委党校(武汉市行政学院)通过官方网站公告,并通过电话或电子邮件等方式通知考生。






5

聘用管理





对于公示结果不影响聘用的拟聘用人员,按照武汉市事业单位补充新进人员登记有关规定,办理其就业报到、岗位认定登记、落实编制、工资兑现等有关手续。


拟聘用人员已与其他单位签订劳动(聘用)合同的,待本人与该单位解约后,方可办理相关聘用手续。


对被聘用人员,按相关政策规定约定试用期,试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


相关待遇

具有副高职称的专业技术人才聘用后不设试用期,直接聘任专业技术职务七级,原事业单位在编在岗人员如果原聘任岗位高于七级,可参加我校岗位竞聘后再聘任到相应等级专业技术岗位。


博士研究生试用期满并取得党校系列中级职称后聘专业技术职务九级。






6

岗位详情








7

咨询方式及附件





政策咨询电话:

027-85618073 中共武汉市委党校(武汉市行政学院)组织人事处


点击【阅读原文】查看原文及附件

1.2022年招聘计划一览表

2.专项招聘工作人员报名表

3.科研成果登记表






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