查看原文
其他

江苏无锡 | 无锡商业职业技术学院2022年公开招聘专职辅导员和思政课教师、高层次人才公告

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加尖尖老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

辅导员和思政教师岗位报名时间:3月10日09:00-3月31日16:00

高层次人才岗位报名时间:3月10日09:00-12月28日16:00,自公告发布7个工作日之后,根据报名情况,自行组织考核。岗位招满即止。



1

专职辅导员和思政教师





无锡商业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于江苏省无锡市惠山区钱胡路809号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,无锡商业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。

 

报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

 

(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。

 

(三)适应岗位要求的身体条件。

 

(四)年龄要求为:硕士研究生的年龄不超过35周岁,即1987年1月1日之后出生;博士研究生年龄不超过40周岁,即1982年1月1日之后出生。

 

(五)辅导员岗位要求如下: 

1.中共党员(含中共预备党员)。

 

2.硕士研究生年龄不超过35周岁,即1987年1月1日之后出生;具有5年以上专职辅导员工作经历的,年龄放宽至40周岁,即1982年1月1日之后出生。

 

3.并具备下列条件之一: 

(1)在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上;

 

(2)有1年及以上高校专职辅导员工作经历(指正式参加工作经历,不含个人学生时期实习、兼职工作经历);

 

(3)有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历(指正式参加工作经历,不含个人学生时期实习、兼职工作经历)。

 

主要学生干部是指:在高校本科或研究生就读阶段担任校级部长及以上职务(限团委、学生会、研究生会、社联、科协);院级学生会(研究生会)主席、副主席、分团委秘书长、班长、团支部书记、学生党支部书记。

 

专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记,或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作,或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作,以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。计算学生干部任职、工作经历的基准日期为2022年3月31日。

 

(六)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。应届毕业生应于2022年8月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为2022年3月31日。

 

(七)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

 

报名方式及时间

报名方式:网上报名


报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/

 

报名时间:2022年3月10日09:00-3月31日16:00

 

应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名


考核方式及要求

考试时间所有岗位的考核暂定于2022年4月下旬进行,具体将视新冠肺炎疫情防控情况提前在无锡商业职业技术学院人事处网站发布通知。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试,否则视为放弃资格。

 

考核方式招聘岗位1-4号岗为专职辅导员岗,考核方式为笔试及面试,具体内容如下:

 

1.笔试。结合招聘岗位实际工作要求,从高校辅导员工作实际所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行综合素质测试,不指定大纲和教材。笔试60分为合格(总分100分)。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内,在学校人事处网站(http://rs.wxic.edu.cn/)“通知公告或人才招聘”栏目进行公布。笔试结束后,在合格者中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人员,不足比例的,按实际人数确定面试人选。进入面试人员名单、岗位、笔试成绩、排名通过学校人事处网站公布。

 

2.面试。按照学校自行制定的办法执行,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分(满分100分),面试成绩当场公布。

 

3.总成绩。应聘人员考核总成绩按百分制计算,总成绩满分为100分。总成绩按如下方式计算:专职辅导员岗的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。总成绩合格线为60分,总成绩不合格人员不予录用。如总成绩出现同分,则按照面试分数高低进行排名。

 

招聘岗位5-6号岗为马克思主义学院专任教师岗,考核方式为试讲及面试,具体内容如下:

 

1.试讲。试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主,主要测试应聘人员的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲满分为100分,合格线为60分,试讲成绩当场告知应聘人员。在试讲合格者中,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人员,不足比例的,按实际人数确定面试人选。进入面试人员名单、岗位、试讲成绩、排名通过学校人事处网站公布。

 

2.面试。按照学校自行制定的办法执行,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分(满分100分),面试成绩当场告知应聘人员。

 

3.总成绩。应聘人员考核总成绩按百分制计算,总成绩满分为100分。总成绩按如下方式计算:专任教师岗的总成绩=试讲成绩×60%+面试成绩×40%。试讲成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。总成绩合格线为60分,总成绩不合格人员不予录用。如总成绩出现同分,则按照试讲分数高低进行排名。


聘用管理

对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在学校最低服务3年(含试用期)。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期),服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

 

招聘政策咨询 

无锡商业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。 

咨询电话:0510-83271092 

联系人:白老师、郭老师


岗位详情


长按识别二维码查看公告原文及附件





2

高层次人才





无锡商业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于江苏省无锡市惠山区钱胡路809号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,无锡商业职业技术学院现面向社会公开招聘高层次优秀人才。

 

报考条件 

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

 

(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。

 

(三)适应岗位要求的身体条件。

 

(四)年龄要求为:博士研究生年龄不超过40周岁,即1982年1月1日之后出生,紧缺急需学科人员,年龄放宽5岁(即1977年1月1日之后出生),紧缺急学科详见岗位表。硕士研究生年龄不超过35周岁,即1987年1月1日及以后出生。

 

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。应届毕业生应于2022年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

 

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

 

报名方式及时间

报名方式:网上报名


报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/

 

报名时间:2022年3月10日09:00-12月28日16:00

 

本次公开招聘为长期招聘岗位,不设开考比例。自公告发布7个工作日之后,根据报名情况,自行组织考核。岗位招满即止。

 

应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名


考核方式及要求

考核方式为试讲与面试。具体考核时间、地点将通过电话、短信等方式通知应聘人员,未按通知要求参加考核者视为自动放弃。

 

1.试讲。试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主,主要测试应聘人员的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲满分为100分,合格线为60分,试讲成绩当场告知。进入面试人员名单、岗位、试讲成绩、排名通过学校人事处网站公布。

 

2.面试。按照学校自行制定的办法执行,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分(满分100分),面试成绩当场告知应聘人员。

 

3.总成绩。应聘人员考核总成绩按百分制计算,总成绩满分为100分。总成绩按如下方式计算:总成绩=试讲成绩×60%+面试成绩×40%。试讲成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。总成绩合格线为60分,总成绩不合格人员不予录用。如总成绩出现同分,则按照试讲分数高低进行排名。

 

聘用管理

对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在学校最低服务3年(含试用期)。

 

招聘政策咨询

无锡商业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。 

咨询电话:0510-83271092 

联系人:白老师、郭老师


岗位详情


长按识别二维码查看公告原文及附件





各省人才引进汇总

江苏    浙江    上海    山东    河南    安徽    广东    四川    重庆    北京    天津    河北    陕西    山西    湖南    湖北    江西   福建    内蒙古    黑龙江    吉林    辽宁    云南    贵州    云南    海南    广西    青海    甘肃    新疆     宁夏    西藏    港澳台



往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您
浙江杭州拱墅区2022面向国内外知名高校引进党政储备人才50人

浙江宁波镇海区面向优秀高校毕业生选聘党政干部储备人才40人

【推荐理由】正科待遇+20w房补+20w补助


浙江杭州富阳区面向优秀毕业生招聘事业编制教师100人

【推荐理由】40w房补+超40w补贴+其他激励政策


江苏苏州张家港市面向部分重点高校选调优秀毕业生【推荐理由】15w安家费+党政储备


江苏常州天宁区面向海内外引进党政青年优才20人【推荐理由】年薪30w起+25w房补+1.6k/月补贴


江苏常州市2022年选聘优秀高校毕业生“国企专招”计划【推荐理由】25w房补+1.6k/月补贴


浙江衢州市县联动引进事业单位高层次紧缺人才619人【推荐理由】60平房补(120w左右)+2w/年津贴


浙江湖州德清县高层次人才“蓄水池”全球引才248人【推荐理由】岗位多+待遇好

山东潍坊市“青年优秀人才引进计划”选调614人

【推荐理由】30w房补+5k/月补助+部分不限专业


2022上海选调生/储备人才:

宝山区    虹口区    黄埔区



我们的课程,推荐给您



980人才引进面试系统班

(点击查看详情)

经典班型,小班教学,强调实战,口碑推荐,高性价比,全程服务!


980人才引进面试系统班=340页面试全套资料+理论基础课(12小时报班即可反复学)+小班实战演练(连续8天近22小时疯狂开口)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导

绝对考场一对一课程

(点击查看详情)

上课时间、内容您说了算,私教式约课服务,适合时间紧、时间不自由,短期突破,追求高效,或者竞争大地区同学,急切上岸!


绝对考场一对一课程=340页面试全套资料+理论基础(12小时报班即可反复学)+一对一实战训练每次1.5小时左右,自定义上课时间和模块内容+全程无限期免费咨询、答疑指导


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存